Coachez toutes vos équipes, sans y passer vos journées.
Offrez à chacun un espace pour s'entraîner et des retours personnalisés, à grande échelle.
Toutes les équipes ont besoin de coaching.
Mais peu de managers ont le temps.
Perfectionnez vos pitchs commerciaux
Maîtrisez les démos produits complexes
Individualisez le feedback à grande échelle
Captez et transmettez le savoir informel
Standardisez les grilles d'évaluation
Coachez les équipes, partout
"Les apprenants partagent constamment leurs retours entre eux. Ils affinent sans cesse les informations disponibles, au point qu’ils m’aident régulièrement à mettre à jour les formations. C'est très enrichissant !"
Transformez le savoir-faire de vos meilleurs talents en formations partagées
Apprentissage par l'exemple
Vos meilleurs éléments possèdent une expertise qu'aucun document d'onboarding ne peut capter : ces intuitions, habitudes et techniques qui font toute la différence. 360Learning vous aide à ancrer ce savoir pour en faire bénéficier toute l'entreprise.
Intégrez l'expertise au cœur de vos formations
Intégrez les vidéos de démonstration de vos meilleurs talents directement dans vos modules. Tout le monde apprend des meilleurs, pas seulement leur voisins de bureau.
Captez la connaissance sur le vif
Grâce à l'enregistrement intégré au fil d'actualité, partagez une bonne pratique à toute l'entreprise en quelques minutes, sans phase de production.
"L'humain apprend en faisant. Devoir enregistrer son écran pour faire une courte démonstration est extrêmement formateur !"
Entraînez-vous avant le jour J
Vidéo et enregistrement d'écran
Offrez à vos collaborateurs un espace sécurisé pour s'enregistrer, s'analyser et perfectionner leurs pitchs, démos ou cas pratiques avant de se lancer face au client.
L'entraînement en un clic
Vos collaborateurs s'enregistrent directement depuis leur navigateur. Aucun outil, plugin ou configuration n'est requis.
Montrez, ne vous contentez pas d'expliquer
Capture d'écran, webcam ou les deux à la fois : idéal pour simuler une démo logicielle, expliquer un processus ou réaliser un jeu de rôle.
"Si un collaborateur se réveille un matin avec un savoir à partager, notre ambition avec 360Learning est qu'il puisse le déployer dès l'après-midi, à l'échelle locale.""
Un coaching équitable, cohérent et évolutif grâce aux grilles d'évaluation personnalisées
Évaluations personnalisées
Définissez vos critères d'excellence et évaluez chaque collaborateur selon les mêmes standards grâce à des grilles d'analyse sur mesure.
Matérialisez l'excellence
Créez des critères précis pour chaque poste ou scénario (vente, service client, technique, opérations). Fini les feedbacks flous ou subjectifs.
Associez notes et conseils concrets
Combinez des scores chiffrés à des retours écrits pour que vos collaborateurs sachent exactement comment progresser.
"L’un des principaux avantages de 360Learning est l’instantanéité. Nous pouvons réagir immédiatement aux retours des apprenants."
Ces entreprises font décoller leur performance avec la solution Coaching
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Foire Aux Questions (FAQ)
Qu'est-ce qu'une solution de coaching pilotée par l'IA ?
Comment déployer le coaching à grande échelle sans surcharger les managers ?
Les apprenants ont-ils besoin d'un logiciel ou d'un plugin spécifique pour s'enregistrer ?
Comment garantir l'homogénéité du coaching entre les différents départements ?
En quoi l'entraînement régulier améliore-t-il les résultats du coaching ?
Comment le coaching vidéo aide-t-il à capter le savoir des experts ?