Former vos commerciaux n’est pas simplement une affaire de business : découvrez ici tous les bénéfices que votre entreprise peut en tirer.
Clara Maximovitch-Rodaminoff
Sales Enablement Manager
Grâce à notre outil d'évaluation par le pitch vidéo, bénéficiez de la puissance de l'apprentissage collaboratif pour rendre la force de vente rapidement opérationnelle, améliorer l'argumentaire commercial et signer plus de contrats.
Caroline Solis
Product Marketing Director, 360Learning
En encourageant une culture collaborative de l'apprentissage, assurez-vous que vos commerciaux disposent du soutien et des outils dont ils ont besoin pour réussir.
Robin Nichols
Content Lead US, 360Learning
Voici comment nous avons transformé notre équipe Sales Enablement en Revenue Enablement, et les obstacles que nous avons surmontés (pour vous faciliter la tâche).
Dans ce chapitre, découvrez pourquoi une culture de travail flexible est déterminante pour permettre de meilleurs résultats de formation.
Friederike Haerter
Content Lead Germany | 360Learning
Dans ce chapitre, nous vous expliquons comment développer le travail autonome : des bases à poser par les managers dans un environnement à distance aux liens étroits entre autonomie et motivation, découvrez comment concilier liberté des salariés et respect des priorités du business.
Frederique Campbell
Content Lead UK, 360Learning
Découvrez dans cet article comment retenir vos meilleurs talents grâce aux techniques de coaching et de développement.
Tom Baragwanath
Global Head of Content, 360Learning
Vos programmes de coaching ne doivent pas être les mêmes pour tous. On vous explique dans cet article comment les personnaliser et ainsi gagner en efficacité.
Les employés attendent davantage de leur entreprise qu’une simple rémunération. Les programmes de mentorat contribuent grandement à l’augmentation de la rétention et de l’engagement. On vous explique pourquoi dans cet article.
Ryan Carruthers
Content Marketing Specialist, Together Platform
Atteignez vos objectifs de coaching individuel grâce à quatre stratégies, qui participeront à la création d’un environnement de coaching bienveillant - et bien planifié !
Chaque semaine, notre condensé des dernières tendances formation, directement dans votre boîte mail.