Philippine Flambard
Content Lead, 360Learning
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Comment concevoir une formation produit pour booster la rétention client ?

Fidéliser vos utilisateurs en leur apprenant à manier vos produits avec brio : voici tout ce que vous devez savoir sur la formation client !

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Le b.a.-ba de la formation produit pour fidéliser vos clients

Les bénéfices d’une formation produit bien huilée, et les clés pour créer la vôtre, à destination de vos clients et de vos collaborateurs

Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Travail à distance : comment permettre à vos équipes d’apprendre et travailler de n'importe où ?

Comment a évolué le travail à distance ? Dans quelle mesure peut-il perdurer, et comment trouver le juste équilibre entre la productivité de vos salariés et les objectifs de votre entreprise ? Et comment une organisation peut-elle mettre en place une politique de travail à distance durable sur le long terme ? Voici quelques pistes de réflexion.

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Les compétences transversales : de puissants atouts d'évolution professionnelle

Faites des compétences transversales de vos collaborateurs des atouts pour leur mobilité interne, leur fidélisation, et leur employabilité.

Gamification et Collaborative Learning : ce que nous réserve 2023 | 360Learning

De la gamification au Collaborative Learning : que nous réserve 2023 ?

Mobile learning, social learning, gamification, collaborative learning : entre besoins des apprenants et interactions sociales, toutes les tendances de la formation en entreprise à explorer en 2023.

Rapport 2022 - L’apprentissage en situation de travail

Les apprenants français ne bénéficient pas d’une formation adaptée à leurs besoins

Les apprenants ont de plus en plus d’exigences, et un emploi du temps toujours plus chargé.

L’apprentissage en situation de travail - Rapport 2022

L’apprentissage en situation de travail - Rapport 2022

Découvrez ce rapport sur l’apprentissage en situation de travail ("Learning in the flow of work") en France, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Allemagne.

Rapport 2022 - L’apprentissage en situation de travail

Conclusion : comment tirer parti du "learning in the flow of work" ?

Cette étude met en avant les avancées des équipes Formation du monde entier pour accompagner les apprenants dans leur quotidien professionnel.

Quelles perspectives d'évolution de carrière pour les professionnels de la formation ?

Professionnels de la formation : quelles sont vos perspectives de carrière ?

360Learning et MyRHLine ont interrogé les professionnels de la formation sur leurs niveaux de salaire et leurs perspectives d’évolution de carrière : découvrez les résultats ici

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Travail hybride en France : quel équilibre pour un télétravail optimal ?

Le télétravail a le vent en poupe depuis 2020, et certains craignent qu'il se déploie au détriment de la culture d'entreprise. Voici comment les équipes formation peuvent aider les salariés à rester connectés.

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Une bonne intégration : la clef pour fidéliser les talents à l’ère de la Grande Démission ?

La première année d'une recrue est critique : le risque de la voir quitter la société est plus élevé les 3 premiers mois ! Dans ce 3ème chapitre, nous nous interrogeons sur l’intégration des salariés et son impact sur la rétention de ceux-ci à l’ère de la Grande Démission.

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Comment proposer de meilleures opportunités de développement à vos talents ?

Alors que le phénomène de Grande Démission prend de l’ampleur en France, comment retenir vos talents, en leur offrant des opportunités de développement adaptées à leurs attentes ?