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Apprentissage et formation
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Déployer une plateforme de formation en ligne en 8 étapes

Découvrez tout ce dont vous avez besoin pour créer votre formation en ligne : étapes-clés, outils, bonnes pratiques et exemples inspirants.

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Juridique

Index Égalité Professionnelle Femmes/Hommes 2024

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Gestion des compétences
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Compétences relationnelles : comment valoriser le savoir-être en entreprise ?

Apprenez à intégrer le savoir-être dans votre culture d’entreprise, un facteur crucial pour une meilleure communication et collaboration.

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Gamification et formation : les méthodes infaillibles pour augmenter l’engagement apprenant

Focus sur la gamification, ses avantages, et les clés pour la déployer dans vos formations pour améliorer votre expérience apprenant

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Questionnaire de satisfaction formation : comment recueillir les retours des apprenants ?

Pourquoi et comment recueillir les retours de vos apprenants grâce à des questionnaires de satisfaction post-formation bien ficelés.

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Formation mobile : les tendances majeures pour les entreprises

Les tendances de la formation mobile pour les entreprises en 2024

Découvrez ce qu’est le mobile learning, et ses 4 tendances-phares du moment, à envisager d’intégrer à vos parcours de formation

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Comment faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un jeu d’enfant ?

Les clés pour faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un véritable outil de gestion des talents et des formations pour votre entreprise

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Découvrez comment créer une formation blended learning (ou formation mixte) grâce à notre méthode en 6 étapes

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L’upskilling : clé de la réussite en période de récession

Améliorer les compétences en entreprise fidélise les employés, favorise la productivité et la mobilité professionnelle. Découvrez comment combler les écarts de compétences pour mieux accompagner la croissance de votre entreprise, même avec des budgets serrés et dans un temps limité.

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Quelle stratégie de mobilité interne adopter en 2024 ?

Quoi de mieux qu'un solide programme de mobilité interne pour prouver votre impact, fidéliser vos employés et les engager tout en réduisant drastiquement vos coûts de recrutement ?

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Apprentissage et formation
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La vidéo est un moyen engageant de former vos employés. Mais attention : évitez les formats soporifiques ! Voici quelques exemples qui fonctionnent.

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7 questions pour comprendre l’adaptive learning : technologie passagère ou vraie révolution ?

L’état de l’art de l’adaptive learning actuellement, et l’intérêt de cette technologie pour vos programmes de formation en entreprise.

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