Certification B Corp : tout comprendre pour être labellisé, et vous engager dans la RSE

85 % des entreprises ont reconnu la nécessité d'intégrer une démarche environnementale et sociétale dans leurs opérations. Et, dans ce mouvement, certaines décident d’aller plus loin, en décrochant des labels RSE.

Parmi ces labels, l’un d’entre eux se démarque par son caractère strict : la certification B Corp.

Découvrez ici tout ce que vous devez savoir sur le sujet : intérêt pour votre entreprise, processus de labellisation, et bonnes pratiques pour la décrocher.

Qu’est-ce que le label B Corp ?

La certification B Corp (diminutif de Benefit Corporation), aussi connue sous le nom de B Lab, est un label fondé en 2006 aux États-Unis. Il est intéressant pour les entreprises de toutes tailles qui veulent développer et afficher des standards de performance sociale, sociétale et environnementale élevés.

Ce label demande aux organisations de s’engager dans le développement durable, en définissant une raison d’être qui va dans le sens du bien commun. Il s’agit de l’une des certifications RSE les plus exigeantes qui existe.

La durée de validité du label B corp est de trois ans. À l’issue de ces trois années, les entreprises doivent de nouveau passer par le process de certification dans son intégralité.

Quels sont les avantages de la certification B Corp ?

Si autant d’entreprises s’engagent dans le process de labellisation B Corp, c’est parce que l’intérêt de cette certification est immense.

Dans un monde de plus en plus tourné vers l’éco-responsabilité et la durabilité, cette certification vous permet de : 

• Vous engager en tant qu’entreprise responsable, via des objectifs chiffrés et des actions concrètes.
• Vous positionner comme un acteur majeur en matière d’engagement environnemental et social, en développant une image de marque forte. Sachant que seules 52 % des sociétés de plus de 50 salariés mènent des actions en matière de RSE, c’est un véritable axe de différenciation pour votre marque.
• Développer l’attractivité de votre entreprise, tant pour vos clients que pour vos investisseurs et vos talents. Sept employés sur dix jugent en effet qu’un engagement de leur entreprise en faveur de la protection de l’environnement les inciterait à y rester durablement.

Label B Corp vs Benefit Corporation

Il est commun de confondre le Label B Corp avec le statut de Benefit Corporation.

Une Benefit Corporation, ou “société de bienfaisance” en français, désigne une entreprise dont le statut légal l’oblige au respect du bien commun, à une responsabilité élargie et à plus de transparence. Il ne s’agit donc pas d’une entreprise ayant été certifiée B Corp.

20 exemples d’entreprises certifiées B Corp

Selon les chiffres annoncés par l’organisme B Corp lui-même, plus de 8600 entreprises de toutes tailles et tous secteurs sont labellisées, et ce, dans 90 pays. On compte notamment plus de 420 organisations à but lucratif certifiées B Corp en France.

Voici quelques exemples d’entreprises ayant sauté le pas : 

• Back Market
• Blédina
• Boursorama
• Le Slip Français
• Nature et Découvertes
• Michel et Augustin
• Sézane
• Truffaut
• Ulule
• Veja
• Volvic
• Welcome to the Jungle
• Kickstarter
• Ben & Jerry’s
• Body Shop
• Patagonia
• Big Mamma
• Faguo
• Chloé
• Luko

Et si votre entreprise rejoignait la communauté de ces organisations engagées pour la durabilité ?

Comment devenir labellisé B Corp ?

Les conditions de labellisation B Corp sont assez strictes, et demandent de suivre plusieurs étapes-clés.

Réussir le B Impact Assessment

Dans un premier temps, vous devez répondre au B Impact Assessment (BIA) : un outil gratuit en ligne qui permet d’évaluer l’impact environnemental, social et sociétal de votre entreprise. 

Il vous permet de vous positionner par rapport à vos concurrents, mais aussi de découvrir des axes d’amélioration à mener sur votre gouvernance, vos pratiques externes et internes, ou encore votre management RSE.

Ce critère prend ainsi en compte la performance de votre entreprise en matière de durabilité, grâce à une série de questions précises. Vous devez obtenir plus de 80 points au B Impact Assessment pour que votre candidature soit retenue.

Souscrire aux exigences légales de B Corp

Pour que votre candidature soit acceptée, vous devez ensuite changer les statuts de votre entreprise pour qu’elle soit engagée juridiquement dans le processus.

L’organisme B Corp explique que vous devez y ajouter les deux phrases suivantes : 

“La Société entend générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités. Dans le cadre de cette démarche, [insérer l'organe de direction*], s'engage(nt) à prendre en considération (i) les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l'ensemble des parties prenantes de la Société, et (ii) les conséquences de ses décisions sur l’environnement.” 

Vous soumettre à un audit poussé

Une fois votre éligibilité vérifiée par B Corp, un audit est mené sur les pratiques de votre entreprise en matière d’engagement environnemental, sociétal et social. B Corp peut alors vous demander des justificatifs pour vérifier les réponses que vous avez fournies dans le B Impact Assessment.

Par la suite, une série de rendez-vous téléphoniques permet de finaliser votre audit.

Signer l’accord B Corp

Si votre entreprise est bien éligible, vous devez ensuite signer l’accord B Corp, ainsi que la déclaration d’interdépendance B Corp, qui vous engagent en tant qu’entreprise durable. C’est également à cette étape que vous payez les frais d’adhésion au mouvement.

Combien coûte la certification B Corp ?

Deux types de frais sont à prendre en compte pour obtenir cette certification : 

• Les frais de vérification, lorsque vous posez votre candidature pour le label B Corp 
• Les frais annuels d’adhésion au mouvement B Corp, à régler chaque année

Sachez que le coût de la certification varie en fonction de votre chiffre d’affaires annuel.

Pour vous donner un ordre de grandeur : 

• Les entreprises au CA de 0 € – 4,999,999 € doivent payer 2500€ de frais de vérification, puis 2000€ chaque année
• Les entreprises au CA de 10,000,000 € et 14,999,999 € doivent payer 5000€ de frais de vérification, puis 6000€ chaque année 
• Les frais pour les plus grandes entreprises sont à estimer auprès de la B Corp directement, lors de la candidature.

Un outil en ligne est mis à votre disposition pour estimer les frais B Corp à prévoir.

Quel est le délai pour se faire certifier B Corp ?

Les délais annoncés pour obtenir la certification B Corp sont les suivants : 

• 6 mois pour la phase de vérification de votre candidature
• 2 mois pour le lancement de l’audit 

Cependant, gardez en tête qu’en amont de ce process, les changements de vos pratiques en interne peuvent prendre plus longtemps. En effet, vous devez vous préparer à remplir les critères du B Impact Assessment, en ayant déployé les meilleures pratiques RSE au sein de votre entreprise.

La formation : clé pour décrocher votre certification B Corp

Vous l’aurez compris : pour obtenir la certification B Corp, votre entreprise est évaluée sur de nombreux critères RSE. Il est donc non seulement nécessaire de sensibiliser votre direction à ces sujets, mais aussi de déployer de véritables stratégies en interne pour développer un impact positif en termes environnementaux, sociétaux et sociaux.

Pour ce faire, vous devez : 

• Former les personnes qui vont être responsables de l’audit de vérification de votre entreprise (responsable RSE ou RH…) à la B Corp.
• Développer une charte éthique de Responsabilité Sociale et Environnementale incluant les critères B Corp sur lesquels vous serez évalué. 
• Mettre en place une formation réglementaire pour vos collaborateurs et vos managers à cette charte, et à son respect grâce aux meilleures pratiques RSE.
• Penser à renouveler cette formation régulièrement - et notamment tous les trois ans, avant de relancer la phase d’assessment et d’audit.

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