Robin Nichols
Robin Nichols
Content Lead US, 360Learning

Robin interessiert sich für die Schnittpunkte von Technologie und Kultur.

OKR Methode | 360Learning

So steigern wir unsere Teamleistung mit der OKR-Methode (+ kostenlose OKR-Vorlage)

Für viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.

Online-Lernplattform

7 Merkmale, auf die Sie bei einer Online-Lernplattform für Ihr Unternehmen achten sollten

Sie brauchen ein betriebliches LMS - doch Sie wollen auf Nummer sicher gehen. Wir zeigen Ihnen die 7 Eigenschaften auf, auf die Sie achten sollten.

schulungskonzept

Diese 4 Aspekte Ihres Schulungskonzepts sollten Sie (vermutlich) überarbeiten – Wir zeigen Ihnen, wie!

Unternehmen geben Unmengen an Geld für Schulungen aus. Doch Trainings sind wirkungslos, wenn die Strategie dahinter veraltet ist. Wie steht es um Ihre Lernprogramme?

Your Life, Your Way – Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt

Asynchrones Arbeiten – So ermöglichen Sie Flexibilität jenseits von klassischen Bürozeiten

Ein asynchroner Arbeitsansatz stellt die veraltete Annahme in Frage, dass Arbeit nur zwischen Menschen stattfindet, die zum gleichen Zeitpunkt kommunizieren. Wie Sie in diesem Artikel sehen werden, gehen die Vorteile der asynchronen Arbeit weit über eine effizientere Entscheidungsfindung hinaus.

Lernende Organisation

Die Lernende Organisation: 5 Beispiele als Inspiration für Ihr Unternehmen

Erfahren Sie, wie Unternehmen wie General Electric, Drift, Appen und andere ihre Produktivität steigern konnten, indem sie ein Modell der Lernenden Organisation eingeführt haben.

onboarding mitarbeiterbindung

3 Onboarding-Tipps, um die Mitarbeiterbindung zu stärken

Wenn Mitarbeiter:innen kündigen, leidet die Produktivität, die Rentabilität und die Moral des ganzen Teams. Wie Sie Talente schon im Onboarding binden? Hier kommen unsere 3 besten Tipps.

Microlearning | 360Learning

Microlearning: So nutzen Sie den ultra-effektiven Schulungstrend

Genau wie unsere Smartphones und Computer hat auch das menschliche Gehirn nur begrenzten Speicherplatz. Hier kommt Microlearning ins Spiel!

Verkaufstraining

Verkaufstraining: 3 Wege, wie Sie Ihre Vertriebsteams wirksam schulen können

Sie wollen Ihre Vertriebler zu Spitzenleistungen befähigen? Schaffen Sie eine kollaborative Lernkultur, die sich auf Peer-Coaching und stetigem Workflow-Lernen aufbaut. Hier erfahren Sie mehr.

Bericht Lernen im Prozess der Arbeit 2022

Beschäftigte in den USA wollen lernen – haben aber keine Zeit 

Erfahren Sie mehr darüber, wie US-Beschäftigte am besten lernen, welche Hindernisse ihnen im Weg stehen und inwieweit L&D-Manager:innen diese Herausforderungen auch verstehen.

lernerfahrung

3 Wege, wie Sie sinnvolle, spielerische Lernerfahrungen für Ihre Teams schaffen

Beschäftigte wollen nicht stundenlange Pflichtschulungen absitzen, nur um am Ende das Gefühl zu haben, nichts Neues gelernt zu haben. Schluss mit der Langeweile – so verleihen Sie jeder Lernerfahrung Sinn und Unterhaltungswert.

Einarbeitung

So legen Sie den Grundstein für die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen (+ praktische Checkliste)

Gerade erst eingestellte Mitarbeiter:innen wieder zu verlieren, ist teuer. Doch ein tolles Onboarding begünstigt die langfristige Integration. Erfahren Sie, wie Sie eine einladende, effektive Orientierung für den Start schaffen.

Neue Mitarbeitende onboarden | 360Learning

Mitarbeitende onboarden: 5 Fehler, die Sie sich nicht leisten können

31 % der Angestellten verlassen ihren neuen Job innerhalb der ersten sechs Monate. Mit einem durchdachten Onboarding kann Ihnen das nicht passieren.