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Outils du responsable formation

Gestion des compétences
guide-competences-responsables-formation
Responsables Formation : voici LE guide des compétences qu’il vous faut. Vous débutez avec les compétences ou vous cherchez à optimiser une ontologie existante ? Ce guide en 5 étapes est fait pour vous : découvrez comment exploiter efficacement l'apprentissage basé sur les compétences.
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Gestion des compétences
competences-metier-identifier
Compétences métier : comment les identifier et les maintenir ?Comment identifier les compétences techniques de vos collaborateurs afin de maintenir la productivité de votre entreprise ?
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Gestion des compétences
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L’analyse des écarts de compétences : un levier pour atteindre vos objectifs métierLes étapes et outils pour faire votre analyse des écarts de compétences, et améliorer la performance globale de vos collaborateurs
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Apprentissage et formation
Comment réussir la migration de votre LMS ?Votre LMS ne vous convient plus, et vous cherchez à en changer. Vous craignez l’étape fatidique de la migration, qui demande une attention aux moindres détails pour éviter la catastrophe. Vous êtes au bon endroit !
Eric BarritaultDirector of EMEA Account Management @360Learning
Apprentissage et formation
Qu’est-ce que le Knowledge Management et à quoi sert-il ? Pour beaucoup de responsables Formation, le passage au travail hybride rend la gestion des connaissances plus complexe. Il existe un moyen de surmonter ces défis : une stratégie de Knowledge Management adaptée vous aide à recueillir et partager les informations.
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Heather BlueKnowledge Manager
Apprentissage et formation
tableaux-de-bord-formation
Du chaos à la clarté : comment les tableaux de bord réinventent la formation en entreprise ?Dans le cadre de la communauté du L&D Collective, nous laissons la parole à des experts. Dans cet article, María Ruiz revient sur l'utilisation des tableaux de bord pour centraliser correctement toutes les informations.
María Ruiz MonteroCoordinatrice pédagogique @L'École Multimédia
Onboarding
offboarding
Le processus offboarding : pourquoi c'est déterminant et comment réussirLa façon de dire au revoir à un employé qui quitte votre entreprise est aussi importante que la manière dont vous lui souhaitez la bienvenue !
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Apprentissage et formation
lxp-engagement-apprenant
LXP : Qu'est-ce qu'une Learning Experience Plateform et pourquoi est-ce si utile ?Une LXP (acronyme de Learning Experience Platform) désigne une plateforme d’apprentissage centrée sur l’expérience utilisateur qu’elle propose. Comment fonctionne-t-elle et est-elle vraiment nécessaire ?
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Apprentissage et formation
Learning Paths
Comment construire des parcours de formation efficaces dans votre LMS ?Déployer les bons outils et les bonnes techniques pour développer vos programmes de formation est essentiel dans un environnement qui évolue très vite. Vos parcours de formation sont un excellent moyen d'y arriver. On vous explique comment vous y prendre ici.
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Apprentissage et formation
Le baromètre 2024 de la formation en ligne par 360Learning
Chapitre 1 : la transformation de la formation en ligneQu'avons-nous découvert en interrogeant plus de 2 500 apprenants ? Tous les apprentissages en ligne ne se valent pas.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
Le baromètre 2024 de la formation en ligne par 360Learning
Introduction : le baromètre 2024 de la formation en ligneNous avons interrogé plus de 2500 apprenants. Ce que nous avons découvert ? Les départements formation ont transformé la formation en ligne : il est temps de l'utiliser pour avoir un impact. Découvrez notre rapport pour savoir comment procéder.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Onboarding
modèles d'onboarding et checklists pour accueillir vos nouvelles recrues | 360Learning
Procédure d'intégration : 38 modèles pour construire un onboarding completSi les meilleurs programmes d'onboarding fonctionnent, c'est parce qu'ils sont adaptés à votre entreprise et à vos nouveaux collaborateurs. Ne partez pas de zéro, nous vous aidons à construire un programme qui fonctionne vraiment.
Joei ChanContent Director, 360Learning