Frederique Campbell
Content Lead UK, 360Learning

digitale Kompetenzen | 360Learning

10 Beispiele für digitale Kompetenzen zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen

In diesem Artikel erläutern wir die digitale Skill-Gap und warum sie sich aktuell vergrößert. Wir schlüsseln die gefragtesten digitalen Kompetenzen auf – und zeigen, wie Sie diese effektiv vermitteln können

Schulungsbedarf ermitteln Vorlage | 360Learning

Ermitteln Sie den Schulungsbedarf in einfachen 6 Schritten (+ kostenlose Vorlage)

In diesem Artikel erklären wir Ihnen in sechs einfachen Schritten, wie Sie eine Lernbedarfsanalyse durchführen. Erfahren Sie mehr über unseren einzigartigen Bottom-up-Ansatz – und sichern Sie sich eine kostenlose Vorlage.

Personalentwicklungsplan

Warum Sie einen Personalentwicklungsplan brauchen, um Ihre Spitzentalente zu halten (+ praktische Checkliste)

In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, warum ein Personalentwicklungsplan für die Mitarbeiterbindung entscheidend ist – und wie Ihr Konzept ein Erfolg wird.

Your Life, Your Way – Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt | 360Learning

Autonomes Arbeiten – So schaffen Sie eine Kultur mit flachen Hierarchien und hoher Verantwortlichkeit

In diesem Kapitel stellen wir unser Playbook für autonomes Arbeiten vor – von den Grundlagen, die Sie legen müssen, um autonomes Arbeiten in einer Remote-Umgebung zu ermöglichen, bis hin zum Zusammenhang zwischen Autonomie und Motivation. Wir geben Einblicke, wie Sie ein Gleichgewicht zwischen Freiheit und Unternehmenszielen schaffen.

digitales Lernen

Digitales Lernen: Was es ist und warum sich deutsche Unternehmen damit befassen sollten.

Erfahren Sie, wie Ihre Teams von digitalem Lernen profitieren können – und auf welche 5 Lernmethoden Sie als Teil Ihrer Lern- und Entwicklungsstrategie setzen sollten.

(Online-)Schulungen und effektives Lernen sind zwei Paar Schuhe. 3000 Befragte sagen, warum.

(Online-)Schulungen und effektives Lernen sind zwei Paar Schuhe. 3000 Befragte sagen, warum.

Lesen Sie, welche Arten des Lernens Angestellte in den einzelnen Ländern am effektivsten finden – und wie L&D-Teams das Lernen am Arbeitsplatz besser fördern können.

Lernen im Prozess der Arbeit Vereinigtes Königreich | 360Learning

Zwei Drittel der Briten wollen selbstgesteuert lernen – doch sie brauchen Unterstützung

In diesem Kapitel konzentrieren wir uns darauf, wie weit die britische Personalentwicklung bei der Implementierung des Lernens in den Arbeitsablauf ist – und geben Empfehlungen, wie sie noch weiter kommen kann. 

E-Learning-Software

So entwickeln Sie einen dynamischen Lernkreislauf mit E-Learning-Software

Der Aufbau eines Lern- und Entwicklungszyklus mit einer E-Learning-Software ist in etwa wie Radfahren – sobald man die Balance einmal raus hat, fährt es sich von ganz allein.

Lernpfade

So entwickeln Sie effektive Lernpfade in Ihrem kollaborativen LMS

Die Welt verändert sich ständig und immer neue Skills werden gebraucht. Doch es braucht die richtigen Tools und Techniken, um Schulungsinhalte effizient zu bereitzustellen. Eine solche Technik sind Lernpfade.

Mitarbeiterentwicklung

Ihr Einheitsplan zur Mitarbeiterentwicklung geht nicht auf? Mit diesen 5 Tipps machen Sie es richtig.

Gute, individuelle Mitarbeiterentwicklung erfordert einen psychologisch sicheren Arbeitsplatz, Support durch Mentoren und klare Karrierepfade. Lesen Sie mehr!

LMS Software | 360Learning

15 Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie eine LMS-Software auswählen

Sie suchen das ideale LMS, doch irren im Dickicht der verschiedenen Angebote? Folgende Fragen geben Orientierung – und helfen Ihnen, eine Plattform zu finden, die genau auf Ihre Anforderungen antwortet.