Digitalisation

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10 compétences numériques pour accompagner l’upskilling de vos employés

Dans cet article nous analyserons le déficit actuel des compétences numériques et nous décortiquerons les compétences les plus recherchées dans le digital.

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Prompt engineer : métier d’avenir pour les services formation des entreprises ?

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8 conseils pour réussir la mise à l'échelle de votre organisme de formation grâce à la digitalisation

Pour les organismes de formation, la digitalisation n'est plus une option, mais une nécessité stratégique. Les innovations récentes permettent d’adopter une approche numérique de la gestion et la diffusion des formations. Voici 8 conseils pour digitaliser votre organisme de formation avec succès.

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Choix d'une plateforme de formation en ligne : comment bien s’orienter ?

Pour vous aider à trouver la bonne plateforme de formation en ligne, nous avons compilé une liste de questions à vous poser avant de prendre votre décision sur le choix de votre fournisseur.

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Une bonne prise en main dès le 1er jour : la checklist de l’onboarding client

Augmentez la fidélité et la satisfaction client grâce à un onboarding bien ficelé. Voici 6 étapes incontournables.

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Formation réglementaire : comment dépasser 92 % de taux de completion grâce à l'escape game ?

Former à la réglementation n'est pas fascinant. Les équipes de Zotec Partners ont réussi à changer la donne : voici comment ils dispensent "la meilleure formation réglementaire de tous les temps", selon les propres mots de leurs employés !

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Besoin d'un LMS pour votre grande entreprise ? Pour vous assurer de faire le bon choix, voici les 7 caractéristiques que vous devez rechercher absolument.

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Fidéliser vos utilisateurs en leur apprenant à manier vos produits avec brio : voici tout ce que vous devez savoir sur la formation client !

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11 outils e-Learning pour rendre vos cours plus engageants

Voici une sélection d’outils d’e-Learning gratuits ou à un prix raisonnable pour stimuler votre créativité et vous aider à créer des cours engageants, appréciés de vos apprenants.

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Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

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C’est souvent lors d’une rupture que l’on découvre le vrai visage de la personne que l’on a fréquentée. Il en va de même pour la manière dont une entreprise gère l’offboarding d’un employé qui décide de s’en aller.

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