Académies

Répondez à tous
vos besoins de formation
grâce aux Académies

Répondez à tous vos besoins de formation grâce aux Académies de formation collaborative
Plus de 2300 équipes développent leurs compétences grâce aux Académies

Ne négligez plus aucune demande de formation. Lancez des Académies d’experts en quelques minutes.

Manager d’Académie

Lancer une communauté de formation collaborative ne devrait pas prendre des mois. Créez une Académie personnalisée en quelques minutes. Faites appel à l'Intelligence Artificielle pour collecter des formations à partir du Web ou de ressources sur étagère. Invitez les apprenants et le tour est joué !

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Manager d’Académie
Customisation

Proposez une expérience personnalisée aux besoins de chaque communauté. Renforcez l'identité de vos Académies via des options de personnalisation des emails, notifications et visuels.

Branding

Mettez en valeur une (ou plusieurs !) identité(s) visuelle(s) grâce à une personnalisation complète. De la description de l'App Store à l'URL en passant par l'email de bienvenue, créez un espace de formation qui vous ressemble.

Hiérarchie des groupes

Filiales, divisions... Chaque organisation est unique. Créez une structure adaptée à votre organisation pour diffuser vos formations au bon endroit. Gérez les données de vos sous-groupes pour avoir une vue d'ensemble.

Import utilisateurs

Importez les comptes des utilisateurs via un fichier CSV ou invitez-les à s'inscrire eux-mêmes via l’auto-inscription sécurisée. Automatisez l’import utilisateurs avec nos intégrations SIRH.

Les Galeries Lafayette favorisent le partage des connaissances grâce aux Académies

Isabelle BoisardEx-Responsable Formation
"Dès la première année nous constatons un taux de complétion de plus de 90% !"

Faites remonter facilement tous les besoins de formation

Besoins de formation

Plus besoin de vous arracher les cheveux pour prioriser les besoins de formation. Identifiez les besoins qui doivent être traités, et les experts qui peuvent contribuer. Les apprenants peuvent signaler les formations qu’il leur manque et suggérer des experts internes, directement dans la plateforme de formation.

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Besoins de formation
Déclaration des besoins de formation

Laissez vos apprenants déclarer leurs besoins de formation dans le flux de travail. Faites appel à des experts internes pour y répondre et soulagez la pression sur les épaules de l’équipe Formation.

Identification des experts

Les apprenants peuvent désigner des experts qui transmettront leurs compétences. Faites appel à l'Intelligence Artificielle pour identifier vos experts internes.

Tableau de bord des besoins de formation

Suivez les besoins de formation partagés et résolus. Contrôlez le délai de production et l'engagement des formations demandées par les apprenants. Triez, filtrez et priorisez pour que tous restent informés.

Forum

Stop au désengagement des apprenants ! Avec un forum dédié à chaque besoin de formation, apprenants et formateurs échangent au bon endroit et font appel aux experts en mesure de les aider.

Permettez aux experts internes de créer des formations de qualité qui répondent aux écarts de compétences

Accompagnement des experts

Sans les bons outils, difficile pour vos experts internes de créer des formations à fort impact. Grâce aux projets intégrés, vous pouvez, pour chaque formation, créer une équipe, définir des objectifs, assigner des rôles et suivre l’avancement en temps réel. Passez moins de temps à coordonner, identifiez vos experts et répondez à tous vos besoins de formation.

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Accompagnement des experts
Tableau de bord des compétences

Suivez, filtrez et téléchargez les données des compétences développées par vos apprenants. Identifiez les écarts de compétences de votre organisation.

Projets

Collaborez avec vos experts. Créez, examinez et partagez des projets en équipe. Clarifiez les objectifs de formation, éliminez les bloqueurs et automatisez la diffusion des formations.

Gestion des tâches

Assignez les tâches et définissez les échéances. Suivez facilement la charge de travail au sein de l'équipe pour la répartir au mieux.

Modèles personnalisés

Renforcez la cohérence et aidez vos experts internes à créer des formations qui respectent votre identité visuelle.

Alphasights fait appel à l'apprentissage collaboratif pour favoriser le partage des compétences à tous les niveaux

Chris WrobelVP & RH et développement professionnel
"Nous voulions étendre la création de contenu à l’ensemble de l’organisation, et l'équipe Formation ne disposait pas des ressources nécessaires pour le faire seule. C’est pourquoi nous voulions que chaque collaborateur puisse créer du contenu."

Se former aujourd'hui pour réussir demain

Découvrez la solution Coaching

Lancez et gérez un maximum de projets avec un minimum d'efforts

Gestion de projet

Vous croulez sous les demandes de formation tout en essayant de gérer des projets avec un outil externe ? Optez plutôt pour notre outil de gestion intégré pour superviser efficacement tous vos projets. Gérez la création de formation en un seul endroit pour avoir une vue globale sur tous vos projets, et les livrer à temps.

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Gestion de projet
Création automatisée

Répartition du contenu, affectations, rapports, tâches, notifications et relectures sont automatisés dans notre puissant outil de gestion de projet.

Responsable de projet

Décentralisez le travail administratif en désignant un responsable en charge de gérer le projet de formation et l’équipe.

Notifications

Créez de la transparence sur l'avancement du projet via des notifications automatiquement envoyées aux membres de l'équipe.

Tâches et échéances

Répartissez les tâches et définissez les échéances pour délimiter les responsabilités. Suivez facilement la charge de travail au sein de l'équipe pour la répartir équitablement.

SimilarWeb instaure une culture de l'apprentissage pour répondre à tous les besoins de l'entreprise grâce aux Académies

Dror YaacobiDirecteur développement international
"360Learning permet à chacun de devenir coach, formateur ou administrateur de groupe. Il ne s'agit pas seulement d'un outil de RH ou de formation, mais d'un outil qui nous appartient à tous."

Libérez l'expertise interne

Découvrez la solution Champion

Récompensez et valorisez les champions internes du partage des connaissances

Engagement des experts

Comment impliquer vos experts sans leur donner l'impression que vous leur imposez davantage de travail ? Il suffit de les valoriser et de les récompenser ! Avec les mêmes méthodes que sur LinkedIn, vos champions du partage des compétences sont récompensés pour leur création de contenu.

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Engagement des experts
Forum de module

Les apprenants peuvent poser des questions, demander des précisions directement aux experts qui peuvent répondre dans le forum ou modifier un module pour satisfaire les besoins des apprenants.

Badges

Mettez les apprenants et auteurs les plus engagés sur le devant de la scène grâce aux badges. Trouvez rapidement les auteurs les plus actifs et identifiez les experts pour combler les écarts de compétences.

Classement des champions

Mettez à l'honneur vos meilleurs contributeurs dans un classement dédié. Les experts de la communauté sont mis en valeur dans les groupes pour leurs contributions.

Centre des retours

Ne manquez aucun message ! Depuis l'icône des notifications, répondez aux questions des apprenants, à un message, ou marquez-le comme "lu", depuis la plateforme.

Accélérez le partage des compétences en continu avec le feedback d’experts

Coaching

Ne laissez plus le manque de temps et un outil de formation trop rigide freiner le partage de feedback. Vos experts peuvent désormais faire part de leurs retours en direct pour accompagner le développement des compétences de demain.

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Coaching
Enregistrement via webcam

Aucun plugin ou logiciel supplémentaire nécessaire - tout est disponible dans la plateforme, sur votre ordinateur.

Démo via enregistrement

Vous avez un nouveau CRM ou un nouvel outil à déployer rapidement ? Intégrez et formez efficacement vos employés grâce à une solution évolutive et accessible.

Trophées personnalisables

Donnez aux formateurs les clés pour fournir aux apprenants un feedback pertinent grâce à des critères personnalisables. Assurez-vous que les apprenants comprennent les retours grâce à un forum individuel.

Bonnes pratiques

Vous voulez regrouper les connaissances de vos employés ? Partagez les meilleurs exemples. Réduisez la charge de travail du formateur et exposez vos apprenants à des styles de leadership variés.

Assurez la qualité et engagez vos apprenants grâce à l'apprentissage collaboratif

Collaborative Learning

Des Académies aux contenus obsolètes et de mauvaise qualité ? Non, merci ! Obtenez des informations en temps réel de vos apprenants sur l'impact et la pertinence d'une formation. Les experts définissent le programme d’apprentissage avec les apprenants, pour des formations plus pertinentes, dynamiques et motivantes. Créez des cours au rythme des besoins et atteignez vos objectifs.

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Forum

Stop au désengagement des apprenants ! Avec un forum dédié à chaque activité, apprenants et formateurs échangent au bon endroit et font appel aux experts en mesure de les accompagner.

Réactions

Ne laissez pas des formations obsolètes et peu pertinentes entacher votre crédibilité. Donnez la priorité aux interactions humaines grâce à des Réactions pré-enregistrées.

Score des Réactions

Et si vos apprenants vous murmuraient à l'oreille les formations à modifier en priorité ? C'est possible avec le Score des Réactions qui les met en avant pour vous, selon le feedback reçu.

Score de Pertinence

Marre de deviner l'impact de vos formations ? Et si vous posiez directement la question à vos apprenants ? À la fin du module, les apprenants évaluent son utilité en 1 clic.