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Gestion des compétences

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Pourquoi miser sur le développement des compétences de vos collaborateurs ?Vos collaborateurs sont vos atouts les plus précieux. Renforcer la valeur de son capital humain aidera votre entreprise à mieux surmonter les défis qui se présenteront ainsi qu’à mieux identifier les opportunités à saisir.

Dominique VatinRédactrice en chef et experte en emploi chez CV Genius

Apprentissage et formation

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Faites de vos commerciaux des chefs de la vente grâce à la formation commerciale Former vos commerciaux n’est pas simplement une affaire de business : découvrez ici tous les bénéfices que votre entreprise peut en tirer.

Clara Maximovitch-RodaminoffSales Enablement Manager

Apprentissage et formation

Évaluation par le pitch vidéo

Évaluation par le pitch vidéo : Aidez vos commerciaux à perfectionner leur argumentaire de vente grâce à l'apprentissage collaboratifGrâce à notre outil d'évaluation par le pitch vidéo, bénéficiez de la puissance de l'apprentissage collaboratif pour rendre la force de vente rapidement opérationnelle, améliorer l'argumentaire commercial et signer plus de contrats.

Caroline SolisProduct Marketing Director, 360Learning

Apprentissage et formation

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Vers un meilleur coaching de vos commerciaux grâce à ces 3 méthodesEn encourageant une culture collaborative de l'apprentissage, assurez-vous que vos commerciaux disposent du soutien et des outils dont ils ont besoin pour réussir.

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Apprentissage et formation

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Ce que vous devez savoir avant de développer votre équipe Sales EnablementVoici comment nous avons transformé notre équipe Sales Enablement en Revenue Enablement, et les obstacles que nous avons surmontés (pour vous faciliter la tâche).

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Comment faciliter l’apprentissage flexible et le développement professionnel autonome ? Dans ce chapitre, découvrez pourquoi une culture de travail flexible est déterminante pour permettre de meilleurs résultats de formation.

Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning

Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Comment instaurer une culture d’entreprise avec un faible niveau d’autorité et un haut niveau de responsabilité ?Dans ce chapitre, nous vous expliquons comment développer le travail autonome : des bases à poser par les managers dans un environnement à distance aux liens étroits entre autonomie et motivation, découvrez comment concilier liberté des salariés et respect des priorités du business.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Apprentissage et formation

coaching-et-developpement

Le coaching et le développement au service de la rétention des talents Découvrez dans cet article comment retenir vos meilleurs talents grâce aux techniques de coaching et de développement.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Apprentissage et formation

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Un plan de coaching personnalisé pour garantir la réussite de vos employésVos programmes de coaching ne doivent pas être les mêmes pour tous. On vous explique dans cet article comment les personnaliser et ainsi gagner en efficacité.

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Apprentissage et formation

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Tout savoir sur les programmes de mentorat au travail Les employés attendent davantage de leur entreprise qu’une simple rémunération. Les programmes de mentorat contribuent grandement à l’augmentation de la rétention et de l’engagement. On vous explique pourquoi dans cet article.

Ryan CarruthersContent Marketing Specialist, Together Platform

Apprentissage et formation

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4 stratégies pour améliorer le coaching individuelAtteignez vos objectifs de coaching individuel grâce à quatre stratégies, qui participeront à la création d’un environnement de coaching bienveillant - et bien planifié !

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning