La puissance d'un LMS. Le pouvoir de l'apprentissage collaboratif.

Gardez les informations de vos apprenants toujours à jour grâce à la synchronisation des données RH. 360Learning se connecte aux principaux systèmes RH pour que vous ne perdiez jamais le fil.

Enrichissez votre catalogue de formation avec du contenu produit par des experts de rang mondial.

Assurez la formation dans le flux de travail de vos utilisateurs ou optimisez les processus pour vos auteurs.

Intégrez la formation dans la quotidien de vos commerciaux et mesurez l’impact en temps réel.

Simplifiez l'organisation de vos webinaires de formation. Vos apprenants reçoivent des notifications de rappel directement dans Teams.

Planifiez et organisez des sessions de formation en présentiel en toute simplicité sans quitter la plateforme.

Monétisez vos formations et offrez une expérience fluide à vos partenaires, de la consultation, à la lecture du catalogue, en passant par le traitement des paiements.

Importez les comptes de vos utilisateurs via un fichier CSV ou invitez-les à s'inscrire eux-mêmes.

Automatisez la gestion des flux de données RH et Formation entre 360Learning et n'importe quel outil RH.

Invitez vos apprenants à s'inscrire en toute autonomie à des formations ou des académies. Simplifiez-vous la tâche en planifiant d’avance la suppression automatique des comptes.

Activez l'authentification unique pour une meilleure sécurité et une expérience fluide pour vos apprenants.

Rendez vos formations accessibles à tous, tout en gardant la main sur le contenu.

Assignez un rôle aux utilisateurs pour vous assurer qu'ils ont uniquement accès aux formations qui leur sont dédiées.

Répartissez vos apprenants selon leurs besoins de formation spécifiques (par fonction, géographie, rôle ...).

Filiales, divisions... Chaque organisation est unique. Créez une structure de plateforme adaptée à votre organisation pour diffuser vos formations au bon endroit.

Décentralisez l'administration grâce à des rôles précis définis à l'échelle de l'entreprise.

Donnez des droits d'administration au niveau des groupes afin de décentraliser la gestion des utilisateurs.

Assignez des champs personnalisés aux utilisateurs pour refléter vos données internes et optimiser le suivi et l'assignation des formations.

Faites appel à vos experts internes pour créer des formations pertinentes en quelques minutes. Les auteurs partagent leurs retours dans un forum 100% privé pour une amélioration en continu.

Ne partez pas d'une page blanche. Créez et réutilisez des modèles adaptés à vos cas d’usages les plus fréquents et concentrez-vous sur le contenu.

Dites stop aux éditeurs de texte trop complexes. En quelques minutes, mettez en forme vos textes, images, présentations, vidéos, et contenus web.

Réutilisez vos fichiers Google Docs, Google Slides ou encore Prezi avec une simple URL. Chaque mise à jour en base s'applique directement dans 360Learning.

Importez en 1 clic tous vos documents, images et vidéos dans vos modules.

Invitez vos apprenants à faire des retours pertinents grâce à des enquêtes personnalisées. Créez un modèle d’enquête pour garantir la cohérence et optimiser vos processus.

Importez des bibliothèques entières de formations SCORM 1.2 et 2004 directement dans votre catalogue.

Diffusez vos formations SCORM à vos apprenants, sur Web ou mobile.

Formez vos équipes où qu'elles soient. Les apprenants peuvent télécharger des formations (même SCORM) pour les lire hors connexion. Les statistiques sont synchronisées dès que la connexion est rétablie.

Gardez vos formations SCORM à jour et pertinentes pour vos apprenants grâce à une question intégrée à la fin d'une formation qui détermine un Score de Pertinence.

Formez vos apprenants, où qu'ils se trouvent en proposant des formations SCORM dans leur langue. Nous nous chargeons du reste !

Votre équipe consacre trop de temps à créer des formations pour être à la merci d’un éditeur. Si vous quittez 360Learning, vos formations vous suivront en format SCORM.

Inutile de réinventer la roue. Intégrez du contenu sur étagère dans des chemins personnalisés pour tous vos besoins standards en matière de conformité.

Avec l'aide de vos experts internes, personnalisez vos formations avec présentation du lieu de travail ou encore vos pratiques de recrutement.

Inscrivez automatiquement les apprenants lorsqu'ils répondent à des critères définis, comme la date d'expiration de leur certificat.

Définissez une période de validité pour un certificat et recevez une notification email à l’approche de la date d’expiration.

Proposez une expérience interactive et ludique qui favorise l'engagement des apprenants et la rétention des connaissances, tout en les aidant à prendre les bonnes décisions dans les moments importants.

Donnez à vos apprenants la flexibilité d'apprendre quand ils le souhaitent. Avec l'application mobile 360Learning, ils ont accès aux formations obligatoires où qu’ils se trouvent.

Créer des cours attrayants, c'est bien. S'assurer qu'ils soient assimilés, c'est mieux ! Veillez à la compréhension des notions clés et maintenez l'engagement grâce à différents types de questions.

Permettez à vos apprenants de faire des retours en direct avec des Réactions telles que "Je n'ai pas compris" ou "Ce n'est pas à jour".

Mettez vos formations réglementaires à l'épreuve des contrôles en visualisant en direct les apprenants à jour dans leur certification. Consultez et exportez des statistiques précises et exploitables pour vos groupes et sous-groupes, même pour les utilisateurs supprimés.

Prenez les choses en main et envoyez des rappels via des rapports de performance automatisés.

Éliminez le casse-tête des tâches répétitives et sujettes aux erreurs. Programmez un nombre illimité de formations en direct, virtuelles ou en présentiel, en quelques clics.

Inscrivez les apprenants à n'importe quelle formation en ligne. Ou choisissez l'auto-inscription, et laissez-les s'inscrire et gérer leur emploi du temps de manière autonome.

Visualisez en un coup d'œil qui a accepté ou refusé un créneau, et placez les apprenants indisponibles sur un autre créneau.

Finies les feuilles d’émargement. Enregistrez les présences avec précision sans devoir faire l'appel ou saisir manuellement les données.

Éliminez la logistique inutile. Les apprenants peuvent confirmer leur présence électroniquement sur leur propre appareil, un appareil fourni par le formateur ou depuis leur application mobile.

Vérifiez les présences grâce aux signatures électroniques, et délivrez un PDF avec les données d'émargement, conforme aux exigences légales.

La formation en présentiel est un investissement important. Ne laissez rien au hasard. Obtenez des informations basées sur des données et optimisez votre taux de remplissage.

Vos équipes ont des besoins de formation qui varient en fonction de leur poste, leur ancienneté et leurs objectifs. Proposez des parcours de formation personnalisés et favorisez la montée en compétences.

Pour une formation au rythme de chacun, ajoutez autant de cours que vous le souhaitez à un chemin, y compris ceux créés dans la plateforme, dans SCORM ou par un fournisseur de contenu sur étagère.

Organisez des formations en présentiel pour favoriser les échanges. Formez les apprenants par promotions grâce à des formations en présentiel ou en ligne organisées sur la plateforme.

Organisez des sessions de formation pour différents groupes d'apprenants avec des dates de formation similaires, et choisissez le bon formateur pour chacun d'entre eux.

Créez des parcours linéaires ou non linéaires personnalisés. Spécifiez l'ordre des formations ou laissez les apprenants choisir eux-mêmes. Gagnez du temps avec des dates d'échéance relatives.

Utilisez nos nombreuses options de filtre afin de cibler votre audience. Filtrez les données par apprenant, groupe, poste, lieu ou tout autre champ personnalisé prédéfini.

Diffusez la bonne formation aux bons apprenants au bon moment. Créez des groupes dynamiques avec un nombre illimité de filtres personnalisés et attribuez-leur des formations de manière proactive.

Inscrivez automatiquement les apprenants lorsqu'ils répondent à des critères définis. Tout apprenant ajouté ou retiré du groupe sera automatiquement inscrit/désinscrit de la session.

Gagnez du temps grâce à des communications automatisées par e-mail. Dès qu'un apprenant ou un groupe est inscrit à une session, il reçoit une notification par e-mail pour l'en avertir.

Délivrez un certificat numérique à vos apprenants lorsqu'ils ont terminé un programme.

Chaque apprenant peut recevoir un certificat de complétion. Il comprend les dates de début et de fin, le temps exact passé, les tentatives échouées et le score global.

Créez des rapports complets, qui tiennent compte des formations auxquelles les apprenants assistent et permettent de connaître le temps consacré à la formation.

Double écran, verrouillage du contenu source : donnez à vos traducteurs les moyens de travailler efficacement avec une interface pensée pour eux.

Besoin de déléguer la traduction à l'externe ? Importez et exportez vos fichiers .xliff en quelques secondes, et partagez vos formations sans attendre.

Pour engager vos apprenants, vous devez parler la même langue qu'eux. Affichez automatiquement la formation dans leur langue, et oubliez la galère admin. Changer de langue ? C'est possible, même sur mobile !

Oubliez les sueurs froides du reporting d'une formation sur plusieurs pays ! Laissez la plateforme consolider automatiquement les résultats pour toutes les langues disponibles.

Explorez les résultats par langue et faites des améliorations stratégiques sur votre catalogue d'un pays à l'autre.

Vos managers peuvent suivre les progrès par équipe, apprenant ou module. Visualisez les compétences acquises par vos apprenants et envoyez des rappels et des rapports de performance automatisés.

Obtenez une visibilité rapide et précise des statistiques globales de vos groupes et sous-groupes. Exportez et comparez les données pour mieux visualiser les progrès de vos apprenants.

Suivez les performances de l'ensemble de votre catalogue de formation grâce à des rapports indiquant le Score de Pertinence et les Réactions.

Identifiez les sessions avec une faible participation et mettez en place les actions nécessaires pour éviter des sessions aux coûts prohibitifs.

Vous formez des équipes sur le terrain ? Faites de vos managers terrain des champions de la formation, en mettant à leur disposition des statistiques et des rappels via l'application.

Filtrez, enregistrez et téléchargez les données dont vous avez besoin. Téléchargez un fichier CSV directement depuis votre tableau de bord ou recevez-le par mail.

Mesurez et gérez les formations diffusées à l’international. Explorez les analyses de chaque formation traduite et identifiez les différences entre les régions afin d'améliorer en permanence leur contenu.

Créez des rapports et des tableaux de bord personnalisés en extrayant les statistiques de formation directement dans votre CRM ou votre outil de BI.