Training & Learning

Schulung Planen Checkliste | 360Learning

Wie Sie eine Mitarbeiter-Schulung von A-Z planen (+ praktische Checkliste) 

Die Planung einer betrieblichen Schulung ist wie das Schmieden eines Schwertes – es erfordert Präzision, Fokus und ein klares Verständnis für den Prozess. Wir erkunden die Schritte, die Ihr Training zu einem Erfolg machen werden.

360Learning Team
Compliance-Schulung

So gestalten Sie eine Compliance-Schulung mit Leichtigkeit – und ohne zu langweilen

Wie gestalten Sie mühelos einen Schulungsplan zu Compliance, der wesentliche Informationen vermittelt, ohne Ihre Teams in Grund und Boden zu langweilen? Hier erfahren Sie es!

360Learning Team
LMS-Integration

LMS-Integrationen: Alles, was Sie darüber wissen sollten

LMS, die sich mit Ihrer vorhandenen Software integrieren lassen, sind mehr Aufwand als Nutzen. Erfahren Sie alles, was Sie über die LMS-Integration wissen müssen – von den Vorteilen bis zu Best Practices.

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Jocelyn Ho Content Lead US, 360 Learning
Typen von Mitarbeiterschulung | 360Learning

7 Arten der Mitarbeiterschulung – und der beste Zeitpunkt, sie durchzuführen

Welche Trainings brauchen Ihre Mitarbeitenden jetzt? Ob Onboarding, Produkschulung oder Compliance: Wir geben einen Überblick über die 7 wichtigsten Schulungsarten – und wann Sie sie durchführen sollten.

Audrey-Jarre
Audrey Jarre Senior Learning Manager
adaptives Lernen

7 Fragen über adaptives Lernen: kurzlebige Technologie oder wahre Revolution?

Wir werfen Licht auf den derzeitigen Stand der Technik im Bereich des adaptiven Lernens und erläutern, warum diese Technologie für Ihre betrieblichen Lernprogramme relevant ist.

360Learning Team
Bedarfsanalyse Personalentwicklung

Wie Sie eine Bedarfsanalyse in der Personalentwicklung durchführen

Den Schulungsbedarf zu ermitteln hilft Ihnen dabei, Lernprogramme zu identifizieren, die für die tägliche Arbeit der Mitarbeitenden relevant und vorteilhaft sind.

360Learning Team
offboarding checklist

Die Offboarding-Checkliste für einen Mitarbeiteraustritt mit Stil

Die Art und Weise, wie eine Person mit Ihnen Schluss macht, sagt viel über ihren Charakter aus. Das Gleiche gilt für die Art und Weise, wie ein Unternehmen mit dem Ausscheiden eines Mitarbeiters umgeht.

Robin Nichols
Robin Nichols Content Lead US, 360Learning
Mitarbeiterentwicklungsplan

6 Beispiele für einen Mitarbeiterentwicklungsplan, der Ihre Teams zu Wachstum und Erfolg führt

In diesem Artikel erläutern wir, warum Entwicklungspläne für die berufliche Weiterqualifizierung wichtig sind, stellen sechs Beispiele für Mitarbeiterentwicklungspläne vor, die Sie für Ihr Unternehmen nutzen können.

Frederique Campbell Content Lead UK, 360Learning
Online-Lernplattform

7 Funktionen, auf die Sie bei einer Online-Lernplattform für Ihr Unternehmen achten sollten

Sie brauchen ein betriebliches LMS - doch Sie wollen auf Nummer sicher gehen. Wir zeigen Ihnen die 7 Eigenschaften auf, auf die Sie achten sollten.

Robin Nichols
Robin Nichols Content Lead US, 360Learning
ai-for-learning-and-development

KI in der Personalentwicklung: 4 praktische Anwendungen, mit denen Sie sich einen Vorsprung verschaffen

Wir stellen vier Anwendungsfälle für menschenzentrierte KI im Bereich Lernen und Entwicklung vor und zeigen, wie L&D-Teams KI als Co-Pilot einsetzen können.

Frederique Campbell Content Lead UK, 360Learning
Lernkultur

In 7 Schritten zu einer Lernkultur, die weit über Ihre Schulungsprogramme hinaus reicht

Nach der 70-20-10-Regel erfolgt nur 10 % des Lernens am Arbeitsplatz durch offizielle Schulungen. Der Aufbau einer Lernkultur trägt dazu bei, die anderen 90 % zu bewältigen.

Robin Nichols
Robin Nichols Content Lead US, 360Learning
Das Glossar für L&D | 360Learning

Das Glossar für L&D: Die wichtigsten Begriffe und Berufsbezeichnungen für 2023

Von Adaptivem Lernen zu Zielgruppenanalyse: Finden Sie alle wichtigen Begriffe in unserem Glossar für Learning & Development

Tom Baragwanath
Tom Baragwanath Global Head of Content, 360Learning