Training & Learning

Learning Management Systeme verstehen: So finden Sie das richtige LMS für Ihr Team

Ein Learning Management System ist eine Plattform, auf der sich digitale Schulungen erstellen, verwalten und bereitstellen lassen. Worauf kommt es bei der Wahl des richtigen LMS an?

Friederike Haerter

Content Marketing Lead DACH | 360Learning

Fokus

Aktuell

Training & Learning

Das L&D-Reifegradmodell: Meistern Sie die nächste Stufe der Personalentwicklung

vor 2 Monaten

L&D-Reifegradmodell | 360Learning

Training & Learning

Neu als L&D-Manager? So sicherst du dir ab Tag 1 strategischen Impact.

vor 29 Tagen

Der erste Tag als L&D-Manager kann eine Herausforderung sein

22 praktische Checklisten & Vorlagen für das Onboarding

vor 3 Tagen

Checklisten & Vorlagen Onboarding | 360learning

Training & Learning

10 starke LMS- & Software-Lösungen für Ihre Compliance-Schulungen 2025

vor 2 Monaten

KI für Learning & Development

KI-Vision

Mehr erreichen dank KI: 4 Features, mit denen wir Personalentwickler:innen empowern Die KI macht L&D-Teams große Versprechungen. Aber wie behalten Sie die Kontrolle über KI-generierte Inhalte? Mit 360Learning ist das möglich. Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr.

Sarah CelnikVP Product, 360Learning

Training & Learning

ai-learning-platforms

Die neuen KI-LMS – 10 KI-gestützte Lernplattformen im FokusSie suchen ein LMS mit KI? Diese 10 Plattformen im Vergleich zeigen Funktionen, Vorteile & Einsatzbereiche für Unternehmen.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

360Learning's prompt engineering AI-powered authoring tool

Die Kunst des Prompt Engineering: mit 360Learning blitzschnell zu treffenden KI-InhaltenErfahren Sie, wie Ihre L&D-Abteilung mit 360Learning schnell und unkompliziert KI-generierte Inhalte erstellen kann und gleichzeitig die Kontrolle behält.

Sarah CelnikVP Product, 360Learning

Training & Learning

Prompt Engineering︱360Learning

Was ist Prompt Engineering und warum sollten Sie Ihre Teams ab sofort darin schulen?Was verbirgt sich hinter dem Begriff Prompt Engineering und welche Rolle spielt es für L&D? Wie können Sie Ihre Teams darin weiterbilden?

Yuhua LiSenior Product Manager, AI

Training & Learning

KI-gestütztes Autorentool︱360Learning

Wie Sie unser KI-gestütztes Autorentool nutzen, um Kurse schnell & kollaborativ zu erstellen Wir stellen Ihnen unser KI-gestütztes Autorentool vor, mit dem Sie schnell und bequem Kurse veröffentlichen und mit Hilfe von internen Fachexpert:innen aktualisieren können.

Caroline SolisProduct Marketing Director, 360Learning

Training & Learning

Vor- und Nachteile KI-generierter Inhalte im Bereich L&D

KI-generierte Lerninhalte – Ja oder Nein? Wie Sie das Beste aus Ihrem KI-Content herausholenSchöpfen Sie das Potenzial künstlicher Intelligenz im Bereich L&D voll aus. Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile, um das Beste aus KI-generierten Inhalten zu holen.

Grace LauDirector of Growth Content, Dialpad

Skills – die Währung der Zukunft

Management & Mindset

Globale Skills-Studie 2023: Wo stehen Unternehmen im Bereich Weiterbildung und Umschulung? Unternehmen stehen heute vor immensen Qualifikationslücken, auch Skill-Gaps genannt. In unserer Skills-Studie 2023 gehen wir den Ursachen auf den Grund und beleuchten globale Lösungsansätze.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Management & Mindset

Skill-basiertes Lernen

Skill-basiertes Lernen – 5 Schritte, um die Umstellung zu meistern und Talente zu fördernErfolgreiche Unternehmen denken nicht mehr in festen Rollen und Zuständigkeiten, sondern gehen zu dynamischen, skillbasierten Arbeitsmodellen über, um flexibel und resilitent zu bleiben. Hier erfahren Sie, wie auch Sie die Umstellung meistern.

Nick HernandezCEO, 360Learning

Management & Mindset

Von Jobs zu Skills

Von Jobs zu Skills: Warum sich die Art, wie wir über Talente nachdenken, grundlegend ändertEntdecken Sie die 6 Säulen des Wandels vom Job- zum skill-basierten Betriebsmodell für mehr Flexibilität, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit in Organisationen.

Benjamin MarchalChief Operations Officier, 360Learning

Training & Learning

SkillsGPT by 360Learning︱360Learning

Wir präsentieren SkillsGPT: Erstellen Sie Ihren Kompetenzkatalog in kürzester Zeit mit KIAb jetzt über Ihren ChatGPT-Zugang verfügbar: Bauen Sie mithilfe von SkillsGPT by 360Learning in wenigen Minuten einen Kompetenzkatalog auf.

360LearningTeam

Management & Mindset

Kompetenzmatrix | 360Learning

Was ist eine Kompetenzmatrix – und wozu braucht Ihr Unternehmen sie?87 % der internationalen Unternehmen sind mit Qualifikationslücken konfrontiert. Eine Kompetenzmatrix kann die Lösung sein: Sie sammelt Daten über die Skills der Belegschaft, um diese strategisch zu erweitern oder Schulungen bereitzustellen.

Sebastian MorganDigital Content Writer

Training & Learning

Qualifikationsmatrix

Qualifikationsmatrix: Wie Sie Mitarbeiter-Skills effizient erfassen und weiterentwickelnEntdecken Sie die betrieblichen Herausforderungen hinter der Erstellung von Qualifikationsmatrizen und erfahren Sie, wie sie sich einfach handhaben lassen.

Olivier RohouChief Skills Officer

Collaborative Learning

Training & Learning

Kollaboratives Lernen Methoden

3 Beispiele für kollaboratives Lernen: Diese Methoden verhelfen Top-Unternehmen zum ErfolgWie sieht kollaboratives Lernen in der Praxis aus? Anhand von 3 Beispielen zeigen wir, wie Unternehmen Collaborative Learning-Strategien einsetzen, um ihr Onboarding und ihre Personalentwicklung zu optimieren.

Joei ChanContent Director, 360Learning

Training & Learning

Collaborative Learning Vorteile

4 Vorteile von Collaborative Learning, bestätigt durch Wissenschaft und PsychologieOnline-Schulungen haben viele Vorteile und einen großen Nachteil: Allein zu lernen, kann sehr einsam sein. Dafür gibt es eine Lösung.

Alex KinneyIO Psychologist & Learning Advisor, 360Learning

Training & Learning

kollaboratives Lernen︱360Learning

6 Methoden, um kollaboratives Lernen im Unternehmen zu fördernMangelnde Konzentration, Isolation und unzureichende Zusammenarbeit mit Kollegen sind die größten Herausforderungen bei der Remote-Arbeit. Zum Glück bietet Collaborative Learning für alle diese Probleme eine Lösung.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Onboarding & Offboarding

preboarding-strategien

9 Preboarding-Strategien zur Mitarbeiterbindung vor dem ersten Arbeitstag65 % der Arbeitgeber berichten von neu eingestellten Mitarbeiter:innen, die an ihrem ersten Tag nicht erscheinen. Erfahren Sie, wie sich diese Situation vermeiden lässt.

Federica GiupponiAdmin & HR Manager, 360Learning

Training & Learning

Neue Mitarbeitende onboarden | 360Learning

Mitarbeitende onboarden: 5 Fehler, die Sie sich nicht leisten können31 % der Angestellten verlassen ihren neuen Job innerhalb der ersten sechs Monate. Mit einem durchdachten Onboarding kann Ihnen das nicht passieren.

Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning

Checklisten & Vorlagen Onboarding | 360learning

22 praktische Checklisten & Vorlagen für das Onboarding Die besten Onboarding-Programme sind erfolgreich, weil sie genau auf Ihr Unternehmen und Ihre:n neue:n Mitarbeiter:in zugeschnitten sind. Was nicht heißt, dass Sie Ihr Programm von Grund auf neu erstellen müssen!

Joei ChanContent Director, 360Learning

Training & Learning

Offboarding Checkliste

Die Offboarding-Checkliste – für einen Mitarbeiteraustritt mit StilDie Art und Weise, wie eine Person mit Ihnen Schluss macht, sagt viel über ihren Charakter aus. Das Gleiche gilt für die Art und Weise, wie ein Unternehmen mit dem Ausscheiden eines Mitarbeiters umgeht.

Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning

Management & Mindset

7 Onboarding-Ideen, die Ihre neuen Mitarbeiter:innen lieben werden7 kreative Ideen, die frischen Wind in Ihren Onboarding-Prozess bringen – für ein Erlebnis, das Ihre neuen Mitarbeitenden nicht so schnell vergessen werden.

360LearningTeam

Training & Learning

Mitarbeiterengagement-vom-Onboarding-bis-zum-Offboarding | 360Learning

Vom Onboarding bis zum Offboarding – Wie Sie das Mitarbeiterengagement mit einer nahtlosen Employee Journey steigern

Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning

Coaching & Mentoring

Training & Learning

leitfaden-mitarbeiter-coaching

Mitarbeiter-Coaching: Ein praxisorientierter Leitfaden für L&D Mitarbeiter-Coaching ist nicht nur etwas für Problemfälle – ganz im Gegenteil! Erfahren Sie in unserem neuen Leitfaden, wie Coaching Ihren Mitarbeitern und dem Unternehmenserfolg zugute kommt.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Management & Mindset

führungskräfte coaching

So fördern Sie eine Coaching-Kultur für Führungskräfte in Ihrem UnternehmenNicht vergessen: Auch Ihre Manager könnten von Zeit zu Zeit ein Coaching benötigen.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Management & Mindset

mitarbeiter-coaching

Führen Sie Ihr Unternehmen durch Mitarbeiter-Coaching zum ErfolgBeim Coaching unterstützen Teammitglieder weniger erfahrene Mitarbeitende, um deren Skills und Leistung weiterzuentwickeln. Wie zeigen, wie es geht.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Best Practices für L&D

Training & Learning

geschaeftswert-steigern-personalentwicklung

Lernen, das sich auszahlt: So erzielen Sie Business Impact mit PersonalentwicklungWie stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungen messbaren Nutzen für Ihr Unternehmen bringen? Erfahren Sie es in unserem Artikel.

Jeremy MoserCEO von uSERP

Training & Learning

L&D in Deutschland | 360Learning

L&D in Deutschland: ein umfassender LeitfadenIn diesem Artikel erklären wir, was Learning & Development genau ist, welche Vorteile und Herausforderungen es birgt – und zeigen, wie Sie eine erfolgreiche L&D-Strategie entwickeln, von der Ihr gesamtes Unternehmen profitiert.

Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning

Training & Learning

Vorlagen und Checklisten für Personalentwicklung

22 Vorlagen & Checklisten für Personalentwicklung und SchulungsprogrammeBeim Thema Personalentwicklung kann kein Unternehmen es sich leisten, zu warten. Die Planung hingegen ist zeitaufwändig. Nutzen Sie diese 22 Muster, um Ihr eigenes Konzept zu entwickeln, und Schulungen effizient durchzuführen.

Joei ChanContent Director, 360Learning

Training & Learning

schulungskonzept

Diese 4 Aspekte Ihres Schulungskonzepts sollten Sie 2025 (vermutlich) überarbeiten. Wir zeigen Ihnen, wie!Unternehmen geben Unmengen an Geld für Schulungen aus. Doch Trainings sind wirkungslos, wenn die Strategie dahinter veraltet ist. Wie steht es um Ihre Lernprogramme?

Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning

Training & Learning

Schulungsbedarf ermitteln Vorlage | 360Learning

Ermitteln Sie den Schulungsbedarf in einfachen 6 Schritten (+ kostenlose Vorlage) In diesem Artikel erklären wir Ihnen in sechs einfachen Schritten, wie Sie eine Lernbedarfsanalyse durchführen. Erfahren Sie mehr über unseren einzigartigen Bottom-up-Ansatz – und sichern Sie sich eine kostenlose Vorlage.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Training & Learning

Mitarbeiterentwicklung

Ihr Einheitsplan zur Mitarbeiterentwicklung geht nicht auf? Mit diesen 5 Tipps machen Sie es richtig.Gute, individuelle Mitarbeiterentwicklung erfordert einen psychologisch sicheren Arbeitsplatz, Support durch Mentoren und klare Karrierepfade. Lesen Sie mehr!

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Das ABC der betrieblichen Lernplattformen

Training & Learning

Learning Management Systeme verstehen: So finden Sie das richtige LMS für Ihr TeamEin Learning Management System ist eine Plattform, auf der sich digitale Schulungen erstellen, verwalten und bereitstellen lassen. Worauf kommt es bei der Wahl des richtigen LMS an?

Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning

Management & Mindset

kosten LMS

Was kosten LMS? Der wahre Preis eines Learning Management SystemsDie Wahl des richtigen LMS setzt voraus, dass Sie die tatsächlichen Kosten der Implementierung kennen. Im Folgenden führen wir die häufigsten Kosten auf, die bei der Auswahl eines Tools zu berücksichtigen sind.

Jocelyn HoContent Lead US, 360Learning

Training & Learning

lxp︱360Learning

LXP: Die Erfolgsformel für eine bessere Lernbeteiligung?Eine Learning Experience Platform ist eine Lernplattform, bei der die Benutzererfahrung im Fokus steht. Welche Funktion hat sie – und ist sie wirklich notwendig?

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning

Training & Learning

LMS-Funktionen

LMS-Funktionen: Was ein Learning Management System können mussVon Autorentool zu Reporting – Wir zeigen, auf welche LMS-Funktionen es ankommt, um Ihre Lernprogramme und die Prozesse Ihres L&D-Teams zu verbessern.

360LearningTeam

Training & Learning

Lernplattform | 360Learning

Lernplattform, LMS, LXP oder Talent Suite – was ist die richtige Wahl?Schluss mit Fachkürzeln: Wir zeigen Ihnen den Weg durch den Dschungel der betrieblichen Schulungstools.

Nick HernandezCEO, 360Learning

Training & Learning

LMS für Unternehmen | 360Learning

So lässt sich ein LMS für Unternehmen in 8 Schritten implementierenKlare Ziele, sorgfältige Planung und jede Menge strategischer Entscheidungen: ein LMS einzuführen, ist ein bedeutendes Projekt. Wir begleiten Sie dabei in 8 Schritten!

Margot CaïtucoliClient Success Partner, 360Learning

Mitarbeiterschulung – die Basics

Training & Learning

Typen von Mitarbeiterschulung | 360Learning

7 Arten der Mitarbeiterschulung – und der beste Zeitpunkt, sie durchzuführenWelche Trainings brauchen Ihre Mitarbeitenden jetzt? Ob Onboarding, Produkschulung oder Compliance: Wir geben einen Überblick über die 7 wichtigsten Schulungsarten – und wann Sie sie durchführen sollten.

Audrey JarreSenior Learning Manager

Training & Learning

Schulungsbedarf ermitteln Vorlage | 360Learning

Ermitteln Sie den Schulungsbedarf in einfachen 6 Schritten (+ kostenlose Vorlage) In diesem Artikel erklären wir Ihnen in sechs einfachen Schritten, wie Sie eine Lernbedarfsanalyse durchführen. Erfahren Sie mehr über unseren einzigartigen Bottom-up-Ansatz – und sichern Sie sich eine kostenlose Vorlage.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Training & Learning

Schulung Planen Checkliste | 360Learning

Wie Sie eine Mitarbeiter-Schulung von A-Z planen (+ praktische Checkliste) Die Planung einer betrieblichen Schulung ist wie das Schmieden eines Schwertes – es erfordert Präzision, Fokus und ein klares Verständnis für den Prozess. Wir erkunden die Schritte, die Ihr Training zu einem Erfolg machen werden.

Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning

Training & Learning

Bedarfsanalyse Personalentwicklung

Wie Sie eine Bedarfsanalyse in der Personalentwicklung durchführenDen Schulungsbedarf zu ermitteln hilft Ihnen dabei, Lernprogramme zu identifizieren, die für die tägliche Arbeit der Mitarbeitenden relevant und vorteilhaft sind.

360LearningTeam

Training & Learning

E-Learning-Software

So entwickeln Sie einen dynamischen Lernkreislauf mit E-Learning-SoftwareDer Aufbau eines Lern- und Entwicklungszyklus mit einer E-Learning-Software ist in etwa wie Radfahren – sobald man die Balance einmal raus hat, fährt es sich von ganz allein.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Training & Learning

Lernpfade

So entwickeln Sie effektive Lernpfade in Ihrem kollaborativen LMSDie Welt verändert sich ständig und immer neue Skills werden gebraucht. Doch es braucht die richtigen Tools und Techniken, um Schulungsinhalte effizient zu bereitzustellen. Eine solche Technik sind Lernpfade.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Relevantes Training jedes Team

Training & Learning

Führungskräftetraining︱360Learning

Ihr Führungskräftetraining zeigt kaum Wirkung? Wir zeigen Ihnen, wie Sie es umgestalten können!Menschen kommen nicht als Führungskräfte auf die Welt. Um Teams effektiv zu leiten, braucht es Kompetenzen. Auf folgende Punkte kommt es jetzt an.

Joei ChanContent Director, 360Learning

Training & Learning

Verkaufstraining︱360Learning

Verkaufstraining: 3 Tipps, um Ihre Vertriebsteams effizient zu schulenSie wollen Ihre Vertriebsteams zu Spitzenleistungen befähigen? Schaffen Sie eine kollaborative Lernkultur, die sich auf Peer-Coaching und stetigem Workflow-Lernen aufbaut. Hier erfahren Sie mehr.

Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning

Training & Learning

Kundentraining und Umsetzung | 360Learning

Alles, was Sie über Kundentraining wissen müssen (+ wie Sie es umsetzen)Richtig gemacht, kann die Kundenschulung das Kunden-Onboarding beschleunigen, die Zahl der Support-Tickets verringern und vieles mehr.

Genevieve CarboneDirector of Product Marketing, 360Learning

Training & Learning

Produktschulung | 360Learning

Sie wollen glückliche Kunden? Investieren Sie in die Produktschulung!Gezielte Produktschulungen kommen sowohl Ihren Kunden als auch Ihren Mitarbeitenden zugute. Schluss mit Kundenabwanderung – machen Sie Ihre Kundschaft zu Expert:innen für Ihr Produkt.

Genevieve CarboneDirector of Product Marketing, 360Learning

Training & Learning

Vertriebsschulung

3 entscheidende Tipps zur Erstellung einer erfolgreichen VertriebsschulungAls Vertriebsmitarbeiter weiß ich, wie oft wir Schulungen vernachlässigen. Was es gutes Training ausmacht, das wir wirklich Lust haben zu absolvieren? In diesem Artikel verrate ich es.

Gabe RossSDR & Digital Learning Advisor, 360Learning

Neues von 360Learning

360Learning übernimmt die KI-gestützte Skills-Plattform eLamp

360Learning übernimmt die KI-gestützte Skills-Plattform eLamp, um skill-basiertes Lernen zu revolutionierenDank der Übernahme können wir L&D-Teams nun leistungsstarke Tools anbieten, um Kompetenzlücken mit Hilfe von KI und kollaborativem Lernen zu schließen. Wie das funktioniert? Lesen Sie den Artikel unseres CEO Nick Hernandez.

Nick HernandezCEO, 360Learning

Training & Learning

SkillsGPT by 360Learning︱360Learning

Wir präsentieren SkillsGPT: Erstellen Sie Ihren Kompetenzkatalog in kürzester Zeit mit KIAb jetzt über Ihren ChatGPT-Zugang verfügbar: Bauen Sie mithilfe von SkillsGPT by 360Learning in wenigen Minuten einen Kompetenzkatalog auf.

360LearningTeam

Training & Learning

Lernen im Prozess der Arbeit dank erweiterter Integrationen

Steigern Sie das Engagement Ihrer Lernenden mit erweiterten Workflow-IntegrationenIn einer aktuellen Studie befragte 360Learning mehr als 2900 Lernende und L&D-Manager:innen in 4 Ländern zum Thema Lernen im Prozess der Arbeit.

Dewey FleszarSenior Product Marketing Manager

Inside 360Learning

Vorstellungsgespräch 360Learning

Du möchtest bei 360Learning arbeiten? So bereitest Du Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vorDu wurdest zum Vorstellungsgespräch bei 360Learning eingeladen – herzlichen Glückwunsch! Unsere Talent Acquisition Manager verraten Dir, wie du dich auf die Gespräche mit Deinen potenziellen künftigen Kollegen vorbereiten kannst.

Caroline StewartTalent Acquisition Manager EMEA, 360Learning

Transparenter Arbeitsplatz | 360Learning

Talentierte Bewerber:innen erwarten einen transparenten Arbeitsplatz. So schaffen wir ihn bei 360Learning.Unsere transparente Kultur stärkt das Vertrauen und die offene Kommunikation zwischen Peers und Coaches und stärkt gleichzeitig die Beziehungen und die Zusammenarbeit. Hier erfahren Sie, wie wir unser Engagement für Transparenz bei 360Learning leben.

Caroline StewartTalent Acquisition Manager EMEA, 360Learning

Einen neuen Job bei 360Learning antreten | 360Learning

Onboarding, Ramp-Up und darüber hinaus: Was Du von der 360Learner Journey erwarten kannstVor Antritt eines neuen Jobs weiß man nie genau, was einen erwartet. Wir möchten dir einen Eindruck davon vermitteln, wie die 360Learner Journey wirklich aussieht. Vom Onboarding bis zum Ramp-up und darüber hinaus erfährst du, wie unsere Philosophie des Collaborative Learning alles leitet, was wir tun.

Nicholas WagnerChief People & Culture Officer, 360Learning

Management & Mindset

OKR Methode | 360Learning

So steigern wir unsere Teamleistung mit der OKR-Methode (+ kostenlose OKR-Vorlage)Für viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.

Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning

Management & Mindset

top-down management | 360Learning

„Weil ich das sage“: Warum Top-down-Management nicht funktioniertTop-down-Management schränkt Neugier und Verantwortung ein. Es ist überkommen. Es treibt Mitarbeitende in die Kündigung. Vor allem aber: Es funktioniert nicht.

Nick HernandezCEO, 360Learning

Trello Teamarbeit | 360Learning

Wie 360Learning Trello nutzt, um die Arbeit im Team zu beflügelnUnsere Arbeitsabläufe beruhen auf herausragender Teamarbeit – und dabei hilft uns Trello.

Amanda RollinsBrand & Content Manager, 360Learning