Outils du responsable formation

Management

Le service formation : fer de lance de l'agilité en entreprise ?

Aujourd’hui, l’agilité fait aussi des émules dans la formation via des pratiques collaboratives. Le management Agile est-il une réelle réponse à la transformation du monde du travail ?

Ahmed Salama

Strategic Customer Success Partner, 360Learning

Apprentissage et formation

Réussir en tant que Responsable Formation : notre feuille de route en cinq étapes

La valeur ajoutée des départements formation a trop longtemps été sous-estimée. Mais les temps changent et le responsable formation devient un partenaire stratégique pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Édouard Rabany

VP Customer Success, 360Learning

Apprentissage et formation
avenir-formation-en-ligne

Quel avenir pour la formation en ligne après la crise ?

Notre façon de travailler et d'apprendre au quotidien a changé. Pour se maintenir à flot, les responsables formation doivent proposer des outils de formation en ligne flexibles et collaboratifs.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Apprentissage et formation

9 conseils pour assurer un feedback continu

Une des pratiques pour favoriser une culture d'équipe saine est de mettre en place un feedback continu et structuré entre pairs. Voici nos 9 conseils pour y arriver.

360Learning logo

360Learning

Équipe

Apprentissage et formation

La formation en ligne partout, tout le temps : focus sur le mobile learning

Intégrez le mobile learning dans vos programmes de formation en ligne pour stimuler l'engagement apprenant !

Julia Kasjanenko

Product Marketing Manager, 360Learning

Intégrer les nouvelles recrues

Onboarding
Remote Onboarding Process Steps

6 étapes pour un onboarding à distance réussi - et les faux pas à éviter

Intégrer vos nouvelles recrues est devenu fastidieux dans le contexte actuel où le télétravail est devenu la norme. Pas de panique, nous avons détaillé six étapes simples pour y arriver, quelle que soit la taille de votre entreprise.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Onboarding
onboarding-rh-réussi

Qu’est ce qu’un onboarding RH réussi en 2021 ?

Attrapez de quoi noter : voici ce que vous devez savoir pour créer un programme d'onboarding RH efficace.

Joei Chan

Content Director, 360Learning

Onboarding
preboarding-strategies

9 stratégies de pré-boarding pour motiver vos recrues avant le premier jour

65% des employeurs déclarent avoir embauché des personnes qui ne se présentaient pas le premier jour. Comment l'éviter ?

Federica-Giupponi-360Learning

Federica Giupponi

Admin & HR Manager, 360Learning

Onboarding

Comment construire un processus d'accueil et d'intégration des nouveaux salariés ?

Votre processus d'onboarding aura des répercussions sur la fidélisation des collaborateurs, la formation, les performances et, par extension, les résultats de votre entreprise. En bref, l'onboarding compte pour vos nouveaux salariés. Plus que vous ne le pensez !

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Onboarding
programme intégration

Notre programme d’intégration pour atteindre 90% d’engagement des nouveaux employés

Un programme d'intégration trop court, flou ou même inexistant, et vos nouvelles recrues fuiront ! Voici comment suivre l'évolution de vos nouveaux employés lors de leurs 90 premiers jours pour bien les préparer et s'assurer qu'ils resteront dans votre entreprise.

Joei Chan

Content Director, 360Learning

Culture

Comment utiliser Trello pour la collaboration ?

La collaboration est intégrée à notre travail quotidien. Comment faisons-nous ? La solution en un mot : Trello.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Développer la formation professionnelle

Organismes de formation
Réforme formation professionnelle

Réforme de la formation professionnelle : zoom sur ce qui change

En tant qu’organisme de formation, comment appréhender les différents changements liés à la réforme de la formation professionnelle ? Qu'implique la Loi Avenir ? Qu'est-ce que Qualiopi ? Voici un petit historique des récentes évolutions et des nouvelles règles qui s’imposent désormais aux organismes de formation.

Myriam Duval

Customer Success Partner, 360Learning

Apprentissage et formation
plan-de-developpement-des-competences-technologie-performance

Plan de développement des compétences : la technologie au service de la performance

Apprenez à mieux contrôler l'obsolescence des compétences grâce à un plan de développement développé grâce aux nouvelles technologies.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Organismes de formation

Les 11 indicateurs Qualiopi que l'on peut remplir grâce au digital

Formation professionnelle : et si Qualiopi était en fait un réel tremplin pour accélérer la digitalisation de votre organisme de formation ?

360Learning logo

360Learning

Équipe

Organismes de formation
Organismes de formation : Qualiopi

Organismes de formation : nos réponses à vos questions autour de la certification Qualiopi

Qualiopi certifie que le prestataire de formation conçoit et déploie des prestations au niveau attendu par le référentiel national. En 2022, elle sera l’unique certification permettant aux organismes de formation d’attester des exigences demandées par le gouvernement. Comment bien vous préparer à la certification ? Nous vous expliquons tout ici !

ConvictionsRH

Cabinet de conseil

Apprentissage et formation
Blog - 6 étapes pour répertorier ses formations et les rendre éligibles au CPF

6 étapes pour répertorier ses formations et les rendre éligibles au CPF

Vous souhaitez rendre votre formation éligible au CPF ? Voici les 6 étapes clefs à suivre !

Myriam Duval

Customer Success Partner, 360Learning

Apprentissage et formation

Nous sommes certifiés Qualiopi : faites financer votre formation digital learning !

360Learning a obtenu la certification Qualiopi en avril 2021 après un seul audit ! 360Learning étant avant tout une plateforme de formation en ligne, nous vous expliquons ici ce que cela implique pour nos clients et le financement de la formation digital learning.

Marion Gioda

Client Success Partner - Organismes de Formation, 360Learning

Découvrir le Collaborative Learning

Management
Collaborative learning environment

Comment créer un environnement de Collaborative Learning ?

La COVID-19 a bouleversé notre rythme de travail, en démocratisant le télétravail. En tant que responsable formation, comment garder le contact, motiver et engager vos collaborateurs, même à distance ? La réponse tient en 2 mots : le Collaborative Learning. Voici comment procéder.

Tom Baragwanath

Tom Baragwanath

Senior Content Editor, 360Learning

Apprentissage et formation
Le Netflix de la formation : un mythe ?

Le Netflix de la formation est un mythe, voici pourquoi

Tout le monde aime Netflix : l’interface est intuitive, on peut y perdre des heures à regarder un contenu recommandé qu’on ne serait sans doute jamais aller chercher seul. Malheureusement, le Netflix de la formation n'est qu'un mythe, voici pourquoi.

Nick Hernandez

CEO, 360Learning

Apprentissage et formation
Collaborative Learning Tools

21 outils de Collaborative Learning pour dynamiser vos programmes de formation

Bâtir un programme de formation en entreprise nécessite de s'équiper des bons outils de Collaborative Learning. Voici 21 outils qui vous y aideront, dont un qui vous permet de consolider l'intégralité de vos outils de formation sur une seule et même plateforme.

Audrey Jarre

Senior Learning Manager, 360Learning

Apprentissage et formation
Gamification et Collaborative Learning : ce que nous réserve 2021

De la gamification au Collaborative Learning : que nous réserve 2021 ?

Mobile learning, social learning, gamification, collaborative learning : entre besoins des apprenants et interactions sociales, toutes les tendances de la formation en entreprise à explorer en 2021.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Management

Comment garder votre avantage compétitif grâce à l’apprentissage par les pairs ?

On ne se contente pas de parler du Collaborative Learning - on en fait l'expérience !

Nicholas Wagner

Chief People Officer, 360Learning

Apprentissage et formation

Pourquoi le Collaborative Learning est-il l’avenir de la formation en entreprise ?

La plupart des formations digitales en entreprise ont une approche descendante : elles se focalisent sur l'administrateur au détriment des apprenants. Et qui aime les approches descendantes ? Personne !

caroline solis

Caroline Solis

Product Marketing Director, 360Learning

Culture d'entreprise & Management

Culture

On ne négocie pas son salaire chez 360Learning : voici pourquoi

Chez 360Learning, nos salaires sont calculés, pas négociés. Cela fait partie de notre culture, "Convexity". Dans cet article, vous comprendrez comment notre politique de la transparence est mise en pratique dans la gestion de nos salaires.

Nicholas Wagner

Chief People Officer, 360Learning

Culture

Diversité, équité et inclusion en entreprise : 4 conseils pour passer à l’action

Les notions de diversité, équité et inclusion sont essentielles à notre façon de travailler, surtout quand on sait que les entreprises où la diversité est une réalité ont 35% plus de chances d’être plus performantes que leurs concurrentes. Comment passer à l'action ?

Stéphanie Escande

Senior HR Manager, 360Learning

Culture
360Learner Journey

Onboarding et montée en compétences - le parcours employé chez 360Learning

Difficile de savoir à quoi s'attendre avant de commencer un nouveau travail. Voici un avant-goût de ce qu'est le parcours employé d'un nouveau 360Learner. De l'intégration à la montée en puissance, notre philosophie du Collaborative Learning guide notre quotidien.

Nicholas Wagner

Chief People Officer, 360Learning

Management
management-vertical

“Car c’est moi qui décide” : pourquoi le management vertical est inefficace

Le management vertical : rien de pire pour annihiler la curiosité et les responsabilités de chacun. C’est un mode de management dépassé, voire inefficace.

Nick Hernandez

CEO, 360Learning

Management
sante-mentale-employes-priorite-post-covid

Santé mentale des employés : pourquoi est-ce une priorité post-covid et comment la préserver ?

Une étude de l'INRS estime entre 2 et 3 milliards d’euros le coût annuel du burnout pour l’État français. Mieux vaut prévenir que gérir. Voici comment.

Manoj Parikatil

Manoj Parikatil

Directeur des Ressources Humaines, Goodera

Management
Méthode-OKR

3 étapes pour développer la méthode OKR et décupler vos performances

De la vision à l'exécution avec les OKRs : définissez vos priorités d’actions pour piloter votre stratégie à grande échelle. Découvrez comment développer la méthode OKR étape par étape.

Benjamin Marchal

Benjamin Marchal

Director of Operations, 360Learning

Développer la formation digitale

Apprentissage et formation
Blog_culture-digitale-a-quoi-former-vos-collaborateurs

Culture digitale : à quoi faut-il vraiment former vos collaborateurs ?

Cela fait des années qu’on vous bassine avec la transformation digitale, et pourtant vous n’avez pas vu grand chose changer dans votre entreprise. Mais si c’était justement à vous, équipes Formation, de prendre la tête du mouvement ?

Amanda Rollins

US Brand Strategy & Content Marketing, 360Learning

Apprentissage et formation
Blog_MOOC-SPOC-COOC-comment-différencier

MOOC, SPOC, COOC, comment les différencier ?

Choissisez l'outil de Digital Learning le mieux adapté à vos besoins de formation : entrez dans la galaxie des MOOC, COOC et SPOC.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Apprentissage et formation

Blended learning, 100% digital, MOOC : comment choisir ?

Digitaliser un contenu est une chose, trouver le bon type de formation en est une autre !

360Learning logo

360Learning

Équipe

Management
Comment soutenir la croissance en digitalisant la formation en entreprise ?

Comment soutenir la croissance en digitalisant la formation en entreprise ?

Voici un guide pour digitaliser la formation en entreprise et soutenir votre croissance, sans réinventer la roue

Julia Osseland

Content Marketing Manager, 360Learning

Apprentissage et formation
Blog comment-créer-des-parcours-de-formation-digitale-percutants

Comment créer des parcours de formation en ligne percutants ?

100% digital, Blended Learning, MOOC externe, MOOC interne, SPOC… Comment choisir le bon type de parcours et s’assurer que vos apprenants le suivent ? Pas de recette miracle ici, seulement un condensé de bonnes pratiques qui peuvent vous éclairer. Suivez le guide !

Morgane Majellac

VP Brand, 360Learning

Apprentissage et formation
formation-et-montee-en-competences-courbe-en-s

Formation et montée en compétences : connaissez-vous la célèbre courbe en S ?

Découvrez la célèbre courbe d’apprentissage en S, remise au goût du jour par McKinsey en février 2019.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning