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Management & Mindset

L&D-Budget | 360Learning
5 Tipps, um 2025 mehr aus Ihrem L&D-Budget herauszuholenL&D-Teams sind Meister darin, mit wenigen Mitteln viel zu erreichen. Hier sind 5 Expertentipps von L&D-Führungskräften, wie Sie im Jahr 2025 noch mehr Budget herausholen.
Jocelyn HoContent Lead US, 360Learning
Kompetenzmatrix | 360Learning
Was ist eine Kompetenzmatrix – und wozu braucht Ihr Unternehmen sie?87 % der internationalen Unternehmen sind mit Qualifikationslücken konfrontiert. Eine Kompetenzmatrix kann die Lösung sein: Sie sammelt Daten über die Skills der Belegschaft, um diese strategisch zu erweitern oder Schulungen bereitzustellen.
Sebastian Morgan
Sebastian MorganDigital Content Writer
Personalplanung
Strategische Personalplanung: Wie Sie eine langfristige Taktik finden und umsetzenEntdecken Sie den modernen Weg zur strategischen Personalplanung und helfen Sie Ihrer Organisation, sich in einem veränderlichen Umfeld anzupassen.
Robin Nichols
Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning
top-down management | 360Learning
„Weil ich das sage“: Warum Top-down-Management nicht funktioniertTop-down-Management schränkt Neugier und Verantwortung ein. Es ist überkommen. Es treibt Mitarbeitende in die Kündigung. Vor allem aber: Es funktioniert nicht.
Nick HernandezCEO, 360Learning
OKR Methode | 360Learning
So steigern wir unsere Teamleistung mit der OKR-Methode (+ kostenlose OKR-Vorlage)Für viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.
Robin Nichols
Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning
7 Onboarding-Ideen, die Ihre neuen Mitarbeiter:innen lieben werden7 kreative Ideen, die frischen Wind in Ihren Onboarding-Prozess bringen – für ein Erlebnis, das Ihre neuen Mitarbeitenden nicht so schnell vergessen werden.
360-logo
360LearningTeam
Globale Skills-Studie 2023 | 360Learning
Kapitel 2: L&D-Teams wissen, welche Skills im Unternehmen sind. Doch Beschäftigten fehlen klare Karrierewege.
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Globale Skills-Studie 2023 | 360Learning
Kapitel 3: Skill-basierte Lernlösungen schließen Qualifikationslücken schneller
Philippine Flambard
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Globale Skills-Studie 2023 | 360Learning
Kapitel 1: Schleppende Fortbildung behindert Leistung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Jocelyn HoContent Lead US, 360Learning
Globale Skills-Studie 2023: Wo stehen Unternehmen im Bereich Weiterbildung und Umschulung? Unternehmen stehen heute vor immensen Qualifikationslücken, auch Skill-Gaps genannt. In unserer Skills-Studie 2023 gehen wir den Ursachen auf den Grund und beleuchten globale Lösungsansätze.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Skill-basiertes Lernen
Skill-basiertes Lernen – 5 Schritte, um die Umstellung zu meistern und Talente zu fördernErfolgreiche Unternehmen denken nicht mehr in festen Rollen und Zuständigkeiten, sondern gehen zu dynamischen, skillbasierten Arbeitsmodellen über, um flexibel und resilitent zu bleiben. Hier erfahren Sie, wie auch Sie die Umstellung meistern.
Nick HernandezCEO, 360Learning
 Von Jobs zu Skills
Von Jobs zu Skills: Warum sich die Art, wie wir über Talente nachdenken, grundlegend ändertEntdecken Sie die 6 Säulen des Wandels vom Job- zum skill-basierten Betriebsmodell für mehr Flexibilität, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit in Organisationen.
Benjamin Marchal
Benjamin MarchalChief Operations Officier, 360Learning