KI in der Personalentwicklung

Training & Learning
KI in der Personalentwicklung︱360Learning

KI in der Personalentwicklung: 4 praktische Anwendungen, mit denen Sie sich einen Vorsprung verschaffen

Wir stellen vier Anwendungsfälle für menschenzentrierte KI im Bereich Lernen und Entwicklung vor und zeigen, wie L&D-Teams KI als Co-Pilot einsetzen können.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
SkillsGPT by 360Learning︱360Learning

Wir präsentieren SkillsGPT: Erstellen Sie Ihren Kompetenzkatalog in kürzester Zeit mit KI

Ab jetzt für ChatGPT Plus-Abonnent:innen verfügbar: Bauen Sie mithilfe von SkillsGPT by 360Learning in wenigen Minuten einen Kompetenzkatalog auf.

360LearningTeam
Training & Learning
KI Ethik︱360Learning

Die 3 häufigsten Sorgen von Mitarbeitenden in Bezug auf KI Ethik – und wie Sie darauf reagieren können

In diesem Artikel untersuchen wir drei häufige Bedenken, die Angestellte in Bezug auf die KI-Ethik haben und zeigen Ihnen, wie Sie damit umgehen können.

Jessica Perkins
Jessica PerkinsSaaS Marketing Consultant und Redakteurin
Training & Learning
Prompt Engineering︱360Learning

Was ist Prompt Engineering und warum sollten Sie Ihre Teams ab sofort darin schulen?

Was verbirgt sich hinter dem Begriff Prompt Engineering und welche Rolle spielt es für L&D? Wie können Sie Ihre Teams darin weiterbilden?

Yuhua Li
Yuhua LiSenior Product Manager, AI
Inside 360
360Learning KI fuer L&D

Automatisch, effizient, einfach: Warum 360Learning auf KI in der Personalentwicklung setzt

Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben. Sollten wir in der L&D-Branche also die Sektkorken knallen lassen oder die Alarmglocken läuten? Wir zeigen, warum wir bei 360Learning beschlossen haben, voll auf KI zu setzen, und wie sich unsere frühen Investitionen durch Innovationen bereits auszahlen.

Yuhua Li
Yuhua LiSenior Product Manager, AI
Training & Learning
KI zum betrieblichen Lernen

Wie KI das Lernen im Unternehmen verändert – 6 Vorteile

In diesem Artikel erfahren Sie, welche neuen Möglichkeiten KI sowohl für Lernende als auch für L&D-Teams bietet – von personalisierten Lernerfahrungen bis hin zu Feedback in Echtzeit.

Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning

Skills – die Währung der Zukunft

Management & Mindset

Globale Skills-Studie 2023: Wo stehen Unternehmen im Bereich Weiterbildung und Umschulung?

Unternehmen stehen heute vor immensen Qualifikationslücken, auch Skill-Gaps genannt. In unserer Skills-Studie 2023 gehen wir den Ursachen auf den Grund und beleuchten globale Lösungsansätze.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Management & Mindset
Skill-basiertes Lernen

Skill-basiertes Lernen – 5 Schritte, um die Umstellung zu meistern und Talente zu fördern

Erfolgreiche Unternehmen denken nicht mehr in festen Rollen und Zuständigkeiten, sondern gehen zu dynamischen, skillbasierten Arbeitsmodellen über, um flexibel und resilitent zu bleiben. Hier erfahren Sie, wie auch Sie die Umstellung meistern.

Nick HernandezCEO, 360Learning
Management & Mindset
 Von Jobs zu Skills

Von Jobs zu Skills: Warum sich die Art, wie wir über Talente nachdenken, grundlegend ändert

Entdecken Sie die 6 Säulen des Wandels vom Job- zum skill-basierten Betriebsmodell für mehr Flexibilität, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit in Organisationen.

Benjamin Marchal
Benjamin MarchalChief Operations Officier, 360Learning
Training & Learning
SkillsGPT by 360Learning︱360Learning

Wir präsentieren SkillsGPT: Erstellen Sie Ihren Kompetenzkatalog in kürzester Zeit mit KI

Ab jetzt für ChatGPT Plus-Abonnent:innen verfügbar: Bauen Sie mithilfe von SkillsGPT by 360Learning in wenigen Minuten einen Kompetenzkatalog auf.

360LearningTeam
Management & Mindset
Kompetenzmatrix | 360Learning

Was ist eine Kompetenzmatrix – und wozu braucht Ihr Unternehmen sie?

87 % der internationalen Unternehmen sind mit Qualifikationslücken konfrontiert. Eine Kompetenzmatrix kann die Lösung sein: Sie sammelt Daten über die Skills der Belegschaft, um diese strategisch zu erweitern oder Schulungen bereitzustellen.

Sebastian Morgan
Sebastian MorganDigital Content Writer
Training & Learning
Upskilling Mitarbeiter

13 bewährte Methoden, um Ihre Mitarbeiter:innen für Upskilling zu gewinnen

In diesem Artikel zeigen wir die wichtigsten Schritte beim Aufbau eines eigenen Upskilling-Programms im Unternehmen. Die Erfolgsformel: Nutzen Sie den internen Wissensschatz Ihrer Mitarbeitenden!

Jessica Perkins
Jessica PerkinsSaaS Marketing Consultant und Redakteurin

Best Practices für L&D

Training & Learning
geschaeftswert-steigern-personalentwicklung

So steigern Sie Ihren Geschäftswert mit Personalentwicklung

Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungen messbaren Nutzen für Ihr Unternehmen bringen? Erfahren Sie es in unserem Artikel.

Jeremy Moser
Jeremy MoserCEO von uSERP
Training & Learning
L&D in Deutschland | 360Learning

L&D in Deutschland: ein umfassender Leitfaden

In diesem Artikel erklären wir, was Learning & Development genau ist, welche Vorteile und Herausforderungen es birgt – und zeigen, wie Sie eine erfolgreiche L&D-Strategie entwickeln, von der Ihr gesamtes Unternehmen profitiert.

Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning
Training & Learning
Vorlagen und Checklisten für Personalentwicklung

22 Vorlagen & Checklisten für Personalentwicklung und Schulungsprogramme

Beim Thema Personalentwicklung kann kein Unternehmen es sich leisten, zu warten. Die Planung hingegen ist zeitaufwändig. Nutzen Sie diese 22 Muster, um Ihr eigenes Konzept zu entwickeln, und Schulungen effizient durchzuführen.

Joei ChanContent Director, 360Learning
Training & Learning
schulungskonzept

Diese 4 Aspekte Ihres Schulungskonzepts sollten Sie 2024 (vermutlich) überarbeiten. Wir zeigen Ihnen, wie!

Unternehmen geben Unmengen an Geld für Schulungen aus. Doch Trainings sind wirkungslos, wenn die Strategie dahinter veraltet ist. Wie steht es um Ihre Lernprogramme?

Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Training & Learning
Schulungsbedarf ermitteln Vorlage | 360Learning

Ermitteln Sie den Schulungsbedarf in einfachen 6 Schritten (+ kostenlose Vorlage)

In diesem Artikel erklären wir Ihnen in sechs einfachen Schritten, wie Sie eine Lernbedarfsanalyse durchführen. Erfahren Sie mehr über unseren einzigartigen Bottom-up-Ansatz – und sichern Sie sich eine kostenlose Vorlage.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Mitarbeiterentwicklung

Ihr Einheitsplan zur Mitarbeiterentwicklung geht nicht auf? Mit diesen 5 Tipps machen Sie es richtig.

Gute, individuelle Mitarbeiterentwicklung erfordert einen psychologisch sicheren Arbeitsplatz, Support durch Mentoren und klare Karrierepfade. Lesen Sie mehr!

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Das ABC der betrieblichen Lernplattformen

Training & Learning
LMS

Alles, was Sie über Learning Management System (LMS) wissen sollten

Ein Learning Management System ist eine Plattform zum Erstellen, Verwalten und Verbreiten von digitalen Lerninhalten. Was Sie beachten sollten, um das richtige LMS für Ihr Unternehmen zu finden? Lesen Sie weiter!

Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning
Management & Mindset
kosten LMS

Was kosten LMS? Der wahre Preis eines Learning Management Systems

Die Wahl des richtigen LMS setzt voraus, dass Sie die tatsächlichen Kosten der Implementierung kennen. Im Folgenden führen wir die häufigsten Kosten auf, die bei der Auswahl eines Tools zu berücksichtigen sind.

photo of Jocelyn Ho
Jocelyn HoContent Lead US, 360 Learning
Training & Learning
lxp︱360Learning

LXP: Die Erfolgsformel für eine bessere Lernbeteiligung?

Eine Learning Experience Platform ist eine Lernplattform, bei der die Benutzererfahrung im Fokus steht. Welche Funktion hat sie – und ist sie wirklich notwendig?

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Training & Learning
LMS-Funktionen

LMS-Funktionen: Was ein Learning Management System können muss

Von Autorentool zu Reporting – Wir zeigen, auf welche LMS-Funktionen es ankommt, um Ihre Lernprogramme und die Prozesse Ihres L&D-Teams zu verbessern.

360LearningTeam
Training & Learning
Lernplattform  | 360Learning

Lernplattform, LMS, LXP oder Talent Suite – was ist die richtige Wahl?

Schluss mit Fachkürzeln: Wir zeigen Ihnen den Weg durch den Dschungel der betrieblichen Schulungstools.

Nick HernandezCEO, 360Learning
Training & Learning
LMS für Unternehmen | 360Learning

So lässt sich ein LMS für Unternehmen in 8 cleveren Schritten einführen

Klare Ziele, sorgfältige Planung und jede Menge strategischer Entscheidungen: ein LMS einzuführen, ist ein bedeutendes Projekt. Wir begleiten Sie dabei in 8 Schritten!

Margot CaïtucoliClient Success Partner, 360Learning

Mitarbeiterschulung – die Basics

Training & Learning
Typen von Mitarbeiterschulung | 360Learning

7 Arten der Mitarbeiterschulung – und der beste Zeitpunkt, sie durchzuführen

Welche Trainings brauchen Ihre Mitarbeitenden jetzt? Ob Onboarding, Produkschulung oder Compliance: Wir geben einen Überblick über die 7 wichtigsten Schulungsarten – und wann Sie sie durchführen sollten.

Audrey-Jarre
Audrey JarreSenior Learning Manager
Training & Learning
Schulungsbedarf ermitteln Vorlage | 360Learning

Ermitteln Sie den Schulungsbedarf in einfachen 6 Schritten (+ kostenlose Vorlage)

In diesem Artikel erklären wir Ihnen in sechs einfachen Schritten, wie Sie eine Lernbedarfsanalyse durchführen. Erfahren Sie mehr über unseren einzigartigen Bottom-up-Ansatz – und sichern Sie sich eine kostenlose Vorlage.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Schulung Planen Checkliste | 360Learning

Wie Sie eine Mitarbeiter-Schulung von A-Z planen (+ praktische Checkliste) 

Die Planung einer betrieblichen Schulung ist wie das Schmieden eines Schwertes – es erfordert Präzision, Fokus und ein klares Verständnis für den Prozess. Wir erkunden die Schritte, die Ihr Training zu einem Erfolg machen werden.

360LearningTeam
Training & Learning
Bedarfsanalyse Personalentwicklung

Wie Sie eine Bedarfsanalyse in der Personalentwicklung durchführen

Den Schulungsbedarf zu ermitteln hilft Ihnen dabei, Lernprogramme zu identifizieren, die für die tägliche Arbeit der Mitarbeitenden relevant und vorteilhaft sind.

360LearningTeam
Training & Learning
E-Learning-Software

So entwickeln Sie einen dynamischen Lernkreislauf mit E-Learning-Software

Der Aufbau eines Lern- und Entwicklungszyklus mit einer E-Learning-Software ist in etwa wie Radfahren – sobald man die Balance einmal raus hat, fährt es sich von ganz allein.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Lernpfade

So entwickeln Sie effektive Lernpfade in Ihrem kollaborativen LMS

Die Welt verändert sich ständig und immer neue Skills werden gebraucht. Doch es braucht die richtigen Tools und Techniken, um Schulungsinhalte effizient zu bereitzustellen. Eine solche Technik sind Lernpfade.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Relevantes Training jedes Team

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Führungskräftetraining︱360Learning

Ihr Führungskräftetraining zeigt kaum Wirkung? Wir zeigen Ihnen, wie Sie es umgestalten können!

Menschen kommen nicht als Führungskräfte auf die Welt. Um Teams effektiv zu leiten, braucht es Kompetenzen. Auf folgende Punkte kommt es jetzt an.

Joei ChanContent Director, 360Learning
Training & Learning
Verkaufstraining︱360Learning

Verkaufstraining: 3 Tipps, um Ihre Vertriebsteams effizient zu schulen

Sie wollen Ihre Vertriebsteams zu Spitzenleistungen befähigen? Schaffen Sie eine kollaborative Lernkultur, die sich auf Peer-Coaching und stetigem Workflow-Lernen aufbaut. Hier erfahren Sie mehr.

Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Training & Learning
Kundentraining und Umsetzung | 360Learning

Alles, was Sie über Kundentraining wissen müssen (+ wie Sie es umsetzen)

Richtig gemacht, kann die Kundenschulung das Kunden-Onboarding beschleunigen, die Zahl der Support-Tickets verringern und vieles mehr.

Genevieve Carbone
Genevieve CarboneDirector of Product Marketing, 360Learning
Training & Learning
Produktschulung | 360Learning

Sie wollen glückliche Kunden? Investieren Sie in die Produktschulung!

Gezielte Produktschulungen kommen sowohl Ihren Kunden als auch Ihren Mitarbeitenden zugute. Schluss mit Kundenabwanderung – machen Sie Ihre Kundschaft zu Expert:innen für Ihr Produkt.

Genevieve Carbone
Genevieve CarboneDirector of Product Marketing, 360Learning
Training & Learning
Vertriebsschulung

3 entscheidende Tipps zur Erstellung einer erfolgreichen Vertriebsschulung

Als Vertriebsmitarbeiter weiß ich, wie oft wir Schulungen vernachlässigen. Was es gutes Training ausmacht, das wir wirklich Lust haben zu absolvieren? In diesem Artikel verrate ich es.

Gabe RossSDR & Digital Learning Advisor, 360Learning

Inside 360Learning

Inside 360
Vorstellungsgespräch 360Learning

Du möchtest bei 360Learning arbeiten? So bereitest Du Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vor

Du wurdest zum Vorstellungsgespräch bei 360Learning eingeladen – herzlichen Glückwunsch! Unsere Talent Acquisition Manager verraten Dir, wie du dich auf die Gespräche mit Deinen potenziellen künftigen Kollegen vorbereiten kannst.

Caroline Stewart
Caroline StewartTalent Acquisition Manager EMEA, 360Learning
Inside 360
Transparenter Arbeitsplatz | 360Learning

Talentierte Bewerber:innen erwarten einen transparenten Arbeitsplatz. So schaffen wir ihn bei 360Learning.

Unsere transparente Kultur stärkt das Vertrauen und die offene Kommunikation zwischen Peers und Coaches und stärkt gleichzeitig die Beziehungen und die Zusammenarbeit. Hier erfahren Sie, wie wir unser Engagement für Transparenz bei 360Learning leben.

Caroline Stewart
Caroline StewartTalent Acquisition Manager EMEA, 360Learning
Inside 360
Einen neuen Job bei 360Learning antreten | 360Learning

Onboarding, Ramp-Up und darüber hinaus: Was Du von der 360Learner Journey erwarten kannst

Vor Antritt eines neuen Jobs weiß man nie genau, was einen erwartet. Wir möchten dir einen Eindruck davon vermitteln, wie die 360Learner Journey wirklich aussieht. Vom Onboarding bis zum Ramp-up und darüber hinaus erfährst du, wie unsere Philosophie des Collaborative Learning alles leitet, was wir tun.

Nicholas WagnerChief People & Culture Officer, 360Learning
Management & Mindset
OKR Methode | 360Learning

So steigern wir unsere Teamleistung mit der OKR-Methode (+ kostenlose OKR-Vorlage)

Für viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.

Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Management & Mindset
top-down management | 360Learning

„Weil ich das sage“: Warum Top-down-Management nicht funktioniert

Top-down-Management schränkt Neugier und Verantwortung ein. Es ist überkommen. Es treibt Mitarbeitende in die Kündigung. Vor allem aber: Es funktioniert nicht.

Nick HernandezCEO, 360Learning
Inside 360
Trello Teamarbeit | 360Learning

Wie 360Learning Trello nutzt, um die Arbeit im Team zu beflügeln

Unsere Arbeitsabläufe beruhen auf herausragender Teamarbeit – und dabei hilft uns Trello.

Amanda RollinsBrand & Content Manager, 360Learning