Grande entreprise : les 7 fonctionnalités incontournables que doit avoir votre LMS

Besoin d'un LMS pour votre grande entreprise ? Pour vous assurer de faire le bon choix, voici les 7 caractéristiques que vous devez rechercher absolument.

11 outils e-Learning pour rendre vos cours plus engageants

Voici une sélection d’outils d’e-Learning gratuits ou à un prix raisonnable pour stimuler votre créativité et vous aider à créer des cours engageants, appréciés de vos apprenants.

Vers un meilleur coaching de vos commerciaux grâce à ces 3 méthodes

En encourageant une culture collaborative de l'apprentissage, assurez-vous que vos commerciaux disposent du soutien et des outils dont ils ont besoin pour réussir.

Ce que vous devez savoir avant de développer votre équipe Sales Enablement

Voici comment nous avons transformé notre équipe Sales Enablement en Revenue Enablement, et les obstacles que nous avons surmontés (pour vous faciliter la tâche).

Comment réinventer la journée type de travail et laisser vos collaborateurs choisir leurs horaires

Le travail asynchrone remet en question la croyance selon laquelle le travail n'est possible qu'entre des collaborateurs qui peuvent échanger ensemble à un instant T. Comme vous le verrez dans cet article, le travail asynchrone permet bien plus qu'une meilleure prise de décision.

La checklist d’offboarding pour un départ en toute sérénité (+ modèle gratuit à télécharger ! )

C’est souvent lors d’une rupture que l’on découvre le vrai visage de la personne que l’on a fréquentée. Il en va de même pour la manière dont une entreprise gère l’offboarding d’un employé qui décide de s’en aller.

Les apprenants américains sont motivés mais manquent de temps

De quelle manière les employés préfèrent-ils se former sur leur lieu de travail ? Quels sont les obstacles qu’ils rencontrent ?

Formation diversité et inclusion : le guide complet

Plus les équipes sont diversifiées, plus elles sont productives et innovantes. En tant que professionnels de la formation, quelles sont les actions en faveur de la diversité et de l'inclusion que vous pouvez mettre en place ? On vous donne quelques idées.

Qu’est-ce que la formation à la diversité culturelle et pourquoi est-ce si important aujourd’hui ?

La diversité culturelle est essentielle au développement et à la préservation d’un environnement professionnel inclusif, qui encourage tous les collaborateurs qui le composent à s’exprimer.

Un plan de coaching personnalisé pour garantir la réussite de vos employés

Vos programmes de coaching ne doivent pas être les mêmes pour tous. On vous explique dans cet article comment les personnaliser et ainsi gagner en efficacité.

Maintenez l'engagement de vos apprenants avec ces 2 types de formation par la gamification