Schulungsmethoden

Training & Learning

selbstgesteuertes Lernen | 360Learning

Selbstgesteuertes Lernen: Warum Sie es Ihren Mitarbeitenden ermöglichen sollten.Der Begriff "selbstgesteuertes Lernen" mag suggerieren, dass die Mitarbeiter der entscheidende Faktor für selbstgesteuertes Lernen sind. Tatsächlich aber spielt die L&D-Abteilung die Hauptrolle. Scheitert selbstgesteuertes Lernen, liegt das daran, dass L&D die Hände vom Steuer genommen haben, bevor sie die nötigen Leitplanken, Systeme und Tools implementiert haben, um die Lernenden auf Kurs zu halten.

Jonah GoldsteinHead of Learning, 360Learning

Management & Mindset

Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt

So ermöglichen Sie flexibles Lernen und selbstgesteuerte berufliche Weiterentwicklung In diesem Kapitel zeigen wir auf, warum eine flexible Arbeitskultur so wichtig ist, um bessere Lernergebnisse zu erzielen.

Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning

Training & Learning

digitales Lernen | 360Learning

Digitales Lernen: Was es ist und warum sich deutsche Unternehmen damit befassen solltenErfahren Sie, wie Ihre Teams von digitalem Lernen profitieren können – und auf welche 5 Lernmethoden Sie als Teil Ihrer Lern- und Entwicklungsstrategie setzen sollten.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Training & Learning

Typen von Mitarbeiterschulung | 360Learning

7 Arten der Mitarbeiterschulung – und der beste Zeitpunkt, sie durchzuführenWelche Trainings brauchen Ihre Mitarbeitenden jetzt? Ob Onboarding, Produkschulung oder Compliance: Wir geben einen Überblick über die 7 wichtigsten Schulungsarten – und wann Sie sie durchführen sollten.

Audrey JarreSenior Learning Manager

Management & Mindset

führungskräfte coaching

So fördern Sie eine Coaching-Kultur für Führungskräfte in Ihrem UnternehmenNicht vergessen: Auch Ihre Manager könnten von Zeit zu Zeit ein Coaching benötigen.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Training & Learning

lernerfahrung

3 Wege, wie Sie sinnvolle, spielerische Lernerfahrungen für Ihre Teams schaffen Beschäftigte wollen nicht stundenlange Pflichtschulungen absitzen, nur um am Ende das Gefühl zu haben, nichts Neues gelernt zu haben. Schluss mit der Langeweile – so verleihen Sie jeder Lernerfahrung Sinn und Unterhaltungswert.

Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning

Training & Learning

Verkaufstraining︱360Learning

Verkaufstraining: 3 Tipps, um Ihre Vertriebsteams effizient zu schulenSie wollen Ihre Vertriebsteams zu Spitzenleistungen befähigen? Schaffen Sie eine kollaborative Lernkultur, die sich auf Peer-Coaching und stetigem Workflow-Lernen aufbaut. Hier erfahren Sie mehr.

Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning

Training & Learning

Peer-to-Peer-Learning

3 unschlagbare Gründe, warum Sie auf Peer-to-Peer-Learning umsteigen solltenTraditionelle Schulungen sind langsam, teuer und stellen Compliance über die Lernergebnisse. L&D-Abteilungen laufen dabei wie in einem Hamsterrad, ohne weiterkommen. Wir bringen starke 3 Gründe für den Umstieg auf Peer-Learning.

Audrey JarreSenior Learning Manager

Training & Learning

Lernbedarf ermitteln | 360Learning

Lernbedarf ermitteln: Schnell, demokratisch, bottom-up! (+ Vorlage)Sie müssen nicht hellsichtig sein, um die Wissenslücken Ihrer Mitarbeitenden vorherzusagen. Fragen Sie sie einfach selbst – und erstellen Sie Schulungen, die Ihre Teams wirklich voranbringen.

Sophie AgostaVP Strategy & Operations, 360Learning

Training & Learning

Weiterbildung Mitarbeiter | 360Learning

4 Praxisbeispiele der Mitarbeiterweiterbildung – und warum sie funktionierenSo nutzen führende Unternehmen Weiterbildungen, um kritische Qualifikationslücken zu schließen, internes Fachwissen zu aktivieren und eine Kultur des gemeinsamen Lernens zu schaffen.

Jocelyn HoContent Lead US, 360Learning

Training & Learning

Mitarbeiterschulung Leitfaden für Programme | 360Learning

Mitarbeiterschulung: Der vollständige Leitfaden für ein erfolgreiches ProgrammIn Ihrem Unternehmen wurde noch kein Schulungsprogramm für Ihre Mitarbeiter:innen eingeführt? Jetzt ist der richtige Zeitpunkt!

360LearningTeam

Training & Learning

Produktschulung | 360Learning

Sie wollen glückliche Kunden? Investieren Sie in die Produktschulung!Gezielte Produktschulungen kommen sowohl Ihren Kunden als auch Ihren Mitarbeitenden zugute. Schluss mit Kundenabwanderung – machen Sie Ihre Kundschaft zu Expert:innen für Ihr Produkt.

Genevieve CarboneDirector of Product Marketing, 360Learning

Vorige

Nächste