Apprentissage et formation

8 étapes pour mettre en place votre LMS, sans faire de vagues

8 étapes pour mettre en place votre LMS, sans faire de vagues

Mettre en place un LMS implique la fixation d'objectifs clairs, une planification minutieuse, une réévaluation régulière et - évidemment - beaucoup de décisions stratégiques. Nous vous accompagnons dans cette démarche en 8 étapes simples :

Margot Caïtucoli

Client Success Partner, 360Learning

Les formats pédagogiques les plus efficaces pour améliorer le taux de complétion d'une formation

Nous avons jeté un œil à nos statistiques pour mieux comprendre l'efficacité d'une approche de Collaborative Learning. Le résultat est sans équivoque.

Bethany White

Bethany White

Product Marketing Manager, 360Learning

La formation en ligne partout, tout le temps : focus sur le mobile learning

Intégrez le mobile learning dans vos programmes de formation en ligne pour stimuler l'engagement apprenant !

Julia Kasjanenko

Product Marketing Manager, 360Learning

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Quel avenir pour la formation en ligne après la crise ?

Notre façon de travailler et d'apprendre au quotidien a changé. Pour se maintenir à flot, les responsables formation doivent proposer des outils de formation en ligne flexibles et collaboratifs.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

9 conseils pour assurer un feedback continu

Une des pratiques pour favoriser une culture d'équipe saine est de mettre en place un feedback continu et structuré entre pairs. Voici nos 9 conseils pour y arriver.

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360Learning

Équipe

Safran reçoit le Digital Learning Excellence Award 2021 en s’appuyant sur 360Learning

Le 22 juin 2021, Safran a remporté le Grand Prix “Digital Learning Excellence Award” grâce à son dispositif de formation Industrialisation de la gestion du multimodal qui s’appuie sur la plateforme 360Learning.

Catherine Buche-Andrieux

Global Learning & Safran University Director, Safran

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L'apprentissage par les pairs pour la formation en entreprise : 3 raisons de s’y mettre

La formation traditionnelle est souvent lente, coûteuse et privilégie la mise en conformité aux résultats d'apprentissage. Avec ce modèle, les départements formation pédalent dans le vide. Voici trois raisons de passer à l'apprentissage par les pairs.

Audrey Jarre

Senior Learning Manager, 360Learning

Réussir en tant que Responsable Formation : notre feuille de route en cinq étapes

La valeur ajoutée des départements formation a trop longtemps été sous-estimée. Mais les temps changent et le responsable formation devient un partenaire stratégique pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Édouard Rabany

VP Customer Success, 360Learning

Comment Safran a atteint 136 000 heures de formation digitale en seulement 1 an

Avec Safran Université, dont la plateforme 360Learning est l’un des piliers, Safran peut répondre aux principaux objectifs de formation de son plan de transformation et devenir une entreprise apprenante.

Sophie Torre

Strategic Client Success Director, 360Learning

Nous sommes certifiés Qualiopi : faites financer votre formation digital learning !

360Learning a obtenu la certification Qualiopi en avril 2021 après un seul audit ! 360Learning étant avant tout une plateforme de formation en ligne, nous vous expliquons ici ce que cela implique pour nos clients et le financement de la formation digital learning.

Marion Gioda

Client Success Partner - Organismes de Formation, 360Learning

Pourquoi le Collaborative Learning est-il l’avenir de la formation en entreprise ?

La plupart des formations digitales en entreprise ont une approche descendante : elles se focalisent sur l'administrateur au détriment des apprenants. Et qui aime les approches descendantes ? Personne !

caroline solis

Caroline Solis

Product Marketing Director, 360Learning

Collaborative Learning Tools

21 outils de Collaborative Learning pour dynamiser vos programmes de formation

Bâtir un programme de formation en entreprise nécessite de s'équiper des bons outils de Collaborative Learning. Voici 21 outils qui vous y aideront, dont un qui vous permet de consolider l'intégralité de vos outils de formation sur une seule et même plateforme.

Audrey Jarre

Senior Learning Manager, 360Learning