Schulungsmethoden

Training & Learning
selbstgesteuertes Lernen | 360Learning
Selbstgesteuertes Lernen: Warum Sie es Ihren Mitarbeitenden ermöglichen sollten.Der Begriff "selbstgesteuertes Lernen" mag suggerieren, dass die Mitarbeiter der entscheidende Faktor für selbstgesteuertes Lernen sind. Tatsächlich aber spielt die L&D-Abteilung die Hauptrolle. Scheitert selbstgesteuertes Lernen, liegt das daran, dass L&D die Hände vom Steuer genommen haben, bevor sie die nötigen Leitplanken, Systeme und Tools implementiert haben, um die Lernenden auf Kurs zu halten.
Jonah GoldsteinHead of Learning, 360Learning
Training & Learning
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz | 360Learning
Lieferkettengesetz: Auf der sicheren Seite dank der PartnerschulungDas LkSG klingt zwar komplex, wird aber mit der richtigen Partnerschulung zum Kinderspiel. Nutzen Sie die Vorteile einer Lernplattform und übernehmen Sie als Unternehmen Verantwortung für den Schutz der Umwelt und die Wahrung der Menschenrechte.
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning
Training & Learning
digitales Lernen | 360Learning
Digitales Lernen: Was es ist und warum sich deutsche Unternehmen damit befassen solltenErfahren Sie, wie Ihre Teams von digitalem Lernen profitieren können – und auf welche 5 Lernmethoden Sie als Teil Ihrer Lern- und Entwicklungsstrategie setzen sollten.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Vor- und Nachteile KI-generierter Inhalte im Bereich L&D
KI-generierte Lerninhalte – Ja oder Nein? Wie Sie das Beste aus Ihrem KI-Content herausholenSchöpfen Sie das Potenzial künstlicher Intelligenz im Bereich L&D voll aus. Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile, um das Beste aus KI-generierten Inhalten zu holen.
Grace Lau
Grace LauDirector of Growth Content, Dialpad
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Mobile Learning
Es liegt auf der Hand: Die Vorteile von Mobile Learning Das Smartphone ist der direkteste Kanal, um Ihre Lernenden zu erreichen und zu engagieren. So geht's mit 360Learning für iOS und Android.
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360LearningTeam
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Weiterbildung Mitarbeiter | 360Learning
4 Praxisbeispiele der Mitarbeiterweiterbildung – und warum sie funktionierenSo nutzen führende Unternehmen Weiterbildungen, um kritische Qualifikationslücken zu schließen, internes Fachwissen zu aktivieren und eine Kultur des gemeinsamen Lernens zu schaffen.
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Jocelyn HoContent Lead US, 360 Learning
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Produktschulung | 360Learning
Sie wollen glückliche Kunden? Investieren Sie in die Produktschulung!Gezielte Produktschulungen kommen sowohl Ihren Kunden als auch Ihren Mitarbeitenden zugute. Schluss mit Kundenabwanderung – machen Sie Ihre Kundschaft zu Expert:innen für Ihr Produkt.
Genevieve Carbone - 360Learning
Genevieve CarboneDirector of Product Marketing, 360Learning
Training & Learning
KI zum betrieblichen Lernen
Wie KI das Lernen im Unternehmen verändert – 6 VorteileIn diesem Artikel erfahren Sie, welche neuen Möglichkeiten KI sowohl für Lernende als auch für L&D-Teams bietet – von personalisierten Lernerfahrungen bis hin zu Feedback in Echtzeit.
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning
Training & Learning
Führungskräftetraining︱360Learning
Ihr Führungskräftetraining zeigt kaum Wirkung? Wir zeigen Ihnen, wie Sie es umgestalten können!Menschen kommen nicht als Führungskräfte auf die Welt. Um Teams effektiv zu leiten, braucht es Kompetenzen. Auf folgende Punkte kommt es jetzt an.
Joei ChanContent Director, 360Learning
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leitfaden-mitarbeiter-coaching
Mitarbeiter-Coaching: Ein praxisorientierter Leitfaden für L&D Mitarbeiter-Coaching ist nicht nur etwas für Problemfälle – ganz im Gegenteil! Erfahren Sie in unserem neuen Leitfaden, wie Coaching Ihren Mitarbeitern und dem Unternehmenserfolg zugute kommt.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
Gamification | 360Learning
2 Arten von Gamification, die Ihre Schulungen wirklich spannend machen
Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning
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 kollaboratives Lernen︱360Learning
6 Methoden des kollaborativen Lernens für Ihre SchulungsprogrammeMangelnde Konzentration, Isolation und unzureichende Zusammenarbeit mit Kollegen sind die größten Herausforderungen bei der Remote-Arbeit. Zum Glück bietet Collaborative Learning für alle diese Probleme eine Lösung.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning