RSE et diversité

Apprentissage et formation

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Formation diversité et inclusion : le guide completPlus les équipes sont diversifiées, plus elles sont productives et innovantes. En tant que professionnels de la formation, quelles sont les actions en faveur de la diversité et de l'inclusion que vous pouvez mettre en place ? On vous donne quelques idées.

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Apprentissage et formation

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Certification B Corp : tout comprendre pour être labellisé, et vous engager dans la RSEDécouvrez ici tout ce que vous devez savoir à propos de la certification B Corp : intérêt pour votre entreprise, processus de labellisation, et bonnes pratiques pour la décrocher.

360LearningÉquipe

Apprentissage et formation

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13 programmes de formation dédiés à la diversité et l'inclusion pour 2023Voici une sélection des meilleures formations gratuites et payantes pour vous lancer votre programme de formation à la diversité et l'inclusion.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Apprentissage et formation

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5 raisons pour lesquelles la formation à la diversité et à l’inclusion est profitable pour votre entrepriseLorsqu’un environnement professionnel est réellement inclusif et diversifié, c’est l’organisation toute entière qui en récolte les bénéfices (financiers aussi !)

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Apprentissage et formation

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Qu’est-ce que la formation à la diversité culturelle et pourquoi est-ce si important aujourd’hui ?La diversité culturelle est essentielle au développement et à la préservation d’un environnement professionnel inclusif, qui encourage tous les collaborateurs qui le composent à s’exprimer.

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

360Learning Corporate Social Responsibility Charter

Charte Éthique Responsabilité Sociale et Environnementale de 360LearningLe contenu de cette Charte s'applique à 360Learning en tant qu'entreprise composée d'une communauté d'individus. Cette Charte décrit également les obligations de nos fournisseurs et partenaires.

360LearningÉquipe

negocier-salaire-parcours-employe-360learning | 360Learning

On ne négocie pas son salaire chez 360Learning : voici pourquoiChez 360Learning, nos salaires sont calculés, pas négociés. Cela fait partie de notre culture, "Convexity". Dans cet article, vous comprendrez comment notre politique de la transparence est mise en pratique dans la gestion de nos salaires.

Nicholas WagnerChief People Officer, 360Learning

Diversité, équité et inclusion en entreprise : 4 conseils pour passer à l’actionLes notions de diversité, équité et inclusion sont essentielles à notre façon de travailler, surtout quand on sait que les entreprises où la diversité est une réalité ont 35% plus de chances d’être plus performantes que leurs concurrentes. Comment passer à l'action ?

Stéphanie EscandeSenior HR Manager, 360Learning