Les clés pour faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un véritable outil de gestion des talents et des formations pour votre entreprise
Découvrez comment créer une formation blended learning (ou formation mixte) grâce à notre méthode en 6 étapes
Améliorer les compétences en entreprise fidélise les employés, favorise la productivité et la mobilité professionnelle. Découvrez comment combler les écarts de compétences pour mieux accompagner la croissance de votre entreprise, même avec des budgets serrés et dans un temps limité.
Quoi de mieux qu'un solide programme de mobilité interne pour prouver votre impact, fidéliser vos employés et les engager tout en réduisant drastiquement vos coûts de recrutement ?
La vidéo est un moyen engageant de former vos employés. Mais attention : évitez les formats soporifiques ! Voici quelques exemples qui fonctionnent.
L’état de l’art de l’adaptive learning actuellement, et l’intérêt de cette technologie pour vos programmes de formation en entreprise.
Faites le point sur ce qu’est une formation en e-learning, les avantages et points d’attention de ce type de formation, et comment vous lancer.
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Découvrez ce qu’est le mobile learning, et ses 4 tendances-phares du moment, à envisager d’intégrer à vos parcours de formation
Devez-vous choisir entre présentiel et distanciel ? Les clés pour créer des formations qui adoptent la bonne méthode de formation pour vos apprenants