Schluss mit Fachkürzeln: Wir zeigen Ihnen den Weg durch den Dschungel der betrieblichen Schulungstools.
Nick Hernandez
CEO, 360Learning
Top-down-Management schränkt Neugier und Verantwortung ein. Es ist überkommen. Es treibt Mitarbeitende in die Kündigung. Vor allem aber: Es funktioniert nicht.
Die Wirtschaft verändert sich. Vorstände, CEOs und CFOs gehen immer vorsichtiger mit Geld und Ausgaben um. Und wir alle soll mit weniger mehr erreichen. Lesen Sie unsere 3 Tipps, wie Sie den Nutzen von L&D beweisen und Ihr Budget verteidigen.
Manche Personalentwicklungsmaßnahmen klingen toll auf dem Papier – aber sie halten nicht, was sie versprechen. Lesen Sie, welche Methoden besser der Vergangenheit angehören sollten. Und welche wirklich funktionieren.
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