Le coaching des employés ne sert pas qu’à régler les problèmes, au contraire ! Découvrez comment le coaching peut faire des merveilles auprès de vos employés mais aussi sur le bénéfice net de votre entreprise.
Cet article présente le nouveau tableau de bord des managers, un outil qui simplifie l’expérience apprenant et encourage la participation aux formations.
Alors que le phénomène de Grande Démission prend de l’ampleur en France, comment retenir vos talents, en leur offrant des opportunités de développement adaptées à leurs attentes ?
Nous avons interrogé près de 900 français pour comprendre si le mouvement de "Great Resignation", ou Grande Démission, allait affecter les salariés français et quels en seraient les potentiels impacts.
Découvrez comment notre culture d'entreprise permet aux ingénieurs de 360Learning de se développer professionnellement, de s'épanouir dans différents domaines et de bénéficier du feedback entre pairs.
En apprentissage comme dans le monde de l'entreprise, l'union fait la force. En aidant votre entreprise à devenir une organisation apprenante, vous aidez vos employés à s'épanouir professionnellement.
La fin de la crise est une réelle opportunité pour faire du travail à distance une politique durable pour votre entreprise. Mais d'abord, vous devez préparer le terrain. Voici comment.
Une étude de l'INRS estime entre 2 et 3 milliards d’euros le coût annuel du burnout pour l’État français. Mieux vaut prévenir que gérir. Voici comment.