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Tom Baragwanath
Global Head of Content, 360Learning
La façon de dire au revoir à un employé qui quitte votre entreprise est aussi importante que la manière dont vous lui souhaitez la bienvenue !
Lorsqu’un environnement professionnel est réellement inclusif et diversifié, c’est l’organisation toute entière qui en récolte les bénéfices (financiers aussi !)
Découvrez dans cet article comment retenir vos meilleurs talents grâce aux techniques de coaching et de développement.
Atteignez vos objectifs de coaching individuel grâce à quatre stratégies, qui participeront à la création d’un environnement de coaching bienveillant - et bien planifié !
Le coaching des employés ne sert pas qu’à régler les problèmes, au contraire ! Découvrez comment le coaching peut faire des merveilles auprès de vos employés mais aussi sur le bénéfice net de votre entreprise.
La COVID-19 a bouleversé notre rythme de travail, en démocratisant le télétravail. En tant que responsable formation, comment garder le contact, motiver et engager vos collaborateurs, même à distance ? La réponse tient en 2 mots : le Collaborative Learning. Voici comment procéder.
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