Expertise interne

Apprentissage et formation
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9 conseils d'experts L&D pour développer les compétences en interne

Pour faire plus avec moins, la montée en compétences est une stratégie clé pour les équipes L&D. Voici 9 façons de renforcer l'impact grâce à une formation bien conçue de vos collaborateurs.

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Jocelyn HoContent Marketing, 360 Learning
Gestion des compétences
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Les compétences transversales : de puissants atouts d'évolution professionnelle

Faites des compétences transversales de vos collaborateurs des atouts pour leur mobilité interne, leur fidélisation, et leur employabilité.

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Apprentissage et formation
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Quelle stratégie de mobilité interne adopter en 2024 ?

Quoi de mieux qu'un solide programme de mobilité interne pour prouver votre impact, fidéliser vos employés et les engager tout en réduisant drastiquement vos coûts de recrutement ?

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Apprentissage et formation
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Formation réglementaire : mode d'emploi pour ne pas se perdre

Comment élaborer un plan de formation réglementaire sans ennuyer vos équipes ? Voici nos conseils pour être 100% conforme aux exigences en vigueur.

Laurence de Botton
Laurence de BottonLearning Engagement Coach cheez 360Learning
Apprentissage et formation
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Entre knowledge management et collaborative learning : comment vos experts internes contribuent à votre croissance ?

Vos experts internes sont un atout indéniable mais trop sous-estimé pour favoriser le partage de connaissances. Quels sont les freins à cette transmission du savoir et comment les supprimer pour devenir une véritable entreprise apprenante ?

Jonathan PiarratPsychologue cognitiviste & cofondateur de Flowbow
Apprentissage et formation
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Comment Partoo a lancé sa plateforme LMS pour soutenir ses enjeux business et valoriser l’expertise interne

Suite au déploiement de leur plateforme LMS en interne, Partoo nous partage son retour d’expérience et ses meilleurs conseils.

Celia
Célia AlessandriKnowledge Manager chez Partoo
Apprentissage et formation
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Démontrez votre impact : 6 conseils d'experts pour aller au-delà de vos KPIs de formation

Les KPIs de formation offrent un bon point de départ pour évaluer l’efficacité des formations. Mais nous devons aller plus loin pour démontrer l’impact de la formation.

David James
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
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10 astuces pour créer des supports de formation en interne

Voici une ligne directrice pour vous aider à accompagner vos experts internes ou pour développer du matériel de formation en interne.

Clémence CondominesProduct Marketing Manager, 360Learning
Apprentissage et formation
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Faites de vos commerciaux des chefs de la vente grâce à la formation commerciale 

Former vos commerciaux n’est pas simplement une affaire de business : découvrez ici tous les bénéfices que votre entreprise peut en tirer.

Clara Maximovitch-Rodaminoff
Clara Maximovitch-RodaminoffSales Enablement Manager
Actualité
Mise à jour Produit : sous-titres vidéo automatiques, besoins de formation

Mise à jour Produit : sous-titres vidéo automatiques, Besoins de formation, et bien plus de nouveautés pour le Collaborative Learning

Voici ce sur quoi nous avons travaillé afin de vous accompagner dans votre croissance en favorisant le partage d’expertise interne grâce à l’apprentissage collaboratif.

Athénaïs Fofana-BlancoProduct Marketing Associate, 360Learning
Apprentissage et formation
Outil d’engagement expert

Outil d’engagement expert : valorisez l’expertise métier grâce à l’apprentissage collaboratif

Vos experts internes sont prêts à partager leurs connaissances pour aider leurs pairs à apprendre. Le hic ? Collaborer sur des modules prend trop de temps et comprend bien trop de tâches à faible valeur ajoutée pour les équipes formation. Nous sommes là pour résoudre ce problème avec notre outil pour engager vos experts.

Pauline FerayChef de produit, 360Learning
Apprentissage et formation
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Quel avenir pour la formation en ligne après la crise ?

Notre façon de travailler et d'apprendre au quotidien a changé. Pour se maintenir à flot, les responsables formation doivent proposer des outils de formation en ligne flexibles et collaboratifs.

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning