
Ne perdez plus votre temps à gérer manuellement les accès, groupes et affectations de formation des apprenants. En automatisant les inscriptions et l'attribution des groupes, même les plus complexes, la plateforme délivre la bonne expertise à la bonne personne, au bon moment. Vous voilà libre de vous concentrer sur ce qui fait vraiment avancer votre activité : la stratégie.

Ajoutez vos utilisateurs en important un fichier CSV ou invitez-les à créer leur compte en toute autonomie.
Synchronisez vos données utilisateurs avec n’importe quel système HCM ou SIRH. Automatisez la création et la mise à jour des utilisateurs dans 360Learning grâce à des workflows simples à configurer.
Fini la création de cours manuelle pour vos équipes L&D. L'IA multimodale transforme en un instant le savoir de vos experts en chemins interactifs : mises en situation, évaluations intelligentes, et bien plus. Vous gardez la main, vos experts donnent le rythme : c'est toute la force de la formation collaborative, démultipliée par l'IA.
Créez un cours interactif à partir de plusieurs documents, d’un prompt, ou des deux. Affinez le plan avec l’IA avant de générer automatiquement le cours.
Laissez notre IA créer des quiz personnalisés en rapport avec le contenu de votre module. Gagnez du temps et améliorez l'expérience de vos apprenants.
Quand une formation existe dans la langue de chacun, vos équipes s'y investissent vraiment, partout dans le monde. Et tout reste simple à piloter : vous gérez l'ensemble de vos traductions au même endroit, que votre formation existe en 2 ou en 20 langues.

Double écran, verrouillage du contenu source : donnez à vos traducteurs les moyens de travailler efficacement avec une interface pensée pour eux.
Besoin de confier la traduction à des partenaires externes ? Importez et exportez vos fichiers .xliff en quelques secondes, et partagez vos formations sans attendre.
Finie la gestion manuelle des inscriptions, des parcours et de votre catalogue. Avec l'IA agentique, lancez vos modifications en masse d'une simple demande, et laissez la plateforme s'occuper du reste. Vous gagnez un temps précieux et gardez l'esprit libre pour ce qui compte vraiment !

Le Mode Exécution est un assistant administratif intelligent qui automatise les workflows complexes et permet de gérer les contenus en masse via une interface conversationnelle en langage naturel.
Inscrivez vos apprenants automatiquement dès qu'ils remplissent les critères définis, comme l'expiration d'un certificat.
Suivre les présences et les validations vous prend trop de temps ? Laissez la plateforme orchestrer vos sessions de A à Z : inscriptions, présences, complétion. Réduisez la charge administrative, maximisez les taux de remplissage, et concentrez-vous sur ce qui fait la différence : l'humain.

Éliminez le casse-tête des tâches répétitives et sujettes aux erreurs. Programmez un nombre illimité de formations en direct, virtuelles ou en présentiel, en quelques clics.
Inscrivez les apprenants à n'importe quelle formation en ligne. Ou choisissez l'auto-inscription, et laissez-les s'inscrire et gérer leur emploi du temps de manière autonome.
Dites adieu aux formations éparpillées entre tableurs Excel et plateformes en tous genres : c'est chronophage, coûteux, et vos apprenants s'y perdent. Réunissez le suivi, le reporting et les inscriptions, en ligne et en présentiel, sur une seule plateforme : fini l'expérience morcelée, votre expertise se déploie dans tous les environnements, sans gestion à l'aveugle.

Vos équipes ont des besoins de formation qui varient en fonction de leur poste, leur ancienneté et leurs objectifs. Proposez des parcours de formation personnalisés et favorisez la montée en compétences.
Décentralisez et automatisez votre processus d'onboarding. Offrez des programmes personnalisés et réduisez le temps d'intégration tout en créant des liens humains essentiels pour une meilleure intégration des employés.
Marre de jongler avec des systèmes qui ne communiquent pas et de la double saisie de données ? Notre API avancée et notre écosystème d'intégrations optimisent vos flux de travail et vos données.

Synchronisez facilement vos intégrations personnalisées et vos données quasiment en temps réel grâce à l’API robuste et évolutive de 360Learning.
Gardez les informations de vos apprenants toujours à jour grâce à la synchronisation des données RH. Évitez les doubles saisies en synchronisant les données de vos apprenants depuis 360Learning dans vos autres systèmes RH.
Prouver l’impact du L&D est un défi ? Interrogez vos données et identifiez instantanément les compétences manquantes. Pour aller plus loin, nos tableaux de bord sur mesure suivent la progression de toutes vos équipes. Obtenez des réponses immédiates, des analyses approfondies et les arguments clés pour orienter les décisions stratégiques.

Interrogez vos données et obtenez des réponses instantanées, sans naviguer dans des dashboards compliqués ni exporter d’Excel.
Suivez les progrès, la complétion des cours et le développement des compétences, que les formations soient assignées ou en auto-inscription. Disponible sur mobile, pour que les managers restent connectés et réactifs, où qu’ils soient.

Comment le LMS de 360Learning permet d'automatiser la mise en conformité et les formations obligatoires ?
Quels types de rapports et d’analyses sont disponibles pour les administrateurs de la plateforme / les responsables Formation?
Le LMS de 360Learning s’intègre-t-il à nos systèmes RH et outils métiers existants ?
Comment s’assurer que les apprenants s’engagent réellement dans les formations obligatoires avec 360Learning ?
Est-il possible de mobiliser des experts métier en interne pour créer du contenu directement dans le LMS ?
Le LMS de 360Learning prend-il en charge le blended learning et les formations en classe virtuelle ?
Quelle est la différence entre un LMS et un LCMS (Learning Content Management System) ?