Les fonctionnalités d'un LMS

Apprentissage et formation
outil-gestion-projet | 360Learning

Outil de gestion de projet : simplifiez la création de cours grâce à l’apprentissage collaboratif

Pour proposer une expérience d'apprentissage de qualité à vos équipes, vous devez collaborer et créer des formations à partir de zéro. Le « crowdsourcing » est un processus qui peut cependant s’avérer compliqué et suppose tout un tas de tâches à faible valeur ajoutée. Nous avons donc développé un outil pour rendre la collaboration plus agréable.

Pauline Feray

Chef de produit, 360Learning

Apprentissage et formation
Outil auteur | 360Learning

Outil auteur : créez des cours en quelques minutes grâce au collaborative learning

Les responsables formation sont attendus au tournant. C'est pourquoi nous avons mis au point un outil auteur pour vous aider à accélérer la publication et l'amélioration de vos cours en faisant appel à vos experts.

caroline solis

Caroline Solis

Product Marketing Director, 360Learning

Apprentissage et formation
Proposez du contenu de formation engageant et à jour grâce aux Réactions  | 360Learning

Proposez du contenu de formation engageant et à jour grâce aux Réactions

En 2021, le taux de complétion moyen des cours e-learning se situait entre 20 et 30%. Le problème est de taille : c'est pourquoi nous avons développé une fonctionnalité de Collaborative Learning pour le résoudre.

caroline solis

Caroline Solis

Product Marketing Director, 360Learning

Apprentissage et formation
Forum

Forum de discussion : atteignez 90% de complétion de vos cours avec le collaborative learning

La moyenne des taux de complétion de la plupart des modules de formation oscille entre 20 et 30 %. Les responsables formation font des pieds et des mains pour rendre l'apprentissage plus engageant. Nous avons donc développé un outil pour encourager vos équipes à terminer leurs modules et à mémoriser les informations, grâce à l'apprentissage collaboratif.

caroline solis

Caroline Solis

Product Marketing Director, 360Learning

Apprentissage et formation
tableau-de-bord-des-managers

Notre nouveau tableau de bord pour encourager l'engagement des apprenants

Cet article présente le nouveau tableau de bord des managers, un outil qui simplifie l’expérience apprenant et encourage la participation aux formations.

Dewey Fleszar

Dewey Fleszar

Senior Product Marketing Manager

Apprentissage et formation
outil-declarer-besoin-formation

Déclarer un besoin de formation : créez des formations pertinentes avec le Collaborative Learning

Il est devenu complexe pour les équipes formation d'établir clairement les priorités de formation. Suite à la crise sanitaire, beaucoup de vos collaborateurs ont choisi l'option de travailler à domicile. Il vous faut donc un outil pour les aider à faire remonter leurs besoins de formation.

caroline solis

Caroline Solis

Product Marketing Director, 360Learning

Intégrer les nouvelles recrues

Onboarding
Les étapes d'un onboarding à distance réussi | 360Learning

6 étapes pour un onboarding à distance réussi - et les faux pas à éviter

Intégrer vos nouvelles recrues est devenu fastidieux dans le contexte actuel où le télétravail est devenu la norme. Pas de panique, nous avons détaillé six étapes simples pour y arriver, quelle que soit la taille de votre entreprise.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Onboarding
onboarding-rh-réussi | 360Learning

Qu’est ce qu’un onboarding RH réussi en 2022 ?

Attrapez de quoi noter : voici ce que vous devez savoir pour créer un programme d'onboarding RH efficace.

Joei Chan

Content Director, 360Learning

Onboarding
preboarding-strategies | 360Learning

9 stratégies de pré-boarding pour motiver vos recrues avant le premier jour

65% des employeurs déclarent avoir embauché des personnes qui ne se présentaient pas le premier jour. Comment l'éviter ?

Federica-Giupponi-360Learning

Federica Giupponi

Admin & HR Manager, 360Learning

Onboarding
comment-construire-un-onboarding-adapte-collaborateurs | 360Learning

Comment construire un processus d'accueil et d'intégration des nouveaux salariés ?

Votre processus d'onboarding aura des répercussions sur la fidélisation des collaborateurs, la formation, les performances et, par extension, les résultats de votre entreprise. En bref, l'onboarding compte pour vos nouveaux salariés. Plus que vous ne le pensez !

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Onboarding
programme intégration | 360Learning

Notre programme d’intégration pour atteindre 90% d’engagement des nouveaux employés

Un programme d'intégration trop court, flou ou même inexistant, et vos nouvelles recrues fuiront ! Voici comment suivre l'évolution de vos nouveaux employés lors de leurs 90 premiers jours pour bien les préparer et s'assurer qu'ils resteront dans votre entreprise.

Joei Chan

Content Director, 360Learning

Onboarding
integration-fideliser-talents-grande-demission | 360Learning

Une bonne intégration : la clef pour fidéliser les talents à l’ère de la Grande Démission ?

La première année d'une recrue est critique : le risque de la voir quitter la société est plus élevé les 3 premiers mois ! Dans ce 3ème chapitre, nous nous interrogeons sur l’intégration des salariés et son impact sur la rétention de ceux-ci à l’ère de la Grande Démission.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Les outils du responsable formation

Management
service-formation-fer-de-lance-agilite-entreprise

Le service formation : fer de lance de l'agilité en entreprise ?

Aujourd’hui, l’agilité fait aussi des émules dans la formation via des pratiques collaboratives. Le management Agile est-il une réelle réponse à la transformation du monde du travail ?

Ahmed Salama

Strategic Customer Success Partner, 360Learning

Apprentissage et formation

Réussir en tant que Responsable Formation : notre feuille de route en cinq étapes

La valeur ajoutée des départements formation a trop longtemps été sous-estimée. Mais les temps changent et le responsable formation devient un partenaire stratégique pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Édouard Rabany

VP Customer Success, 360Learning

Apprentissage et formation
avenir-formation-en-ligne | 360Learning

Quel avenir pour la formation en ligne après la crise ?

Notre façon de travailler et d'apprendre au quotidien a changé. Pour se maintenir à flot, les responsables formation doivent proposer des outils de formation en ligne flexibles et collaboratifs.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Apprentissage et formation

9 conseils pour assurer un feedback continu

Une des pratiques pour favoriser une culture d'équipe saine est de mettre en place un feedback continu et structuré entre pairs. Voici nos 9 conseils pour y arriver.

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360Learning

Équipe

Apprentissage et formation
guide-programme-de-formation | 360Learning

Notre guide pour créer un programme de formation qui marche

Lancer un nouveau programme de formation ne consiste pas juste à acheter quelques cours et les imposer aux salariés. Les entreprises qui se lancent sans planification adéquate souffrent souvent déjà d'un manque d'alignement de leurs commerciaux, d'un département formation débordé et d'un manque d'adhésion de la part de la direction. Ces problèmes peuvent malmener votre programme de formation dès son lancement. Voici ce qu'il faut savoir pour vous lancer :

360Learning logo

360Learning

Équipe

Apprentissage et formation
methode-mesurer-roi-formation-calculateur | 360Learning

3 méthodes pour calculer le ROI de vos formations (et un calculateur prêt à l’emploi)

Montrer que votre programme aide à acquérir de nouvelles compétences ne suffit plus. Passez à la vitesse supérieure en calculant le ROI de votre formation.

Benjamin Marchal

Benjamin Marchal

Director of Operations, 360Learning

Les bonnes pratiques en formation

Apprentissage et formation
Les formats pédagogiques les plus efficaces pour améliorer le taux de complétion d'une formation

Les formats pédagogiques les plus efficaces pour améliorer le taux de complétion d'une formation

Nous avons jeté un œil à nos statistiques pour mieux comprendre l'efficacité d'une approche de Collaborative Learning. Le résultat est sans équivoque.

Bethany White

Bethany White

Product Marketing Manager, 360Learning

Apprentissage et formation
construire-module-formation-en-beton

Comment construire un module de formation en béton ?

Tout savoir pour concevoir un module de formation efficace pour améliorer la performance de vos collaborateurs.

Marie Lebreton

Experte Digital Learning - projet et pédagogie

Apprentissage et formation
techniques-microlearning-formation | 360Learning

Nos techniques de microlearning pour améliorer la formation des collaborateurs

Quand il s'agit de formation, il y a fort à parier que vos employés apprécient les sessions rapides. Voici comment intégrer le microlearning dans vos programmes de formation.

Julia Kasjanenko

Product Marketing Manager, 360Learning

Apprentissage et formation
Blended Learning ou 100% digital ? Tout savoir sur la formation hybride | 360Learning

Blended Learning ou 100% digital ? Tout savoir sur la formation hybride

Digitaliser un contenu est une chose, trouver le bon type de formation en est une autre ! Vous avez forcément déjà entendu parler de formation hybride, ou Blended Learning : voici comment la rendre efficace en entreprise pour améliorer l’apprentissage de vos collaborateurs.

Myriam Duval

Client Success Partner, 360Learning

Formation
Quelles modalités choisir pour votre formation hybride ? | 360Learning

Les clés pour choisir les bonnes modalités pour votre formation hybride

Le modèle de formation hybride est de plus en plus présent dans les entreprises et institutions. Mais que veut réellement dire "formation hybride" ?

360Learning logo

360Learning

Équipe

Apprentissage et formation
Plateforme_lms_solution_formation_digitale_entreprise | 360Learning

Plateforme LMS : une solution adaptée à votre formation en entreprise ?

Si les plateformes LMS ont longtemps été le graal du digital learning, des alternatives existent désormais pour augmenter l'engagement et la collaboration.

Clémence Condomines

Product Marketing Manager, 360Learning

Découvrir le collaborative learning

Management
Environnement de Collaborative Learning | 360Learning

Comment créer un environnement de Collaborative Learning ?

La COVID-19 a bouleversé notre rythme de travail, en démocratisant le télétravail. En tant que responsable formation, comment garder le contact, motiver et engager vos collaborateurs, même à distance ? La réponse tient en 2 mots : le Collaborative Learning. Voici comment procéder.

Tom Baragwanath

Tom Baragwanath

Global Head of Content, 360Learning

Apprentissage et formation
Le Netflix de la formation : un mythe ?

Le Netflix de la formation est un mythe, voici pourquoi

Tout le monde aime Netflix : l’interface est intuitive, on peut y perdre des heures à regarder un contenu recommandé qu’on ne serait sans doute jamais aller chercher seul. Malheureusement, le Netflix de la formation n'est qu'un mythe, voici pourquoi.

Nick Hernandez

CEO, 360Learning

Apprentissage et formation
Outils de Collaborative Learning | 360Learning

21 outils de Collaborative Learning pour dynamiser vos programmes de formation

Bâtir un programme de formation en entreprise nécessite de s'équiper des bons outils de Collaborative Learning. Voici 21 outils qui vous y aideront, dont un qui vous permet de consolider l'intégralité de vos outils de formation sur une seule et même plateforme.

Audrey Jarre

Senior Learning Manager, 360Learning

Apprentissage et formation
Gamification et Collaborative Learning : ce que nous réserve 2022 | 360Learning

De la gamification au Collaborative Learning : que nous réserve 2022 ?

Mobile learning, social learning, gamification, collaborative learning : entre besoins des apprenants et interactions sociales, toutes les tendances de la formation en entreprise à explorer en 2022.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Management

Comment garder votre avantage compétitif grâce à l’apprentissage par les pairs ?

On ne se contente pas de parler du Collaborative Learning - on en fait l'expérience !

Nicholas Wagner

Chief People Officer, 360Learning

Apprentissage et formation
Collaborative-learning-formation-en-ligne | 360Learning

Pourquoi le Collaborative Learning est-il l’avenir de la formation en entreprise ?

La plupart des formations digitales en entreprise ont une approche descendante : elles se focalisent sur l'administrateur au détriment des apprenants. Et qui aime les approches descendantes ? Personne !

caroline solis

Caroline Solis

Product Marketing Director, 360Learning

Développer la formation digitale

Formation
Quelles modalités choisir pour votre formation hybride ? | 360Learning

Les clés pour choisir les bonnes modalités pour votre formation hybride

Le modèle de formation hybride est de plus en plus présent dans les entreprises et institutions. Mais que veut réellement dire "formation hybride" ?

360Learning logo

360Learning

Équipe

Apprentissage et formation
Blog_MOOC-SPOC-COOC-comment-différencier

MOOC, SPOC, COOC, comment les différencier ?

Choissisez l'outil de Digital Learning le mieux adapté à vos besoins de formation : entrez dans la galaxie des MOOC, COOC et SPOC.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Apprentissage et formation
Blended Learning ou 100% digital ? Tout savoir sur la formation hybride | 360Learning

Blended Learning ou 100% digital ? Tout savoir sur la formation hybride

Digitaliser un contenu est une chose, trouver le bon type de formation en est une autre ! Vous avez forcément déjà entendu parler de formation hybride, ou Blended Learning : voici comment la rendre efficace en entreprise pour améliorer l’apprentissage de vos collaborateurs.

Myriam Duval

Client Success Partner, 360Learning

Apprentissage et formation
Tout savoir sur le digital learning

Le petit guide pour comprendre et vous lancer dans le digital learning

Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur la formation digitale dans le monde du travail afin de retenir vos talents avec 360Learning

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360Learning

Équipe

Apprentissage et formation
Formation en continu | 360Learning

Qu’est-ce que la formation en continu et comment faire adhérer vos employés ?

Les responsables formation ont une opportunité unique d'aider les employés à adopter un réflexe d'apprentissage en continu sur leur lieu de travail. Et les avantages sociétaux et individuels qui en découlent sont considérables.

Maeva Laval

Experte Digital Learning, 360Learning

Apprentissage et formation
formation-et-montee-en-competences-courbe-en-s | 360Learning

Formation et montée en compétences : connaissez-vous la célèbre courbe en S ?

Découvrez la célèbre courbe d’apprentissage en S, remise au goût du jour par McKinsey en février 2019.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Formation digitale : nos études de cas

Apprentissage et formation

Comment Devialet déploie le Collaborative Learning pour sa formation retail

Comment créer du contenu de formation engageant pour plus de 200 employés répartis dans 10 pays ? Devialet choisit le Collaborative Learning pour partir à la conquête du marché du son.

Abd-elhadi Khair

Abd-elhadi Khair

Client Succes Partner, 360Learning

Apprentissage et formation
Blog_retail-formation-quelle-strategie-pour-les-galeries-lafayette

Retail & formation : Quelle stratégie pour les Galeries Lafayette ?

14000 collaborateurs, 280 magasins, 60 parcours de formation : retour d’expérience et enseignements présentés par Isabelle Boisard, responsable pédagogique de l’Académie des Galeries Lafayette et du BHV Marais.

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360Learning

Équipe

Apprentissage et formation
Blog_Criteo-formation-digitale

Criteo met la formation digitale au coeur de sa stratégie de croissance

Avec le Collaborative Learning, Criteo a mis en place une structure de formation efficace et scalable pour accompagner la croissance du groupe.

Lina Garcia

Lina Garcia

Head of Client Success UK, 360Learning

Apprentissage et formation
Formation-mobile-Hop | 360Learning

Comment HOP ! TRAINING atteint 99% de complétion après avoir digitalisé son offre de formation

Depuis 2015, le centre de formation HOP ! TRAINING utilise 360Learning pour être accompagné dans sa transformation digitale. Depuis, la plateforme lui permet de créer et diffuser des formations auprès de ses apprenants nomades partout dans le monde en quelques clics.

Marion Gioda

Client Success Partner - Organismes de Formation, 360Learning

Apprentissage et formation
formation-intersport-taux-completion

Intersport multiplie par 5 ses taux de complétion : quand la formation devient un vrai travail d’équipe

Leader dans la distribution d'articles de sport en France, Intersport reste fidèle à son modèle coopératif même à travers la formation en ligne. L'Académie INTERSPORT créée en 1992 perdure au travers de la plateforme 360Learning et permet à plus de 6000 collaborateurs de se former au quotidien.

jennifer-pourrier

Jennifer Pourrier

Client Success Partner, 360Learning