Apprentissage et formation

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LXP ou LMS : lequel choisir pour votre entreprise ?

Voici les principales différences entre une LXP et un LMS, et lequel est vraiment utile pour votre entreprise.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
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Qu’est-ce que le prompt engineering pour les métiers de la formation ?

 Pourquoi vous former en prompt engineering en tant que responsable formation ? Comment procéder ?

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Yuhua LiSenior Product Manager, AI
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Gamification et formation : les méthodes infaillibles pour augmenter l’engagement apprenant

Focus sur la gamification, ses avantages, et les clés pour la déployer dans vos formations pour améliorer votre expérience apprenant

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LMS vs TMS : 3 fausses croyances à bannir

LMS vs TMS : quelles différences ? Démystifiez 3 fausses croyances pour une gestion de la formation et des talents plus efficace.

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Pierre-Louis HuchetExpert en digitalisation des processus RH chez Skillup.co
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LXP : la formule magique pour un meilleur engagement apprenant ?

Une LXP (acronyme de Learning Experience Platform) désigne une plateforme d’apprentissage centrée sur l’expérience utilisateur qu’elle propose. Comment fonctionne-t-elle et est-elle vraiment nécessaire ?

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Questionnaire de satisfaction formation : comment recueillir les retours des apprenants ?

Pourquoi et comment recueillir les retours de vos apprenants grâce à des questionnaires de satisfaction post-formation bien ficelés.

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L’IA pour la formation : 4 exemples concrets pour faire la différence

Voici 4 cas d'utilisation de l'IA pour l'apprentissage, et des exemples concrets pour faire de l'IA un réel copilote de la formation.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Formation mobile : les tendances majeures pour les entreprises

Les tendances de la formation mobile pour les entreprises en 2024

Découvrez ce qu’est le mobile learning, et ses 4 tendances-phares du moment, à envisager d’intégrer à vos parcours de formation

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4 exemples de Stretch Assignment pour accroître les compétences de vos collaborateurs

Améliorez les connaissances, les performances et l'engagement de vos employés en les incitant - et en les soutenant - à "élargir" leurs compétences actuelles : voici le "Stretch Assignment"

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Jocelyn HoContent Marketing, 360 Learning
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Engager vos apprenants : un jeu d’enfant grâce à cette méthode

Pour maximiser l'engagement apprenant, l'apprentissage collaboratif doit être intégré à votre formation pour la rendre pertinente, efficace et interactive. Voyons cela de plus près.

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Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
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Choix d'une plateforme de formation en ligne : comment bien s’orienter ?

Pour vous aider à trouver la bonne plateforme de formation en ligne, nous avons compilé une liste de questions à vous poser avant de prendre votre décision sur le choix de votre fournisseur.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Comment créer une formation en blended learning

6 étapes pour créer une formation en blended learning efficace

Découvrez comment créer une formation blended learning (ou formation mixte) grâce à notre méthode en 6 étapes

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