Aktuell
KI in der Personalentwicklung
KI in der Personalentwicklung: 4 praktische Anwendungen, mit denen Sie sich einen Vorsprung verschaffen
Wir stellen vier Anwendungsfälle für menschenzentrierte KI im Bereich Lernen und Entwicklung vor und zeigen, wie L&D-Teams KI als Co-Pilot einsetzen können.
Automatisch, effizient, einfach: Warum 360Learning auf KI in der Personalentwicklung setzt
Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben. Sollten wir in der L&D-Branche also die Sektkorken knallen lassen oder die Alarmglocken läuten? Wir zeigen, warum wir bei 360Learning beschlossen haben, voll auf KI zu setzen, und wie sich unsere frühen Investitionen durch Innovationen bereits auszahlen.
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Collaborative Learning
3 Beispiele für kollaboratives Lernen: Diese Methoden verhelfen Top-Unternehmen zum Erfolg
Wie sieht kollaboratives Lernen in der Praxis aus? Anhand von 3 Beispielen zeigen wir, wie Unternehmen Collaborative Learning-Strategien einsetzen, um ihr Onboarding und ihre Personalentwicklung zu optimieren.
Onboarding
9 Preboarding-Strategien zur Mitarbeiterbindung vor dem ersten Arbeitstag
65 % der Arbeitgeber berichten von neu eingestellten Mitarbeiter:innen, die an ihrem ersten Tag nicht erscheinen. Erfahren Sie, wie sich diese Situation vermeiden lässt.
Skills – die Währung der Zukunft
Globale Skills-Studie 2023: Wo stehen Unternehmen im Bereich Weiterbildung und Umschulung?
Unternehmen stehen heute vor immensen Qualifikationslücken, auch Skill-Gaps genannt. In unserer Skills-Studie 2023 gehen wir den Ursachen auf den Grund und beleuchten globale Lösungsansätze.
Skill-basiertes Lernen – 5 Schritte, um die Umstellung zu meistern und Talente zu fördern
Erfolgreiche Unternehmen denken nicht mehr in festen Rollen und Zuständigkeiten, sondern gehen zu dynamischen, skillbasierten Arbeitsmodellen über, um flexibel und resilitent zu bleiben. Hier erfahren Sie, wie auch Sie die Umstellung meistern.
Coaching & Mentoring
Mitarbeiter-Coaching: Ein praxisorientierter Leitfaden für L&D
Mitarbeiter-Coaching ist nicht nur etwas für Problemfälle – ganz im Gegenteil! Erfahren Sie in unserem neuen Leitfaden, wie Coaching Ihren Mitarbeitern und dem Unternehmenserfolg zugute kommt.
Best Practices für L&D
So steigern Sie Ihren Geschäftswert mit Personalentwicklung
Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungen messbaren Nutzen für Ihr Unternehmen bringen? Erfahren Sie es in unserem Artikel.
L&D in Deutschland: ein umfassender Leitfaden
In diesem Artikel erklären wir, was Learning & Development genau ist, welche Vorteile und Herausforderungen es birgt – und zeigen, wie Sie eine erfolgreiche L&D-Strategie entwickeln, von der Ihr gesamtes Unternehmen profitiert.
22 Vorlagen & Checklisten für Personalentwicklung und Schulungsprogramme
Beim Thema Personalentwicklung kann kein Unternehmen es sich leisten, zu warten. Die Planung hingegen ist zeitaufwändig. Nutzen Sie diese 22 Muster, um Ihr eigenes Konzept zu entwickeln, und Schulungen effizient durchzuführen.
Diese 4 Aspekte Ihres Schulungskonzepts sollten Sie (vermutlich) überarbeiten – Wir zeigen Ihnen, wie!
Unternehmen geben Unmengen an Geld für Schulungen aus. Doch Trainings sind wirkungslos, wenn die Strategie dahinter veraltet ist. Wie steht es um Ihre Lernprogramme?
Ermitteln Sie den Schulungsbedarf in einfachen 6 Schritten (+ kostenlose Vorlage)
In diesem Artikel erklären wir Ihnen in sechs einfachen Schritten, wie Sie eine Lernbedarfsanalyse durchführen. Erfahren Sie mehr über unseren einzigartigen Bottom-up-Ansatz – und sichern Sie sich eine kostenlose Vorlage.
Das ABC der betrieblichen Lernplattformen
Alles, was Sie über Learning Management System (LMS) wissen sollten
Ein Learning Management System ist eine Plattform zum Erstellen, Verwalten und Verbreiten von digitalen Lerninhalten. Was Sie beachten sollten, um das richtige LMS für Ihr Unternehmen zu finden? Lesen Sie weiter!
Was kosten LMS? Der wahre Preis eines Learning Management Systems
Die Wahl des richtigen LMS setzt voraus, dass Sie die tatsächlichen Kosten der Implementierung kennen. Im Folgenden führen wir die häufigsten Kosten auf, die bei der Auswahl eines Tools zu berücksichtigen sind.
15 Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie eine LMS-Software auswählen
Sie suchen das ideale LMS, doch irren im Dickicht der verschiedenen Angebote? Folgende Fragen geben Orientierung – und helfen Ihnen, eine Plattform zu finden, die genau auf Ihre Anforderungen antwortet.
7 Funktionen, auf die Sie bei der Wahl einer Online-Lernplattform achten sollten
Sie suchen ein LMS, aber wissen nicht, welches? Wir zeigen Ihnen die 7 Eigenschaften auf, auf die Sie achten sollten.
Mitarbeiterschulung – die Basics
7 Arten der Mitarbeiterschulung – und der beste Zeitpunkt, sie durchzuführen
Welche Trainings brauchen Ihre Mitarbeitenden jetzt? Ob Onboarding, Produkschulung oder Compliance: Wir geben einen Überblick über die 7 wichtigsten Schulungsarten – und wann Sie sie durchführen sollten.
Mitarbeiter schulen: Diese 3 Faktoren verändern die betriebliche Weiterbildung für immer
Wir schlüsseln die 3 größten Herausforderungen im Bereich der Weiterbildung auf, die die besten L&D-Teams ausbremsen – und zeigen Wege auf, sie zu überwinden.
Mitarbeiterschulung: Der vollständige Leitfaden für ein erfolgreiches Programm
In Ihrem Unternehmen wurde noch kein Schulungsprogramm für Ihre Mitarbeiter:innen eingeführt? Jetzt ist der richtige Zeitpunkt!
Bericht „Lernen im Prozess der Arbeit 2022“
Wie weit sind wir bei der Implementierung des Lernens in den Arbeitsprozess gekommen? Ist es immer noch eine Priorität für Unternehmen – oder gibt es bessere Wege, die Weiterentwicklung von Beschäftigten zu fördern? Hier finden Sie es heraus.
Relevantes Training jedes Team
Ihr Führungskräftetraining zeigt kaum Wirkung? Zeit, es anders zu gestalten!
Menschen kommen nicht als Führungskräfte auf die Welt. Um Teams effektiv zu leiten, braucht es Kompetenzen. Sind Ihre Manager:innen fit für die große Verantwortung?
Neues von 360Learning
360Learning übernimmt die KI-gestützte Skills-Plattform eLamp, um skill-basiertes Lernen zu revolutionieren
Dank der Übernahme können wir L&D-Teams nun leistungsstarke Tools anbieten, um Kompetenzlücken mit Hilfe von KI und kollaborativem Lernen zu schließen. Wie das funktioniert? Lesen Sie den Artikel unseres CEO Nick Hernandez.
Inside 360Learning
Du möchtest bei 360Learning arbeiten? So bereitest Du Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vor
Du wurdest zum Vorstellungsgespräch bei 360Learning eingeladen – herzlichen Glückwunsch! Unsere Talent Acquisition Manager verraten Dir, wie du dich auf die Gespräche mit Deinen potenziellen künftigen Kollegen vorbereiten kannst.
Talentierte Bewerber:innen erwarten einen transparenten Arbeitsplatz. So schaffen wir ihn bei 360Learning.
Unsere transparente Kultur stärkt das Vertrauen und die offene Kommunikation zwischen Peers und Coaches und stärkt gleichzeitig die Beziehungen und die Zusammenarbeit. Hier erfahren Sie, wie wir unser Engagement für Transparenz bei 360Learning leben.
Onboarding, Ramp-Up und darüber hinaus: Was Du von der 360Learner Journey erwarten kannst
Vor Antritt eines neuen Jobs weiß man nie genau, was einen erwartet. Wir möchten dir einen Eindruck davon vermitteln, wie die 360Learner Journey wirklich aussieht. Vom Onboarding bis zum Ramp-up und darüber hinaus erfährst du, wie unsere Philosophie des Collaborative Learning alles leitet, was wir tun.
So steigern wir unsere Teamleistung mit der OKR-Methode (+ kostenlose OKR-Vorlage)
Für viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.
