Lieferkettengesetz: Auf der sicheren Seite dank der Partnerschulung

Das LkSG klingt zwar komplex, wird aber mit der richtigen Partnerschulung zum Kinderspiel. Nutzen Sie die Vorteile einer Lernplattform und übernehmen Sie als Unternehmen Verantwortung für den Schutz der Umwelt und die Wahrung der Menschenrechte.

Was Personalentwicklung im Jahr 2024 leisten muss

Als Personalentwickler:in halten Sie die Fäden der Weiterbildung im Unternehmen in der Hand. Was Ihre Rolle heute wichtiger denn je macht und wie Sie Mitarbeitende gezielt fördern können, erfahren Sie in unserem Artikel.

Wie KI das Lernen im Unternehmen verändert – 6 Vorteile

In diesem Artikel erfahren Sie, welche neuen Möglichkeiten KI sowohl für Lernende als auch für L&D-Teams bietet – von personalisierten Lernerfahrungen bis hin zu Feedback in Echtzeit.

Alles, was Sie über Learning Management System (LMS) wissen sollten

Ein Learning Management System ist eine Plattform zum Erstellen, Verwalten und Verbreiten von digitalen Lerninhalten. Was Sie beachten sollten, um das richtige LMS für Ihr Unternehmen zu finden? Lesen Sie weiter!

Kapitel 2: L&D-Teams wissen, welche Skills im Unternehmen sind. Doch Beschäftigten fehlen klare Karrierewege.

Wie Sie eine E-Learning-Plattform nutzen, um Kompetenzen wirksam zu vermitteln

Ob ein Unternehmen am Markt der Zukunft besteht, hängt mehr denn je von der Qualifizierung seiner Mitarbeitenden ab. Vor diesem Hintergrund sind Lernplattformen ein unverzichtbares Tool, um internes Wissen zu teilen und neue Skills aufzubauen.

Vom Onboarding bis zum Offboarding – Wie Sie das Mitarbeiterengagement mit einer nahtlosen Employee Journey steigern

Von den Alpen bis zur Nordsee – Wir feiern ein Jahr 360Learning in Deutschland!

Wie Sie eine leistungsorientierte Arbeitskultur schaffen, die Mitarbeitende über sich hinauswachsen lässt

L&D in Deutschland: ein umfassender Leitfaden

In diesem Artikel erklären wir, was Learning & Development genau ist, welche Vorteile und Herausforderungen es birgt – und zeigen, wie Sie eine erfolgreiche L&D-Strategie entwickeln, von der Ihr gesamtes Unternehmen profitiert.

Your Life, Your Way – Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt

In diesem Leitfaden zeigen wir Ihnen genau, wie Sie Remote-, asynchrones und autonomes Arbeiten in die Tat umsetzen können. Wir nehmen Sie mit auf eine Reise durch die größten Hindernisse, auf die Unternehmen bei der Umstellung auf eine flexible Arbeitskultur stoßen - und was Sie tun können, um diese zu überwinden.

So ermöglichen Sie flexibles Lernen und selbstgesteuerte berufliche Weiterentwicklung

In diesem Kapitel zeigen wir auf, warum eine flexible Arbeitskultur so wichtig ist, um bessere Lernergebnisse zu erzielen.