Training & Learning
So erstellen Sie spannende Schulungen innerhalb von Minuten mit einem Autorentool
Die Erwartungen an L&D waren noch nie so hoch wie heute. Deshalb haben wir unser Autorentool entwickelt, mit dem Sie schnell und bequem Kurse veröffentlichen und mit Hilfe von internen Fachexpert:innen aktualisieren können.
3 entscheidende Tipps zur Erstellung einer erfolgreichen Vertriebsschulung
Als Vertriebsmitarbeiter weiß ich, wie oft wir Schulungen vernachlässigen. Was es gutes Training ausmacht, das wir wirklich Lust haben zu absolvieren? In diesem Artikel verrate ich es.
So entwickeln Sie effektive Lernpfade in Ihrem kollaborativen LMS
Die Welt verändert sich ständig und immer neue Skills werden gebraucht. Doch es braucht die richtigen Tools und Techniken, um Schulungsinhalte effizient zu bereitzustellen. Eine solche Technik sind Lernpfade.
Wie Sie mit 3 datengestützten Modellen die Rentabilität Ihrer Schulungen nachweisen (+ gratis ROI-Rechner)
Wie lässt sich ein Schulungsprogramm, dessen Wirkung sich kaum quantifizieren lässt, in Euro beziffern? Wir zeigen drei Wege, die Investitionsrendite von Schulungen zu ermitteln - und einen kostenlosen Rechner, den Sie sofort verwenden können.
Mit dieser umfassenden Onboarding-Checkliste steigt das Engagement Ihrer neuen Mitarbeiter:innen auf 93 %
Die meisten Onboarding-Programme sind zu kurz, verwirrend – oder gar nicht vorhanden. Dabei gibt es eine Möglichkeit, Mitarbeitende optimal vorzubereiten und sie im Unternehmen zu halten. Hier ist die Onboarding-Checkliste, auf die wir schwören.
So lässt sich ein LMS für Unternehmen in 8 cleveren Schritten einführen
Klare Ziele, sorgfältige Planung und jede Menge strategischer Entscheidungen: ein LMS einzuführen, ist ein bedeutendes Projekt. Wir begleiten Sie dabei in 8 Schritten!
Diese 4 Aspekte Ihres Schulungskonzepts sollten Sie (vermutlich) überarbeiten – Wir zeigen Ihnen, wie!
Unternehmen geben Unmengen an Geld für Schulungen aus. Doch Trainings sind wirkungslos, wenn die Strategie dahinter veraltet ist. Wie steht es um Ihre Lernprogramme?
So legen Sie den Grundstein für die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen (+ praktische Checkliste)
Gerade erst eingestellte Mitarbeiter:innen wieder zu verlieren, ist teuer. Doch ein tolles Onboarding begünstigt die langfristige Integration. Erfahren Sie, wie Sie eine einladende, effektive Orientierung für den Start schaffen.
5 Gründe, warum Remote-Onboarding die Zukunft ist
Durch Corona wurde Remote-Onboarding zur Notwendigkeit. Viele Tools, die wir für den Einstieg neuer Mitarbeitenden eingeführt haben, bleiben für uns auch jetzt relevant und nützlich.
Mitarbeiter schulen: Diese 3 Faktoren verändern die betriebliche Weiterbildung für immer
Wir schlüsseln die 3 größten Herausforderungen im Bereich der Weiterbildung auf, die die besten L&D-Teams ausbremsen – und zeigen Wege auf, sie zu überwinden.
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