1700 équipes gèrent leurs formations réglementaires différemment
La formation réglementaire, à l’ancienne ❌
... avec 360Learning ✅
Grâce à 360Learning, nous avons pu tirer parti de nos connaissances et de notre expertise internes, réduisant ainsi notre dépendance vis-à-vis des fournisseurs de contenu externes. En outre, l'amélioration de l'engagement envers notre formation initiale sur la réglementation que nous avons pu obtenir grâce à 360Learning nous a permis d'explorer d'autres initiatives de formation au sein de l'entreprise.
Vous passez trop de temps à jongler avec les normes de sécurité, la législation et les besoins de l'entreprise ? Créez un catalogue de formations réglementaires à toute épreuve en combinant contenu personnalisé et formations sur étagère. Maintenez-le facilement à jour au fil de l'évolution des réglementations.
Les critères de conformité varient en fonction du poste, de l'ancienneté et de la localisation des apprenants. Développez vos formations obligatoires personnalisées et permettez aux apprenants de rester en conformité.
Inutile de réinventer la roue. Intégrez du contenu sur étagère pour tous vos besoins génériques en matière de conformité. Créez et contextualisez vos chemins personnalisés.
Exploitez vos formations existantes en intégrant des modules SCORM directement dans la plateforme, et mesurez plus précisément leur impact.
Avec l'aide de vos experts internes, créez des formations hyper pertinentes, comme la présentation du lieu de travail et les pratiques de recrutement.
Courir sans arrêt après les différentes parties prenantes ? Non merci. Collaborez avec vos équipes pour identifier les besoins de formation. Créez des expériences de formation réglementaires personnalisées dans un espace dédié.
Transformez la gestion de vos formations réglementaires avec notre outil auteur primé. Faites appel à vos experts internes pour co-créer rapidement des formations pertinentes !
Réduisez les risques liés à l'évolution permanente des réglementations. Permettez à vos apprenants de faire des retours en direct avec des Réactions telles que "Je n'ai pas compris" ou "Ce n'est pas à jour".
360Learning nous a permis de faire passer notre organisation à l'échelle nationale, car nous pouvons désormais proposer des formations à un public plus large, de manière plus flexible. L'un des principaux avantages de 360Learning est la capacité à réagir en temps réel. Nous pouvons réagir immédiatement à tout changement, événement ou retour d'information de l'apprenant, en mettant à jour notre formation ou en déployant un nouveau contenu.
Assurer le suivi dans des feuilles de calcul, courir après vos apprenants…ça vous dit quelque chose ? Éliminer le travail admin, c'est possible. Organisez vos formations réglementaires de A à Z, grâce à l'inscription automatisée, l'envoi de rappels et des rapports fiables.
Segmentez et analysez les données de vos apprenants dans le détail. Assignez des champs personnalisés aux utilisateurs pour refléter vos données internes et optimiser l'administration des formations, le suivi et la création de rapports.
Atteignez une audience spécifique grâce à un ciblage puissant et dynamique via diverses options de filtrage. Filtrez les données par apprenant, groupe, poste, lieu ou tout autre champ personnalisé prédéfini.
Diffusez la bonne formation aux bons apprenants au bon moment. Créez des groupes dynamiques avec un nombre illimité de filtres personnalisés. Attribuez des formations de manière proactive à des groupes d'apprenants définis.
Inscrivez automatiquement les apprenants lorsqu'ils répondent à des critères définis, tels que la date d'expiration de leur certificat. Tout apprenant ajouté ou retiré du groupe sera automatiquement inscrit/désinscrit de la session.
Vous croulez sous les tableurs, les invitations et les rappels ? Éliminez le casse-tête des tâches pénibles sujettes aux erreurs. Planifiez un nombre illimité de formations présentielles ou virtuelles en quelques clics.
Marre de faire la chasse aux données d'émargement en permanence, que ce soit pour leur saisie ou leur stockage ? Ne perdez plus de temps et téléchargez une feuille d'émargement conforme aux exigences légales.
Fournissez à vos apprenants la preuve qu'ils sont en conformité avec la réglementation.
Définissez une période de validité pour un certificat et recevez une notification email à l’approche de la date d’expiration.
Suivez les progrès en temps réel et analysez les taux de complétion par groupe, apprenant ou formation.
Assurez la conformité de vos formations grâce à une visibilité instantanée des apprenants à jour dans leur certification. Consultez et exportez des statistiques précises et exploitables pour vos groupes et sous-groupes.
Prenez les choses en main et envoyez des rappels via des rapports de performance automatisés.
Exploitez des rapports incluant le Score de Pertinence et les Réactions pour améliorer vos formations réglementaires en continu.
Grâce à 360Learning, nous pouvons désormais suivre de près la progression de la formation de nos équipes tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Ceci est particulièrement important pour nous afin de préserver la qualité et la sécurité de nos produits et processus.
Votre formation réglementaire n’est qu’une énième case à cocher, ou aide-t-elle les apprenants à prendre les bonnes décisions dans des moments importants ? Augmentez l'engagement des apprenants et la rétention des connaissances grâce à une expérience interactive et ludique, réduisant ainsi le risque de non-conformité.
Notre outil auteur est doté de puissantes fonctionnalités d’édition. En un clic, ajoutez des vidéos, des images et des documents dans n'importe quel format pour rendre votre formation réglementaire ludique et attrayante.
Créer des cours attrayants, c'est bien. S'assurer qu'ils soient assimilés, c'est mieux ! Veillez à la compréhension des notions clés et maintenez l'engagement grâce à différents types de questions.
Privilégiez les interactions pertinentes. Avec un forum dédié à chaque activité, permettez à vos apprenants de faire des retours en temps réel grâce à des Réactions en un clic.
Rendez les formations obligatoires engageantes et motivez vos apprenants grâce à la gamification. Récompensez leur progrès grâce à des Trophées.
Les apprenants doivent suivre une formation obligatoire dans un délai imparti ? Définissez la durée maximale, c'est-à-dire le temps minimum ou maximum dont dispose un apprenant pour suivre un cours.
Définissez le nombre de tentatives dont dispose un apprenant pour terminer une formation obligatoire.
Vérifiez l'assimilation des connaissances avec des évaluations tout au long de la formation.
Donnez à vos apprenants la flexibilité d'apprendre au moment qui leur convient. Avec l'application mobile 360Learning, ils ont accès aux formations obligatoires où qu’ils se trouvent.
Ne laissez pas les notions essentielles se perdre dans la traduction. Faites tomber la barrière de la langue en proposant des formations obligatoires à l’international.
Au départ, c'était compliqué pour le personnel navigant de s’habituer à l’apprentissage via des applications mobiles. En se familiarisant avec la plateforme, les apprenants ont vite constaté que ce mode d’apprentissage est beaucoup plus souple et adapté à leurs conditions de travail.