Schulungsmethoden
Alles, was Sie über Kundentraining wissen müssen (+ wie Sie es umsetzen)
Richtig gemacht, kann die Kundenschulung das Kunden-Onboarding beschleunigen, die Zahl der Support-Tickets verringern und vieles mehr.
So steigern Sie Ihren Geschäftswert mit Personalentwicklung
Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungen messbaren Nutzen für Ihr Unternehmen bringen? Erfahren Sie es in unserem Artikel.
Es liegt auf der Hand: Die Vorteile von Mobile Learning
Das Smartphone ist der direkteste Kanal, um Ihre Lernenden zu erreichen und zu engagieren. So geht's mit 360Learning für iOS und Android.
So ermöglichen Sie flexibles Lernen und selbstgesteuerte berufliche Weiterentwicklung
In diesem Kapitel zeigen wir auf, warum eine flexible Arbeitskultur so wichtig ist, um bessere Lernergebnisse zu erzielen.
13 Tools, die Ihre flexible Arbeitskultur unterstützen
Sie sind drauf und dran, Ihre Unternehmenspolitik zu ändern, um "Your Life, Your Way" zu ermöglichen? Klasse! Stellen Sie nun sicher, dass Sie über die richtigen Tools zur Umsetzung verfügen.
So fördern Sie eine Coaching-Kultur für Führungskräfte in Ihrem Unternehmen
Nicht vergessen: Auch Ihre Manager könnten von Zeit zu Zeit ein Coaching benötigen.
Mitarbeiter-Coaching: Ein praxisorientierter Leitfaden für L&D
Mitarbeiter-Coaching ist nicht nur etwas für Problemfälle – ganz im Gegenteil! Erfahren Sie in unserem neuen Leitfaden, wie Coaching Ihren Mitarbeitern und dem Unternehmenserfolg zugute kommt.
21 Lerntools, die das Peer Learning in Ihrem Unternehmen ankurbeln
Sie möchten das Peer Learning in Ihrer Organisation fördern, doch es fehlt das nötige Werkzeug? Hier finden Sie 21 starke Tools, die Ihre Lernkultur stärken.
3 Onboarding-Tipps, um die Mitarbeiterbindung zu stärken
Wenn Mitarbeiter:innen kündigen, leidet die Produktivität, die Rentabilität und die Moral des ganzen Teams. Wie Sie Talente schon im Onboarding binden? Hier kommen unsere 3 besten Tipps.
Wie Sie eine E-Learning-Plattform nutzen, um Kompetenzen effizient zu vermitteln
Ob ein Unternehmen am Markt der Zukunft besteht, hängt mehr denn je von der Qualifizierung seiner Mitarbeitenden ab. Vor diesem Hintergrund sind Lernplattformen ein unverzichtbares Tool, um internes Wissen zu teilen und neue Skills aufzubauen.
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