S'abonner

Expertise interne

Apprentissage et formation
Blog_apprentissage-entre-pairs-experts-internes
Apprentissage entre pairs : comment mobiliser vos experts internes ?Les compétences évoluant sans cesse, comment capitaliser sur le savoir-faire des experts métiers internes ? Voici comment en faire des acteurs de l'apprentissage entre pairs.
Paul de Lestang-ParadeClient Success Partner
Apprentissage et formation
conseils-experts-ld-competences
9 conseils d'experts L&D pour développer les compétences en internePour faire plus avec moins, la montée en compétences est une stratégie clé pour les équipes L&D. Voici 9 façons de renforcer l'impact grâce à une formation bien conçue de vos collaborateurs.
Jocelyn Ho
Jocelyn HoContent Lead US, 360 Learning
Gestion des compétences
fr-photo-competences-transversales-mikado
Les compétences transversales : de puissants atouts d'évolution professionnelleFaites des compétences transversales de vos collaborateurs des atouts pour leur mobilité interne, leur fidélisation, et leur employabilité.
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Apprentissage et formation
fr-photo-upskilling
Quelle stratégie de mobilité interne adopter en 2024 ?Quoi de mieux qu'un solide programme de mobilité interne pour prouver votre impact, fidéliser vos employés et les engager tout en réduisant drastiquement vos coûts de recrutement ?
360-logo
360LearningÉquipe
Apprentissage et formation
fr-photo-formation-réglementaire-mode-emploi
Formation réglementaire : mode d'emploi pour ne pas se perdreComment élaborer un plan de formation réglementaire sans ennuyer vos équipes ? Voici nos conseils pour être 100% conforme aux exigences en vigueur.
Laurence de Botton
Laurence de BottonLearning Engagement Coach cheez 360Learning
Apprentissage et formation
fr-photo-experts-internes-croissance
Entre knowledge management et collaborative learning : comment vos experts internes contribuent à votre croissance ?Vos experts internes sont un atout indéniable mais trop sous-estimé pour favoriser le partage de connaissances. Quels sont les freins à cette transmission du savoir et comment les supprimer pour devenir une véritable entreprise apprenante ?
Jonathan PiarratPsychologue cognitiviste & cofondateur de Flowbow
Apprentissage et formation
partoo-plateforme-lms-expertise-interne
Comment Partoo a lancé sa plateforme LMS pour soutenir ses enjeux business et valoriser l’expertise interneSuite au déploiement de leur plateforme LMS en interne, Partoo nous partage son retour d’expérience et ses meilleurs conseils.
Celia
Célia AlessandriKnowledge Manager chez Partoo
Apprentissage et formation
en-photo-learning-metrics-proving-impact
Démontrez votre impact : 6 conseils d'experts pour aller au-delà de vos KPIs de formationLes KPIs de formation offrent un bon point de départ pour évaluer l’efficacité des formations. Mais nous devons aller plus loin pour démontrer l’impact de la formation.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
track runners represent training and development
10 astuces pour créer des supports de formation en interneVoici une ligne directrice pour vous aider à accompagner vos experts internes ou pour développer du matériel de formation en interne.
Clémence CondominesProduct Marketing Manager, 360Learning
Apprentissage et formation
fr-photo-formation-commerciale
Faites de vos commerciaux des chefs de la vente grâce à la formation commerciale Former vos commerciaux n’est pas simplement une affaire de business : découvrez ici tous les bénéfices que votre entreprise peut en tirer.
Clara Maximovitch-Rodaminoff
Clara Maximovitch-RodaminoffSales Enablement Manager
Actualité
Mise à jour Produit : sous-titres vidéo automatiques, besoins de formation
Mise à jour Produit : sous-titres vidéo automatiques, Besoins de formation, et bien plus de nouveautés pour le Collaborative LearningVoici ce sur quoi nous avons travaillé afin de vous accompagner dans votre croissance en favorisant le partage d’expertise interne grâce à l’apprentissage collaboratif.
Athénaïs Fofana-BlancoProduct Marketing Associate, 360Learning
Apprentissage et formation
Outil d’engagement expert
Outil d’engagement expert : valorisez vos experts métiers grâce à l’apprentissage collaboratifVos experts internes sont prêts à partager leurs connaissances pour aider leurs pairs à apprendre. Le hic ? Collaborer sur des modules prend trop de temps et comprend bien trop de tâches à faible valeur ajoutée pour les équipes formation. Nous sommes là pour résoudre ce problème avec notre outil pour engager vos experts.
Pauline FerayChef de produit, 360Learning