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Chez Aircall, un manager peut s’occuper à lui seul de l'intégration de 40 nouvelles recrues

Aircall compte 650 employés partout dans le monde et sa croissance est exponentielle. Pour accueillir les nouveaux arrivants et proposer une expérience d’intégration de qualité, une restructuration de l’ancien processus s’est avérée nécessaire. L’intégration est désormais flexible, interactive et collaborative. Cet article vous explique comment ils ont fait.

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Apprentissage et formation

Comment Devialet déploie le Collaborative Learning pour sa formation retail

Comment créer du contenu de formation engageant pour plus de 200 employés répartis dans 10 pays ? Devialet choisit le Collaborative Learning pour partir à la conquête du marché du son.

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