Plus les équipes sont diversifiées, plus elles sont productives et innovantes. En tant que professionnels de la formation, quelles sont les actions en faveur de l’EDI que vous pouvez mettre en place ? On vous donne quelques idées.
La diversité culturelle est essentielle au développement et à la préservation d’un environnement professionnel inclusif, qui encourage tous les collaborateurs qui le composent à s’exprimer.