Accélérez l'adoption
La formation à vos logiciels doit régler des problèmes.
Pas en créer.
🤖 La formation logiciel,
à l’ancienne
- Implémentation chronophage
- Pas standardisée, source d’écarts de performance
- Pas spécifique aux besoins métiers
- Erreurs d'utilisation coûteuses
- Perte de connaissances avec le turnover
🚀 Maintenant : les bonnes pratiques,
à grande échelle
- Formations efficaces créées en quelques minutes
- Équipes productives, formées régulièrement
- Programmes ciblés encadrés par des experts
- Opportunités de pratiquer dans un espace sécurisé
- Transmission de l'expertise interne
Comment MNH a réduit de 50% les coûts liés à la formation des apprenants
Facilitez l’adoption d’un nouveau logiciel
Favorisez l’adoption
Augmentez la productivité
Transmettez l'expertise
Améliorez la satisfaction
Rationalisez les processus
Maximisez le retour sur investissement
Montrez le bon exemple dès le début
Capitalisez sur l’expertise interne
Déployer un nouveau logiciel est chronophage, sans parler des faibles taux d'adoption. Accélérez le partage des compétences en permettant à vos experts de partager les bonnes pratiques via des enregistrements d'écran ou grâce à des tutoriels.
Formation spécifique à l'entreprise
Les formations génériques ne couvrent pas vos besoins spécifiques. Impliquez vos experts internes via un outil auteur collaboratif pour des formations internes 100% pertinentes.
Enregistrement d’écran
3, 2 ,1 , action ! Grâce à notre enregistreur vidéo intégré, vos experts internes peuvent diffuser leurs bonnes pratiques en quelques clics.
Modèles de modules
Vos experts métiers ne sont pas des formateurs. Et ils n'ont pas besoin de l'être ! Grâce à des modèles de modules spécifiques à la formation logiciel, ils peuvent accompagner leur équipe en quelques minutes.
Intégration Iorad
Ne perdez pas votre temps à faire des dizaines de captures d'écran. Créez des tutoriels détaillés dans Iorad et intégrez-les dans vos formations 360Learning.
100+ formats compatibles
Enrichissez vos formations en exploitant vos documents existants. Vous êtes à un glisser-déposer de centraliser chaque ressource, workflow ou procédure !
Mise à jour des modules
Impossible d'échapper aux mises à jour de logiciel. Mais vous pouvez éviter les captures d’écran obsolètes. La mise à jour permet à vos apprenants d'accéder à des modules toujours actualisés.
Comment Telnet a boosté l'adoption de nouveaux logiciels grâce à 360Learning
Évitez les erreurs de débutant
Rétention des connaissances
Comment vérifier que les apprenants ne se contentent pas juste de survoler vos formations ? Identifiez les difficultés avant qu’elles ne surviennent grâce à des exercices pratiques et des opportunités de poser des questions. Votre service informatique vous remerciera !
Évaluations vidéo
C'est en forgeant ... Ou plutôt en se filmant ? Évaluez les compétences des apprenants en vidéo grâce à notre enregistreur d'écran intégré.
Question zone sensible
Proposez une activité pratique sans avoir besoin de basculer vers le logiciel en demandant aux apprenants de cliquer au bon endroit.
Forums
Les questions sans réponse mènent à des erreurs évitables... et à des tickets de support. Mettez les apprenants en contact avec des experts grâce à des questions-réponses dans le forum.
Votes
Mettez les informations pertinentes au premier plan en faisant remonter automatiquement les questions les plus votées.
Gamification
Gardez vos apprenants motivés grâce à la gamification. Célébrez les grandes étapes avec des trophées.
Réactions
Finies les devinettes : mesurez ce que retiennent vraiment vos apprenants de vos formations grâce à des Réactions telles que "J'ai appris quelque chose" ou "Je n'ai pas compris".
Score de Pertinence
Faites le lien entre formation et rétention grâce à une simple question sur la pertinence du cours à la fin de chaque formation.
Comment Qare a divisé par 10 les erreurs de mise en pratique
La formation logiciel à grande échelle
Automatisez gestion et suivi
La formation logiciel ne doit pas devenir un cauchemar administratif pour la Formation. Tirez parti des tableaux de bord et des automatisations pour assurer une montée en compétences constante au sein de votre organisation.
Sessions
Assurez la montée en compétences de vos apprenants pour tous les départements et zones géographiques.
Parcours linéaires
Créez des parcours de formation logiciel qui ne perdront pas vos apprenants en cours de route. Définissez un ordre des modules ou laissez-les faire leur choix.
Dates relatives
Inutile d’aborder des notions avancées auprès de débutants. En un clic, diffusez du contenu au bon moment avec des échéances individualisées.
Centre des retours
Stop aux notifications dans tous les sens ! Traitez les commentaires depuis un seul endroit, en une seule fois.
Évaluations
Les formations logiciel improvisées ne seront plus qu'un lointain souvenir, grâce à des évaluations cohérentes et à des consignes de notation.
Tableaux de bord
En un clin d'œil, obtenez une visibilité rapide, précise et exploitable des taux de complétion sur l'ensemble du contenu ou des groupes d'apprenants.
