Culture d'entreprise

360Learning Corporate Social Responsibility Charter

Charte Éthique Responsabilité Sociale et Environnementale de 360LearningLe contenu de cette Charte s'applique à 360Learning en tant qu'entreprise composée d'une communauté d'individus. Cette Charte décrit également les obligations de nos fournisseurs et partenaires.

360LearningÉquipe

management-vertical

“Car c’est moi qui décide” : pourquoi le management vertical est inefficace Le management vertical : rien de pire pour annihiler la curiosité et les responsabilités de chacun. C’est un mode de management dépassé, voire inefficace.

Nick HernandezCEO, 360Learning

preparer-entretien-360learning

Envie de travailler chez 360Learning ? Voici comment préparer votre entretien.Premier entretien chez 360Learning ? Bravo ! Nos responsables du recrutement vous livrent quelques secrets pour bien préparer vos entretiens avec vos potentiels futurs collègues.

Caroline StewartTalent Acquisition Manager EMEA, 360Learning

preboarding-strategies | 360Learning

9 stratégies de pré-boarding pour motiver vos recrues avant le premier jour65% des employeurs déclarent avoir embauché des personnes qui ne se présentaient pas le premier jour. Comment l'éviter ?

Federica GiupponiAdmin & HR Manager, 360Learning

Apprentissage et formation

comment-proposer-meilleures-opportunites-de-developpement | 360Learning

Comment proposer de meilleures opportunités de développement à vos talents ? Alors que le phénomène de Grande Démission prend de l’ampleur en France, comment retenir vos talents, en leur offrant des opportunités de développement adaptées à leurs attentes ?

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning

Ceci n’est pas qu'une annonce de levée de fonds

Ceci n’est pas qu'une annonce de levée de fondsNous avons une grande nouvelle à vous annoncer... Eh non, ce n'est pas celle à laquelle vous pensez en lisant ce titre !

Nick HernandezCEO, 360Learning

partage-connaissances-institutionnelles

Pourquoi le manque de partage des connaissances institutionnelles peut vous coûter cherPartager les connaissances institutionnelles est devenu déterminant pour la croissance de votre entreprise, mais aussi pour éviter de perdre de l'argent. On vous explique pourquoi ici.

Joei ChanContent Director, 360Learning

Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

Comment des entreprises de renom mettent en place une culture qui plaît vraiment aux employés ?On passe de la théorie à la pratique : voici les études de cas de quatre entreprises qui développent lune culture flexible plébiscitée par les collaborateurs.

Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning

Apprentissage et formation

lms-for-training

Lancement d’une nouvelle plateforme de formation : comment convaincre la direction ?Dans cet article, nous vous donnons tous les arguments nécessaires pour justifier l'investissement dans une plateforme de formation.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Apprentissage et formation

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5 raisons pour lesquelles la formation à la diversité et à l’inclusion est profitable pour votre entrepriseLorsqu’un environnement professionnel est réellement inclusif et diversifié, c’est l’organisation toute entière qui en récolte les bénéfices (financiers aussi !)

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Apprentissage et formation

ecosystemes-apprentissage

Développer un écosystème d’apprentissage durable en trois étapesLe terme « écosystème d'apprentissage » est une métaphore séduisante mais dont le sens reste flou. Dans cet article, découvrez comment développer un écosystème d’apprentissage durable en trois étapes.

Jean-Christophe BourgadeCo-fondateur & CRO

Les étapes d'un onboarding à distance réussi | 360Learning

6 problèmes d’intégration au travail à distance - et comment les éviterLes étapes-clés d’un onboarding à distance réussi, et les clés pour éviter les problèmes d’intégration au travail de vos nouvelles recrues

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning

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