En tant que responsable Formation, VOUS êtes en charge de comment votre organisation s’adapte aux challenges actuels. Mettez en place une culture de l’apprentissage durable qui rendra votre entreprise agile et résiliente.

80% de vos besoins de formation peuvent être couverts en interne grâce à l’intelligence collective. Décentralisez la création de cours, donnez à vos collaborateurs les moyens de partager leurs connaissances. Bref… créez votre réseau d’experts internes !