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Tom Baragwanath
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Global Head of Content, 360Learning
Training & Learning
Das Glossar für L&D | 360Learning
Das Glossar für L&D: Die wichtigsten Begriffe und Berufsbezeichnungen für 2025Von Adaptivem Lernen zu Zielgruppenanalyse: Finden Sie alle wichtigen Begriffe in unserem Glossar für Learning & Development
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Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
e learning für unternehmen
E-Learning für Unternehmen: Mit diesen Strategien meistern Sie alle Hürden in 2025Mit dem Trend zur Remote-Arbeit bleibt E-Learning für Unternehmen ein hochaktuelles Thema. Lesen Sie, welche E-Learning-Strategien in 2025 wirklich funktionieren.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
kollaboratives Lernen︱360Learning
6 Methoden, um kollaboratives Lernen im Unternehmen zu fördernMangelnde Konzentration, Isolation und unzureichende Zusammenarbeit mit Kollegen sind die größten Herausforderungen bei der Remote-Arbeit. Zum Glück bietet Collaborative Learning für alle diese Probleme eine Lösung.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
leitfaden-mitarbeiter-coaching
Mitarbeiter-Coaching: Ein praxisorientierter Leitfaden für L&D Mitarbeiter-Coaching ist nicht nur etwas für Problemfälle – ganz im Gegenteil! Erfahren Sie in unserem neuen Leitfaden, wie Coaching Ihren Mitarbeitern und dem Unternehmenserfolg zugute kommt.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
offboarding
Mehr als ein Abschied: Warum gutes Offboarding zum Unternehmenserfolg beiträgtWie Sie scheidende Mitarbeiter:innen verabschieden, ist genauso wichtig wie ihre Begrüßung bei Vertragsbeginn.
Tom Baragwanath
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Management & Mindset
Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt
Flexibilität in der Praxis – So entwickeln führende Unternehmen die Arbeitskultur, die sich Mitarbeiter:innen wirklich wünschen In vier Fallstudien zeigen wir, wie führende Unternehmen die flexible Kultur schaffen, die sich Mitarbeitende wirklich wünschen.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Management & Mindset
Und wie geht’s weiter mit der flexiblen Arbeitskultur?
Und wie geht’s weiter mit der flexiblen Arbeitskultur?Lesen Sie unser strategisches Merkblatt, mit dem Sie die Führungsebene überzeugen können, auf eine neue, flexible Arbeitskultur umzusteigen.
Tom Baragwanath
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Management & Mindset
führungskräfte coaching
So fördern Sie eine Coaching-Kultur für Führungskräfte in Ihrem UnternehmenNicht vergessen: Auch Ihre Manager könnten von Zeit zu Zeit ein Coaching benötigen.
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Management & Mindset
mitarbeiter-coaching
Führen Sie Ihr Unternehmen durch Mitarbeiter-Coaching zum ErfolgBeim Coaching unterstützen Teammitglieder weniger erfahrene Mitarbeitende, um deren Skills und Leistung weiterzuentwickeln. Wie zeigen, wie es geht.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
Remote-Onboarding
5 Gründe, warum Remote-Onboarding die Zukunft istDurch Corona wurde Remote-Onboarding zur Notwendigkeit. Viele Tools, die wir für den Einstieg neuer Mitarbeitenden eingeführt haben, bleiben für uns auch jetzt relevant und nützlich.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Management & Mindset
kollaboratives Lernen
So schaffen Sie ein effektives Umfeld für kollaboratives LernenIn Zeiten von Remote-Arbeit müssen L&D-Teams Wege finden, Ihre Mitarbeitenden aus der Ferne zu motivieren. Der Schlüssel dazu: eine kollaborative Lernkultur.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning