9 conseils pour assurer un feedback continu
Une des pratiques pour favoriser une culture d'équipe saine est de mettre en place un feedback continu et structuré entre pairs. Voici nos 9 conseils pour y arriver.
Le défi du responsable formation : comment s’aligner sur les objectifs business ?
En entreprise, l’écart entre compétences disponibles en interne et compétences nécessaires pour répondre aux besoins du marché se creuse. Comment le responsable formation doit-il s'organiser ?
Plan de développement des compétences : l'innovation technologique au service d'un puissant levier de performance
Le responsable formation devrait être l’acteur principal du changement dans son entreprise. Pourtant, son potentiel transformatif est trop souvent bloqué par le manque de collaboration, voire de synergie, entre formation et métiers. Comment aligner formation et business ?
Les 11 indicateurs Qualiopi que l'on peut remplir grâce au digital
Formation professionnelle : et si Qualiopi était en fait un réel tremplin pour accélérer la digitalisation de votre organisme de formation ?
Retail & formation : Quelle stratégie pour les Galeries Lafayette ?
14000 collaborateurs, 280 magasins, 60 parcours de formation : retour d’expérience et enseignements présentés par Isabelle Boisard, responsable pédagogique de l’Académie des Galeries Lafayette et du BHV Marais.
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