Culture d'entreprise

Management
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“Car c’est moi qui décide” : pourquoi le management vertical est inefficace

Le management vertical : rien de pire pour annihiler la curiosité et les responsabilités de chacun. C’est un mode de management dépassé, voire inefficace.

Nick HernandezCEO, 360Learning
Onboarding
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Comment réussir la formation et l’intégration d’un nouveau salarié ?

Toutes les clés dont vous avez besoin pour réussir l’intégration et la montée en compétences de vos nouveaux salariés, et soigner votre expérience collaborateur

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Management
Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Comment des entreprises de renom mettent en place une culture qui plaît vraiment aux employés ?

On passe de la théorie à la pratique : voici les études de cas de quatre entreprises qui développent lune culture flexible plébiscitée par les collaborateurs.

Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning
Management
Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Vers une culture de travail flexible : quelle est la prochaine étape ?

Découvrez notre mini-guide stratégique pour convaincre votre équipe de passer à une culture du travail flexible.

Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning
Management
Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Comment développer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Dans ce guide, nous vous partageons toutes nos bonnes pratiques pour faire du travail à distance, asynchrone et autonome une réalité. Découvrez les principaux obstacles auxquels se heurtent les entreprises qui adoptent une culture de travail flexible, et comment les surmonter.

Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning
Management
Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Comment réinventer la journée type de travail et laisser vos collaborateurs choisir leurs horaires

Le travail asynchrone remet en question la croyance selon laquelle le travail n'est possible qu'entre des collaborateurs qui peuvent échanger ensemble à un instant T. Comme vous le verrez dans cet article, le travail asynchrone permet bien plus qu'une meilleure prise de décision.

Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
Management
Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Travail à distance : comment permettre à vos équipes d’apprendre et travailler de n'importe où ?

Comment a évolué le travail à distance ? Dans quelle mesure peut-il perdurer, et comment trouver le juste équilibre entre la productivité de vos salariés et les objectifs de votre entreprise ? Et comment une organisation peut-elle mettre en place une politique de travail à distance durable sur le long terme ? Voici quelques pistes de réflexion.

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Apprentissage et formation
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13 programmes de formation dédiés à la diversité et l'inclusion pour 2023

Voici une sélection des meilleures formations gratuites et payantes pour vous lancer votre programme de formation à la diversité et l'inclusion.

Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Management
Stratégie de télétravail | 360Learning

5 stratégies de télétravail à déployer en 2023

Qu'on l'aime ou pas, le télétravail risque de durer encore quelque temps. Avec ces 5 stratégies de travail à distance, aidez vos équipes à mieux s'organiser.

Tracy Ring
Tracy RingAuteur
Apprentissage et formation
decalage-efficacite-formations

Les formations dans lesquelles nous investissons et celles qui fonctionnent réellement : pourquoi un tel décalage ?

Découvrez, selon les pays, les types de formations que les apprenants jugent efficaces et de quelle manière les équipes Formation peuvent faciliter l’apprentissage en situation de travail.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Apprentissage et formation
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Boostez l'engagement de vos apprenants grâce à des intégrations avancées

Notre dernière enquête révèle que les apprenants aspirent à un service formation plus accessible. C'est pourquoi nous avons développé des intégrations pour permettre aux équipes Formation de faciliter l'apprentissage par la pratique, autrement dit "en situation de travail" et à stimuler l'engagement des apprenants. Découvrez toutes nos nouvelles fonctionnalités ici !

Dewey Fleszar
Dewey FleszarSenior Product Marketing Manager
Apprentissage et formation
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5 raisons pour lesquelles la formation à la diversité et à l’inclusion est profitable pour votre entreprise

Lorsqu’un environnement professionnel est réellement inclusif et diversifié, c’est l’organisation toute entière qui en récolte les bénéfices (financiers aussi !)

Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning