LMS, LXP, TMS, HCM, plateformes de formation... un vrai casse-tête. Découvrez dans cet article lequel est adapté à votre entreprise.
Avec cette acquisition, les équipes formation ont entre leurs mains tous les outils pour combler les écarts de compétences à l'aide de l'IA et de l'apprentissage collaboratif.
Les organisations performantes ne raisonnent plus en termes de postes et de responsabilités figés : elles adoptent des modèles opérationnels dynamiques basés sur les compétences pour renforcer la résilience face au changement. Voici comment ce changement réinvente la façon dont les équipes formation créent des expériences d'apprentissage.
Le management vertical : rien de pire pour annihiler la curiosité et les responsabilités de chacun. C’est un mode de management dépassé, voire inefficace.
Face aux changements conjoncturels, les conseils d'administration, PDG et directeurs financiers limitent les dépenses. On nous demande à tous de "faire plus avec moins". Il est grand temps de s’adapter pour rester dans la course. Voici comment faire pour montrer votre impact et défendre votre budget formation.
Après les fêtes, nous avons encore de belles choses à célébrer ! Nous sommes ravis d'annoncer que 360Learning acquiert Looop, leader dans le secteur des LMS au Royaume-Uni.
Nous avons une grande nouvelle à vous annoncer... Eh non, ce n'est pas celle à laquelle vous pensez en lisant ce titre !
Tout le monde aime Netflix : l’interface est intuitive, on peut y perdre des heures à regarder un contenu recommandé qu’on ne serait sans doute jamais aller chercher seul. Malheureusement, le Netflix de la formation n'est qu'un mythe, voici pourquoi.