Best Practices für L&D

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geschaeftswert-steigern-personalentwicklung

So steigern Sie Ihren Geschäftswert mit Personalentwicklung

Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungen messbaren Nutzen für Ihr Unternehmen bringen? Erfahren Sie es in unserem Artikel.

Jeremy Moser
Jeremy Moser CEO von uSERP
Training & Learning
L&D in Deutschland | 360Learning

L&D in Deutschland: ein umfassender Leitfaden

In diesem Artikel erklären wir, was Learning & Development genau ist, welche Vorteile und Herausforderungen es birgt – und zeigen, wie Sie eine erfolgreiche L&D-Strategie entwickeln, von der Ihr gesamtes Unternehmen profitiert.

Friederike Haerter
Friederike Haerter Content Lead Germany | 360Learning
Training & Learning
Vorlagen und Checklisten für Personalentwicklung

22 Vorlagen & Checklisten für Personalentwicklung und Schulungsprogramme

Beim Thema Personalentwicklung kann kein Unternehmen es sich leisten, zu warten. Die Planung hingegen ist zeitaufwändig. Nutzen Sie diese 22 Muster, um Ihr eigenes Konzept zu entwickeln, und Schulungen effizient durchzuführen.

Joei Chan Content Director, 360Learning
Training & Learning
schulungskonzept

Diese 4 Aspekte Ihres Schulungskonzepts sollten Sie (vermutlich) überarbeiten – Wir zeigen Ihnen, wie!

Unternehmen geben Unmengen an Geld für Schulungen aus. Doch Trainings sind wirkungslos, wenn die Strategie dahinter veraltet ist. Wie steht es um Ihre Lernprogramme?

Robin Nichols
Robin Nichols Content Lead US, 360Learning
Training & Learning
Schulungsbedarf ermitteln Vorlage | 360Learning

Ermitteln Sie den Schulungsbedarf in einfachen 6 Schritten (+ kostenlose Vorlage)

In diesem Artikel erklären wir Ihnen in sechs einfachen Schritten, wie Sie eine Lernbedarfsanalyse durchführen. Erfahren Sie mehr über unseren einzigartigen Bottom-up-Ansatz – und sichern Sie sich eine kostenlose Vorlage.

Frederique Campbell Content Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Mitarbeiterentwicklung

Ihr Einheitsplan zur Mitarbeiterentwicklung geht nicht auf? Mit diesen 5 Tipps machen Sie es richtig.

Gute, individuelle Mitarbeiterentwicklung erfordert einen psychologisch sicheren Arbeitsplatz, Support durch Mentoren und klare Karrierepfade. Lesen Sie mehr!

Frederique Campbell Content Lead UK, 360Learning

Das ABC der betrieblichen Lernplattformen

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LMS

Alles, was Sie über Learning Management System (LMS) wissen sollten

Ein Learning Management System ist eine Plattform zum Erstellen, Verwalten und Verbreiten von digitalen Lerninhalten. Was Sie beachten sollten, um das richtige LMS für Ihr Unternehmen zu finden? Lesen Sie weiter!

360Learning Team
Management & Mindset
kosten LMS

Was kosten LMS? Der wahre Preis eines Learning Management Systems

Die Wahl des richtigen LMS setzt voraus, dass Sie die tatsächlichen Kosten der Implementierung kennen. Im Folgenden führen wir die häufigsten Kosten auf, die bei der Auswahl eines Tools zu berücksichtigen sind.

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Jocelyn Ho Content Lead US, 360 Learning
Training & Learning
LMS Software | 360Learning

15 Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie eine LMS-Software auswählen

Sie suchen das ideale LMS, doch irren im Dickicht der verschiedenen Angebote? Folgende Fragen geben Orientierung – und helfen Ihnen, eine Plattform zu finden, die genau auf Ihre Anforderungen antwortet.

Frederique Campbell Content Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Online-Lernplattform

7 Funktionen, auf die Sie bei der Wahl einer Online-Lernplattform achten sollten

Sie suchen ein LMS, aber wissen nicht, welches? Wir zeigen Ihnen die 7 Eigenschaften auf, auf die Sie achten sollten.

Robin Nichols
Robin Nichols Content Lead US, 360Learning
Training & Learning
Lernplattform  | 360Learning

Lernplattform, LMS, LXP oder Talent Suite – was ist die richtige Wahl?

Schluss mit Fachkürzeln: Wir zeigen Ihnen den Weg durch den Dschungel der betrieblichen Schulungstools.

Nick Hernandez CEO, 360Learning
Training & Learning
LMS für Unternehmen | 360Learning

So lässt sich ein LMS für Unternehmen in 8 cleveren Schritten einführen

Klare Ziele, sorgfältige Planung und jede Menge strategischer Entscheidungen: ein LMS einzuführen, ist ein bedeutendes Projekt. Wir begleiten Sie dabei in 8 Schritten!

Margot Caïtucoli Client Success Partner, 360Learning

Mitarbeiterschulung – die Basics

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Typen von Mitarbeiterschulung | 360Learning

7 Arten der Mitarbeiterschulung – und der beste Zeitpunkt, sie durchzuführen

Welche Trainings brauchen Ihre Mitarbeitenden jetzt? Ob Onboarding, Produkschulung oder Compliance: Wir geben einen Überblick über die 7 wichtigsten Schulungsarten – und wann Sie sie durchführen sollten.

Audrey-Jarre
Audrey Jarre Senior Learning Manager
Training & Learning
mitarbeiter schulen

Mitarbeiter schulen: Diese 3 Faktoren verändern die betriebliche Weiterbildung für immer

Wir schlüsseln die 3 größten Herausforderungen im Bereich der Weiterbildung auf, die die besten L&D-Teams ausbremsen – und zeigen Wege auf, sie zu überwinden.

Jonah Goldstein Head of Learning, 360Learning
Training & Learning
Mitarbeiterschulung Leitfaden für Programme | 360Learning

Mitarbeiterschulung: Der vollständige Leitfaden für ein erfolgreiches Programm

In Ihrem Unternehmen wurde noch kein Schulungsprogramm für Ihre Mitarbeiter:innen eingeführt? Jetzt ist der richtige Zeitpunkt!

360Learning Team
Training & Learning
Bericht Lernen im Prozess der Arbeit 2022

Bericht „Lernen im Prozess der Arbeit 2022“ 

Wie weit sind wir bei der Implementierung des Lernens in den Arbeitsprozess gekommen? Ist es immer noch eine Priorität für Unternehmen – oder gibt es bessere Wege, die Weiterentwicklung von Beschäftigten zu fördern? Hier finden Sie es heraus.

Friederike Haerter
Friederike Haerter Content Lead Germany | 360Learning
Training & Learning
E-Learning-Software

So entwickeln Sie einen dynamischen Lernkreislauf mit E-Learning-Software

Der Aufbau eines Lern- und Entwicklungszyklus mit einer E-Learning-Software ist in etwa wie Radfahren – sobald man die Balance einmal raus hat, fährt es sich von ganz allein.

Frederique Campbell Content Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Lernpfade

So entwickeln Sie effektive Lernpfade in Ihrem kollaborativen LMS

Die Welt verändert sich ständig und immer neue Skills werden gebraucht. Doch es braucht die richtigen Tools und Techniken, um Schulungsinhalte effizient zu bereitzustellen. Eine solche Technik sind Lernpfade.

Frederique Campbell Content Lead UK, 360Learning

Inside 360Learning

Inside 360
Vorstellungsgespräch 360Learning

Du möchtest bei 360Learning arbeiten? So bereitest Du Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vor

Du wurdest zum Vorstellungsgespräch bei 360Learning eingeladen – herzlichen Glückwunsch! Unsere Talent Acquisition Manager verraten Dir, wie du dich auf die Gespräche mit Deinen potenziellen künftigen Kollegen vorbereiten kannst.

Caroline Stewart
Caroline Stewart Talent Acquisition Manager EMEA, 360Learning
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Transparenter Arbeitsplatz | 360Learning

Talentierte Bewerber:innen erwarten einen transparenten Arbeitsplatz. So schaffen wir ihn bei 360Learning.

Unsere transparente Kultur stärkt das Vertrauen und die offene Kommunikation zwischen Peers und Coaches und stärkt gleichzeitig die Beziehungen und die Zusammenarbeit. Hier erfahren Sie, wie wir unser Engagement für Transparenz bei 360Learning leben.

Caroline Stewart
Caroline Stewart Talent Acquisition Manager EMEA, 360Learning
Inside 360
Einen neuen Job bei 360Learning antreten | 360Learning

Onboarding, Ramp-Up und darüber hinaus: Was Du von der 360Learner Journey erwarten kannst

Vor Antritt eines neuen Jobs weiß man nie genau, was einen erwartet. Wir möchten dir einen Eindruck davon vermitteln, wie die 360Learner Journey wirklich aussieht. Vom Onboarding bis zum Ramp-up und darüber hinaus erfährst du, wie unsere Philosophie des Collaborative Learning alles leitet, was wir tun.

Nicholas Wagner Chief People & Culture Officer, 360Learning
Management & Mindset
OKR Methode | 360Learning

So steigern wir unsere Teamleistung mit der OKR-Methode (+ kostenlose OKR-Vorlage)

Für viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.

Robin Nichols
Robin Nichols Content Lead US, 360Learning
Management & Mindset
top-down management | 360Learning

„Weil ich das sage“: Warum Top-down-Management nicht funktioniert

Top-down-Management schränkt Neugier und Verantwortung ein. Es ist überkommen. Es treibt Mitarbeitende in die Kündigung. Vor allem aber: Es funktioniert nicht.

Nick Hernandez CEO, 360Learning
Inside 360
Trello Teamarbeit | 360Learning

Wie 360Learning Trello nutzt, um die Arbeit im Team zu beflügeln

Unsere Arbeitsabläufe beruhen auf herausragender Teamarbeit – und dabei hilft uns Trello.

Amanda Rollins Brand & Content Manager, 360Learning