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Les clés pour choisir les bonnes modalités pour votre formation hybride

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Le défi du responsable formation : comment s’aligner sur les objectifs business ?

En entreprise, l’écart entre compétences disponibles en interne et compétences nécessaires pour répondre aux besoins du marché se creuse. Comment le responsable formation doit-il s'organiser ?

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Plan de développement des compétences : l'innovation technologique au service d'un puissant levier de performance

Le responsable formation devrait être l’acteur principal du changement dans son entreprise. Pourtant, son potentiel transformatif est trop souvent bloqué par le manque de collaboration, voire de synergie, entre formation et métiers. Comment aligner formation et business ?

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