Artikel von Jocelyn Ho | 360Learning

Jocelyn Ho

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Training & Learning

plant representing skilling and learning

So fördern Sie Mitarbeiter-Skills – ein strategischer Ansatz unter Einsatz von KIFördern Sie die Weiterqualifizierung Ihrer Mitarbeitenden mit skill-basiertem Lernen, unterstützt von Künstlicher Intelligenz.

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Training & Learning

Weiterbildung Mitarbeiter | 360Learning

4 Praxisbeispiele der Mitarbeiterweiterbildung – und warum sie funktionierenSo nutzen führende Unternehmen Weiterbildungen, um kritische Qualifikationslücken zu schließen, internes Fachwissen zu aktivieren und eine Kultur des gemeinsamen Lernens zu schaffen.

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Management & Mindset

L&D-Budget | 360Learning

5 Tipps, um 2024 mehr aus Ihrem L&D-Budget herauszuholenL&D-Teams sind Meister darin, mit weniger mehr zu erreichen. Hier sind 5 Expertentipps von L&D-Führungskräften, wie Sie im Jahr 2024 noch mehr Budget herausholen.

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Training & Learning

Schulungsplan︱360Learning

So schließen Sie den Skill-Gap: In 7 Schritten zu einem erfolgreichen SchulungsplanWir stellen die sieben wichtigsten Schritte für einen erfolgreichen Schulungsplan vor – und zeigen, warum kollaboratives Lernen die Grundlage dafür sein sollte.

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Management & Mindset

Globale Skills-Studie 2023 | 360Learning

Kapitel 1: Schleppende Fortbildung behindert Leistung und Entwicklung von Mitarbeitenden

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Training & Learning

LMS-Integration

LMS-Integrationen: Alles, was Sie darüber wissen solltenLMS, die sich mit Ihrer vorhandenen Software integrieren lassen, sind mehr Aufwand als Nutzen. Erfahren Sie alles, was Sie über die LMS-Integration wissen müssen – von den Vorteilen bis zu Best Practices.

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Management & Mindset

kosten LMS

Was kosten LMS? Der wahre Preis eines Learning Management SystemsDie Wahl des richtigen LMS setzt voraus, dass Sie die tatsächlichen Kosten der Implementierung kennen. Im Folgenden führen wir die häufigsten Kosten auf, die bei der Auswahl eines Tools zu berücksichtigen sind.

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Training & Learning

Mitarbeiterentwicklung | 360Learning

Mitarbeiterentwicklung: Der Schlüssel zur Resilienz in unsicheren ZeitenDie interne Weiterbildung fördert die Mitarbeiterbindung, die Produktivität und die berufliche Mobilität. Mehr noch: Die Mitarbeiterentwicklung ermöglicht Wachstum in Zeiten knapper Budgets und knapper Zeit.

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