KI in der Personalentwicklung

Inside 360
KI-Vision
Mehr erreichen dank KI: 4 Features, mit denen wir Personalentwickler:innen empowern Die KI macht L&D-Teams große Versprechungen. Aber wie behalten Sie die Kontrolle über KI-generierte Inhalte? Mit 360Learning ist das möglich. Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr.
Sarah Celnik
Sarah CelnikVP Product, 360Learning
Training & Learning
ai-learning-platforms
Die neuen KI-LMS – die 10 besten KI-gestützten Lernplattformen unter der LupeWir zeigen die Vorteile einer KI-gestützen Lernplattform auf und stellen die wichtigsten Funktionen der zehn besten KI-LMS auf dem Markt vor.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
KI Ethik︱360Learning
Die 3 häufigsten Sorgen von Mitarbeitenden in Bezug auf KI Ethik – und wie Sie darauf reagieren können In diesem Artikel untersuchen wir drei häufige Bedenken, die Angestellte in Bezug auf die KI-Ethik haben und zeigen Ihnen, wie Sie damit umgehen können.
Jessica Perkins
Jessica PerkinsSaaS Marketing Consultant und Redakteurin
Training & Learning
Prompt Engineering︱360Learning
Was ist Prompt Engineering und warum sollten Sie Ihre Teams ab sofort darin schulen?Was verbirgt sich hinter dem Begriff Prompt Engineering und welche Rolle spielt es für L&D? Wie können Sie Ihre Teams darin weiterbilden?
Yuhua Li
Yuhua LiSenior Product Manager, AI
Training & Learning
KI-gestütztes Autorentool︱360Learning
Wie Sie unser KI-gestütztes Autorentool nutzen, um Kurse schnell & kollaborativ zu erstellen Wir stellen Ihnen unser KI-gestütztes Autorentool vor, mit dem Sie schnell und bequem Kurse veröffentlichen und mit Hilfe von internen Fachexpert:innen aktualisieren können.
caroline solis
Caroline SolisProduct Marketing Director, 360Learning
Training & Learning
Vor- und Nachteile KI-generierter Inhalte im Bereich L&D
KI-generierte Lerninhalte – Ja oder Nein? Wie Sie das Beste aus Ihrem KI-Content herausholenSchöpfen Sie das Potenzial künstlicher Intelligenz im Bereich L&D voll aus. Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile, um das Beste aus KI-generierten Inhalten zu holen.
Grace Lau
Grace LauDirector of Growth Content, Dialpad

Skills – die Währung der Zukunft

Management & Mindset
Globale Skills-Studie 2023: Wo stehen Unternehmen im Bereich Weiterbildung und Umschulung? Unternehmen stehen heute vor immensen Qualifikationslücken, auch Skill-Gaps genannt. In unserer Skills-Studie 2023 gehen wir den Ursachen auf den Grund und beleuchten globale Lösungsansätze.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Management & Mindset
Skill-basiertes Lernen
Skill-basiertes Lernen – 5 Schritte, um die Umstellung zu meistern und Talente zu fördernErfolgreiche Unternehmen denken nicht mehr in festen Rollen und Zuständigkeiten, sondern gehen zu dynamischen, skillbasierten Arbeitsmodellen über, um flexibel und resilitent zu bleiben. Hier erfahren Sie, wie auch Sie die Umstellung meistern.
Nick HernandezCEO, 360Learning
Management & Mindset
 Von Jobs zu Skills
Von Jobs zu Skills: Warum sich die Art, wie wir über Talente nachdenken, grundlegend ändertEntdecken Sie die 6 Säulen des Wandels vom Job- zum skill-basierten Betriebsmodell für mehr Flexibilität, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit in Organisationen.
Benjamin Marchal
Benjamin MarchalChief Operations Officier, 360Learning
Training & Learning
SkillsGPT by 360Learning︱360Learning
Wir präsentieren SkillsGPT: Erstellen Sie Ihren Kompetenzkatalog in kürzester Zeit mit KIAb jetzt über Ihren ChatGPT-Zugang verfügbar: Bauen Sie mithilfe von SkillsGPT by 360Learning in wenigen Minuten einen Kompetenzkatalog auf.
360-logo
360LearningTeam
Management & Mindset
Kompetenzmatrix | 360Learning
Was ist eine Kompetenzmatrix – und wozu braucht Ihr Unternehmen sie?87 % der internationalen Unternehmen sind mit Qualifikationslücken konfrontiert. Eine Kompetenzmatrix kann die Lösung sein: Sie sammelt Daten über die Skills der Belegschaft, um diese strategisch zu erweitern oder Schulungen bereitzustellen.
Sebastian Morgan
Sebastian MorganDigital Content Writer
Training & Learning
Qualifikationsmatrix
Qualifikationsmatrix: Wie Sie Mitarbeiter-Skills effizient erfassen und weiterentwickelnEntdecken Sie die betrieblichen Herausforderungen hinter der Erstellung von Qualifikationsmatrizen und erfahren Sie, wie sie sich einfach handhaben lassen.
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer

Onboarding & Offboarding

Onboarding
preboarding-strategien
9 Preboarding-Strategien zur Mitarbeiterbindung vor dem ersten Arbeitstag65 % der Arbeitgeber berichten von neu eingestellten Mitarbeiter:innen, die an ihrem ersten Tag nicht erscheinen. Erfahren Sie, wie sich diese Situation vermeiden lässt.
Federica-Giupponi-360Learning
Federica GiupponiAdmin & HR Manager, 360Learning
Training & Learning
Neue Mitarbeitende onboarden | 360Learning
Mitarbeitende onboarden: 5 Fehler, die Sie sich nicht leisten können31 % der Angestellten verlassen ihren neuen Job innerhalb der ersten sechs Monate. Mit einem durchdachten Onboarding kann Ihnen das nicht passieren.
Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Onboarding
Checklisten & Vorlagen Onboarding | 360learning
22 praktische Checklisten & Vorlagen für das Onboarding neuer MitarbeitenderDie besten Onboarding-Programme sind erfolgreich, weil sie genau auf Ihr Unternehmen und Ihre:n neue:n Mitarbeiter:in zugeschnitten sind. Was nicht heißt, dass Sie Ihr Programm von Grund auf neu erstellen müssen!
Joei ChanContent Director, 360Learning
Training & Learning
Offboarding Checkliste
Die Offboarding-Checkliste – für einen Mitarbeiteraustritt mit StilDie Art und Weise, wie eine Person mit Ihnen Schluss macht, sagt viel über ihren Charakter aus. Das Gleiche gilt für die Art und Weise, wie ein Unternehmen mit dem Ausscheiden eines Mitarbeiters umgeht.
Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Management & Mindset
7 Onboarding-Ideen, die Ihre neuen Mitarbeiter:innen lieben werden7 kreative Ideen, die frischen Wind in Ihren Onboarding-Prozess bringen – für ein Erlebnis, das Ihre neuen Mitarbeitenden nicht so schnell vergessen werden.
360-logo
360LearningTeam
Training & Learning
Mitarbeiterengagement-vom-Onboarding-bis-zum-Offboarding | 360Learning
Vom Onboarding bis zum Offboarding – Wie Sie das Mitarbeiterengagement mit einer nahtlosen Employee Journey steigern
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning

Best Practices für L&D

Training & Learning
geschaeftswert-steigern-personalentwicklung
So steigern Sie Ihren Geschäftswert mit PersonalentwicklungWie stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungen messbaren Nutzen für Ihr Unternehmen bringen? Erfahren Sie es in unserem Artikel.
Jeremy Moser
Jeremy MoserCEO von uSERP
Training & Learning
L&D in Deutschland | 360Learning
L&D in Deutschland: ein umfassender LeitfadenIn diesem Artikel erklären wir, was Learning & Development genau ist, welche Vorteile und Herausforderungen es birgt – und zeigen, wie Sie eine erfolgreiche L&D-Strategie entwickeln, von der Ihr gesamtes Unternehmen profitiert.
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Training & Learning
Vorlagen und Checklisten für Personalentwicklung
22 Vorlagen & Checklisten für Personalentwicklung und SchulungsprogrammeBeim Thema Personalentwicklung kann kein Unternehmen es sich leisten, zu warten. Die Planung hingegen ist zeitaufwändig. Nutzen Sie diese 22 Muster, um Ihr eigenes Konzept zu entwickeln, und Schulungen effizient durchzuführen.
Joei ChanContent Director, 360Learning
Training & Learning
schulungskonzept
Diese 4 Aspekte Ihres Schulungskonzepts sollten Sie 2024 (vermutlich) überarbeiten. Wir zeigen Ihnen, wie!Unternehmen geben Unmengen an Geld für Schulungen aus. Doch Trainings sind wirkungslos, wenn die Strategie dahinter veraltet ist. Wie steht es um Ihre Lernprogramme?
Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Training & Learning
Schulungsbedarf ermitteln Vorlage | 360Learning
Ermitteln Sie den Schulungsbedarf in einfachen 6 Schritten (+ kostenlose Vorlage) In diesem Artikel erklären wir Ihnen in sechs einfachen Schritten, wie Sie eine Lernbedarfsanalyse durchführen. Erfahren Sie mehr über unseren einzigartigen Bottom-up-Ansatz – und sichern Sie sich eine kostenlose Vorlage.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Mitarbeiterentwicklung
Ihr Einheitsplan zur Mitarbeiterentwicklung geht nicht auf? Mit diesen 5 Tipps machen Sie es richtig.Gute, individuelle Mitarbeiterentwicklung erfordert einen psychologisch sicheren Arbeitsplatz, Support durch Mentoren und klare Karrierepfade. Lesen Sie mehr!
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Das ABC der betrieblichen Lernplattformen

Training & Learning
LMS | 360Learning
Alles, was Sie über Learning Management Systeme (LMS) wissen solltenEin Learning Management System ist eine Plattform, auf der sich digitale Schulungsinhalte erstellen, verwalten und bereitstellen lassen. Erfahren Sie hier, worauf es bei der Wahl des richtigen LMS für Ihr Unternehmen ankommt.
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Management & Mindset
kosten LMS
Was kosten LMS? Der wahre Preis eines Learning Management SystemsDie Wahl des richtigen LMS setzt voraus, dass Sie die tatsächlichen Kosten der Implementierung kennen. Im Folgenden führen wir die häufigsten Kosten auf, die bei der Auswahl eines Tools zu berücksichtigen sind.
photo of Jocelyn Ho
Jocelyn HoContent Lead US, 360 Learning
Training & Learning
lxp︱360Learning
LXP: Die Erfolgsformel für eine bessere Lernbeteiligung?Eine Learning Experience Platform ist eine Lernplattform, bei der die Benutzererfahrung im Fokus steht. Welche Funktion hat sie – und ist sie wirklich notwendig?
Philippine Flambard
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Training & Learning
LMS-Funktionen
LMS-Funktionen: Was ein Learning Management System können mussVon Autorentool zu Reporting – Wir zeigen, auf welche LMS-Funktionen es ankommt, um Ihre Lernprogramme und die Prozesse Ihres L&D-Teams zu verbessern.
360-logo
360LearningTeam
Training & Learning
Lernplattform  | 360Learning
Lernplattform, LMS, LXP oder Talent Suite – was ist die richtige Wahl?Schluss mit Fachkürzeln: Wir zeigen Ihnen den Weg durch den Dschungel der betrieblichen Schulungstools.
Nick HernandezCEO, 360Learning
Training & Learning
LMS für Unternehmen | 360Learning
So lässt sich ein LMS für Unternehmen in 8 Schritten implementierenKlare Ziele, sorgfältige Planung und jede Menge strategischer Entscheidungen: ein LMS einzuführen, ist ein bedeutendes Projekt. Wir begleiten Sie dabei in 8 Schritten!
Margot CaïtucoliClient Success Partner, 360Learning

Mitarbeiterschulung – die Basics

Training & Learning
Typen von Mitarbeiterschulung | 360Learning
7 Arten der Mitarbeiterschulung – und der beste Zeitpunkt, sie durchzuführenWelche Trainings brauchen Ihre Mitarbeitenden jetzt? Ob Onboarding, Produkschulung oder Compliance: Wir geben einen Überblick über die 7 wichtigsten Schulungsarten – und wann Sie sie durchführen sollten.
Audrey-Jarre
Audrey JarreSenior Learning Manager
Training & Learning
Schulungsbedarf ermitteln Vorlage | 360Learning
Ermitteln Sie den Schulungsbedarf in einfachen 6 Schritten (+ kostenlose Vorlage) In diesem Artikel erklären wir Ihnen in sechs einfachen Schritten, wie Sie eine Lernbedarfsanalyse durchführen. Erfahren Sie mehr über unseren einzigartigen Bottom-up-Ansatz – und sichern Sie sich eine kostenlose Vorlage.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Schulung Planen Checkliste | 360Learning
Wie Sie eine Mitarbeiter-Schulung von A-Z planen (+ praktische Checkliste) Die Planung einer betrieblichen Schulung ist wie das Schmieden eines Schwertes – es erfordert Präzision, Fokus und ein klares Verständnis für den Prozess. Wir erkunden die Schritte, die Ihr Training zu einem Erfolg machen werden.
360-logo
360LearningTeam
Training & Learning
Bedarfsanalyse Personalentwicklung
Wie Sie eine Bedarfsanalyse in der Personalentwicklung durchführenDen Schulungsbedarf zu ermitteln hilft Ihnen dabei, Lernprogramme zu identifizieren, die für die tägliche Arbeit der Mitarbeitenden relevant und vorteilhaft sind.
360-logo
360LearningTeam
Training & Learning
E-Learning-Software
So entwickeln Sie einen dynamischen Lernkreislauf mit E-Learning-SoftwareDer Aufbau eines Lern- und Entwicklungszyklus mit einer E-Learning-Software ist in etwa wie Radfahren – sobald man die Balance einmal raus hat, fährt es sich von ganz allein.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Lernpfade
So entwickeln Sie effektive Lernpfade in Ihrem kollaborativen LMSDie Welt verändert sich ständig und immer neue Skills werden gebraucht. Doch es braucht die richtigen Tools und Techniken, um Schulungsinhalte effizient zu bereitzustellen. Eine solche Technik sind Lernpfade.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Relevantes Training jedes Team

Training & Learning
Führungskräftetraining︱360Learning
Ihr Führungskräftetraining zeigt kaum Wirkung? Wir zeigen Ihnen, wie Sie es umgestalten können!Menschen kommen nicht als Führungskräfte auf die Welt. Um Teams effektiv zu leiten, braucht es Kompetenzen. Auf folgende Punkte kommt es jetzt an.
Joei ChanContent Director, 360Learning
Training & Learning
Verkaufstraining︱360Learning
Verkaufstraining: 3 Tipps, um Ihre Vertriebsteams effizient zu schulenSie wollen Ihre Vertriebsteams zu Spitzenleistungen befähigen? Schaffen Sie eine kollaborative Lernkultur, die sich auf Peer-Coaching und stetigem Workflow-Lernen aufbaut. Hier erfahren Sie mehr.
Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Training & Learning
Kundentraining und Umsetzung | 360Learning
Alles, was Sie über Kundentraining wissen müssen (+ wie Sie es umsetzen)Richtig gemacht, kann die Kundenschulung das Kunden-Onboarding beschleunigen, die Zahl der Support-Tickets verringern und vieles mehr.
Genevieve Carbone - 360Learning
Genevieve CarboneDirector of Product Marketing, 360Learning
Training & Learning
Produktschulung | 360Learning
Sie wollen glückliche Kunden? Investieren Sie in die Produktschulung!Gezielte Produktschulungen kommen sowohl Ihren Kunden als auch Ihren Mitarbeitenden zugute. Schluss mit Kundenabwanderung – machen Sie Ihre Kundschaft zu Expert:innen für Ihr Produkt.
Genevieve Carbone - 360Learning
Genevieve CarboneDirector of Product Marketing, 360Learning
Training & Learning
Vertriebsschulung
3 entscheidende Tipps zur Erstellung einer erfolgreichen VertriebsschulungAls Vertriebsmitarbeiter weiß ich, wie oft wir Schulungen vernachlässigen. Was es gutes Training ausmacht, das wir wirklich Lust haben zu absolvieren? In diesem Artikel verrate ich es.
Gabe RossSDR & Digital Learning Advisor, 360Learning

Inside 360Learning

Inside 360
Vorstellungsgespräch 360Learning
Du möchtest bei 360Learning arbeiten? So bereitest Du Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vorDu wurdest zum Vorstellungsgespräch bei 360Learning eingeladen – herzlichen Glückwunsch! Unsere Talent Acquisition Manager verraten Dir, wie du dich auf die Gespräche mit Deinen potenziellen künftigen Kollegen vorbereiten kannst.
Caroline Stewart
Caroline StewartTalent Acquisition Manager EMEA, 360Learning
Inside 360
Transparenter Arbeitsplatz | 360Learning
Talentierte Bewerber:innen erwarten einen transparenten Arbeitsplatz. So schaffen wir ihn bei 360Learning.Unsere transparente Kultur stärkt das Vertrauen und die offene Kommunikation zwischen Peers und Coaches und stärkt gleichzeitig die Beziehungen und die Zusammenarbeit. Hier erfahren Sie, wie wir unser Engagement für Transparenz bei 360Learning leben.
Caroline Stewart
Caroline StewartTalent Acquisition Manager EMEA, 360Learning
Inside 360
Einen neuen Job bei 360Learning antreten | 360Learning
Onboarding, Ramp-Up und darüber hinaus: Was Du von der 360Learner Journey erwarten kannstVor Antritt eines neuen Jobs weiß man nie genau, was einen erwartet. Wir möchten dir einen Eindruck davon vermitteln, wie die 360Learner Journey wirklich aussieht. Vom Onboarding bis zum Ramp-up und darüber hinaus erfährst du, wie unsere Philosophie des Collaborative Learning alles leitet, was wir tun.
Nicholas WagnerChief People & Culture Officer, 360Learning
Management & Mindset
OKR Methode | 360Learning
So steigern wir unsere Teamleistung mit der OKR-Methode (+ kostenlose OKR-Vorlage)Für viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.
Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Management & Mindset
top-down management | 360Learning
„Weil ich das sage“: Warum Top-down-Management nicht funktioniertTop-down-Management schränkt Neugier und Verantwortung ein. Es ist überkommen. Es treibt Mitarbeitende in die Kündigung. Vor allem aber: Es funktioniert nicht.
Nick HernandezCEO, 360Learning
Inside 360
Trello Teamarbeit | 360Learning
Wie 360Learning Trello nutzt, um die Arbeit im Team zu beflügelnUnsere Arbeitsabläufe beruhen auf herausragender Teamarbeit – und dabei hilft uns Trello.
Amanda RollinsBrand & Content Manager, 360Learning