coaching

Gestion des compétences
developpement-competences-collaborateurs

Pourquoi miser sur le développement des compétences de vos collaborateurs ?

Vos collaborateurs sont vos atouts les plus précieux. Renforcer la valeur de son capital humain aidera votre entreprise à mieux surmonter les défis qui se présenteront ainsi qu’à mieux identifier les opportunités à saisir.

Dominique Vatin
Dominique VatinRédactrice en chef et experte en emploi chez CV Genius
Apprentissage et formation
fr-photo-formation-commerciale

Faites de vos commerciaux des chefs de la vente grâce à la formation commerciale 

Former vos commerciaux n’est pas simplement une affaire de business : découvrez ici tous les bénéfices que votre entreprise peut en tirer.

Clara Maximovitch-Rodaminoff
Clara Maximovitch-RodaminoffSales Enablement Manager
Apprentissage et formation
Évaluation par le pitch vidéo

Évaluation par le pitch vidéo : Aidez vos commerciaux à perfectionner leur argumentaire de vente grâce à l'apprentissage collaboratif

Grâce à notre outil d'évaluation par le pitch vidéo, bénéficiez de la puissance de l'apprentissage collaboratif pour rendre la force de vente rapidement opérationnelle, améliorer l'argumentaire commercial et signer plus de contrats.

caroline solis
Caroline SolisProduct Marketing Director, 360Learning
Apprentissage et formation
coaching-commerciaux

Vers un meilleur coaching de vos commerciaux grâce à ces 3 méthodes

En encourageant une culture collaborative de l'apprentissage, assurez-vous que vos commerciaux disposent du soutien et des outils dont ils ont besoin pour réussir.

Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Apprentissage et formation
fr-cover-photo-sales-enablement-team-toys

Ce que vous devez savoir avant de développer votre équipe Sales Enablement

Voici comment nous avons transformé notre équipe Sales Enablement en Revenue Enablement, et les obstacles que nous avons surmontés (pour vous faciliter la tâche).

Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Management
Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Comment faciliter l’apprentissage flexible et le développement professionnel autonome ?

Dans ce chapitre, découvrez pourquoi une culture de travail flexible est déterminante pour permettre de meilleurs résultats de formation.

Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning
Management
Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Comment instaurer une culture d’entreprise avec un faible niveau d’autorité et un haut niveau de responsabilité ?

Dans ce chapitre, nous vous expliquons comment développer le travail autonome : des bases à poser par les managers dans un environnement à distance aux liens étroits entre autonomie et motivation, découvrez comment concilier liberté des salariés et respect des priorités du business.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Apprentissage et formation
coaching-et-developpement

Le coaching et le développement au service de la rétention des talents

Découvrez dans cet article comment retenir vos meilleurs talents grâce aux techniques de coaching et de développement.

Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Apprentissage et formation
fr-photo-programme-coaching

Un plan de coaching personnalisé pour garantir la réussite de vos employés

Vos programmes de coaching ne doivent pas être les mêmes pour tous. On vous explique dans cet article comment les personnaliser et ainsi gagner en efficacité.

Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Apprentissage et formation
programmes-mentorat

Tout savoir sur les programmes de mentorat au travail

Les employés attendent davantage de leur entreprise qu’une simple rémunération. Les programmes de mentorat contribuent grandement à l’augmentation de la rétention et de l’engagement. On vous explique pourquoi dans cet article.

Ryan Carruthers
Ryan CarruthersContent Marketing Specialist, Together Platform
Apprentissage et formation
coaching-individuel

4 stratégies pour améliorer le coaching individuel

Atteignez vos objectifs de coaching individuel grâce à quatre stratégies, qui participeront à la création d’un environnement de coaching bienveillant - et bien planifié !

Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning