Onboarding

Onboarding
modèles d'onboarding et checklists pour accueillir vos nouvelles recrues | 360Learning
Parcours d'intégration : 38 modèles pour construire un onboarding completSi les meilleurs programmes d'onboarding fonctionnent, c'est parce qu'ils sont adaptés à votre entreprise et à vos nouveaux collaborateurs. Ne partez pas de zéro, nous vous aidons à construire un programme qui fonctionne vraiment.
Joei ChanContent Director, 360Learning
Blog_image-formation-integration-salarie
Comment réussir la formation et l’intégration d’un nouveau salarié ?Toutes les clés dont vous avez besoin pour réussir l’intégration et la montée en compétences de vos nouveaux salariés, et soigner votre expérience collaborateur
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
offboarding checklist sortie départ
La checklist d’offboarding pour un départ en toute sérénité (+ modèle gratuit à télécharger ! )C’est souvent lors d’une rupture que l’on découvre le vrai visage de la personne que l’on a fréquentée. Il en va de même pour la manière dont une entreprise gère l’offboarding d’un employé qui décide de s’en aller.
Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
offboarding
L'offboarding d'un collaborateur est déterminant : voici pourquoiLa façon de dire au revoir à un employé qui quitte votre entreprise est aussi importante que la manière dont vous lui souhaitez la bienvenue !
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
nouveau-processus-integration
Ce qu'il faut retenir du nouveau processus d’intégration de VascobeloSi vos employés quittent le navire, c’est qu’il est temps de repenser votre processus d’intégration.
Photo of Vera Schuurmans
Vera SchuurmansLearning & Development Manager, Vascobelo
integration-fideliser-talents-grande-demission | 360Learning
Une bonne intégration : la clef pour fidéliser les talents à l’ère de la Grande Démission ?La première année d'une recrue est critique : le risque de la voir quitter la société est plus élevé les 3 premiers mois ! Dans ce 3ème chapitre, nous nous interrogeons sur l’intégration des salariés et son impact sur la rétention de ceux-ci à l’ère de la Grande Démission.
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
onboarding-rh-réussi | 360Learning
Qu’est ce qu’un onboarding RH réussi en 2024 ?Voici ce que vous devez savoir pour créer un programme d'onboarding RH efficace.
Joei ChanContent Director, 360Learning
comment-construire-un-onboarding-adapte-collaborateurs | 360Learning
Comment construire un processus d'accueil et d'intégration des nouveaux salariés ? Votre processus d'onboarding aura des répercussions sur la fidélisation des collaborateurs, la formation, les performances et, par extension, les résultats de votre entreprise. En bref, l'onboarding compte pour vos nouveaux salariés. Plus que vous ne le pensez !
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
preboarding-strategies | 360Learning
9 stratégies de pré-boarding pour motiver vos recrues avant le premier jour65% des employeurs déclarent avoir embauché des personnes qui ne se présentaient pas le premier jour. Comment l'éviter ?
Federica-Giupponi-360Learning
Federica GiupponiAdmin & HR Manager, 360Learning
Les étapes d'un onboarding à distance réussi | 360Learning
6 étapes pour un onboarding à distance réussi - et les faux pas à éviter Intégrer vos nouvelles recrues est devenu fastidieux dans le contexte actuel où le télétravail est devenu la norme. Pas de panique, nous avons détaillé six étapes simples pour y arriver, quelle que soit la taille de votre entreprise.
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
programme intégration | 360Learning
Notre programme d’intégration pour atteindre 90% d’engagement des nouveaux employésUn programme d'intégration trop court, flou ou même inexistant, et vos nouvelles recrues fuiront ! Voici comment suivre l'évolution de vos nouveaux employés lors de leurs 90 premiers jours pour bien les préparer et s'assurer qu'ils resteront dans votre entreprise.
Joei ChanContent Director, 360Learning