Management & Mindset

Skill-basiertes Lernen

Skill-basiertes Lernen – 5 Schritte, um die Umstellung zu meistern und Talente zu fördernErfolgreiche Unternehmen denken nicht mehr in festen Rollen und Zuständigkeiten, sondern gehen zu dynamischen, skillbasierten Arbeitsmodellen über, um flexibel und resilitent zu bleiben. Hier erfahren Sie, wie auch Sie die Umstellung meistern.

Nick Hernandezex-CEO von 360Learning

Personalplanung

Strategische Personalplanung: Wie Sie eine langfristige Taktik finden und umsetzenEntdecken Sie den modernen Weg zur strategischen Personalplanung und helfen Sie Ihrer Organisation, sich in einem veränderlichen Umfeld anzupassen.

Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning

Kompetenzmatrix | 360Learning

Kompetenzmatrix erstellen: Vorlage & Strategie für L&D Teams (2026)Was ist eine Kompetenzmatrix? Erfahren Sie, wie Sie Skill-Gaps identifizieren, interne Expertise aktivieren und Ihre L&D-Strategie skalieren. Inkl. Best Practices & Vorlage

Sebastian MorganDigital Content Writer

OKR Methode | 360Learning

OKR-Methode einführen: Leitfaden mit Vorlage für L&D-TeamsFür viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.

Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning

performance management

Performance Management: Wie Sie Mitarbeiter:innen richtig beurteilen – und effizient weiterentwickeln Feedback, sei es positiv oder konstruktiv, ist entscheidend für die Mitarbeiterbindung. Doch kennen Sie den Königsweg der Leistungsbeurteilung?

360LearningTeam

Globale Skills-Studie 2023 | 360Learning

Kapitel 1: Schleppende Fortbildung behindert Leistung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Jocelyn HoContent Lead US, 360Learning

Globale Skills-Studie 2023: Wo stehen Unternehmen im Bereich Weiterbildung und Umschulung? Unternehmen stehen heute vor immensen Qualifikationslücken, auch Skill-Gaps genannt. In unserer Skills-Studie 2023 gehen wir den Ursachen auf den Grund und beleuchten globale Lösungsansätze.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

mitarbeiter-coaching

Führen Sie Ihr Unternehmen durch Mitarbeiter-Coaching zum ErfolgBeim Coaching unterstützen Teammitglieder weniger erfahrene Mitarbeitende, um deren Skills und Leistung weiterzuentwickeln. Wie zeigen, wie es geht.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt

14 Tools, die eine flexible Arbeitskultur unterstützenSie sind drauf und dran, Ihre Unternehmenspolitik zu ändern, um "Your Life, Your Way" zu ermöglichen? Klasse! Stellen Sie nun sicher, dass Sie über die richtigen Tools zur Umsetzung verfügen.

Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning

Und wie geht’s weiter mit der flexiblen Arbeitskultur?

Und wie geht’s weiter mit der flexiblen Arbeitskultur?Lesen Sie unser strategisches Merkblatt, mit dem Sie die Führungsebene überzeugen können, auf eine neue, flexible Arbeitskultur umzusteigen.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

kollaboratives Lernen

So schaffen Sie ein effektives Umfeld für kollaboratives LernenIn Zeiten von Remote-Arbeit müssen L&D-Teams Wege finden, Ihre Mitarbeitenden aus der Ferne zu motivieren. Der Schlüssel dazu: eine kollaborative Lernkultur.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt

So ermöglichen Sie flexibles Lernen und selbstgesteuerte berufliche Weiterentwicklung In diesem Kapitel zeigen wir auf, warum eine flexible Arbeitskultur so wichtig ist, um bessere Lernergebnisse zu erzielen.

Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning

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