organisation apprenante

Qu’est-ce que le Knowledge Management et à quoi sert-il ?

Pour beaucoup de responsables Formation, le passage au travail hybride rend la gestion des connaissances plus complexe. Il existe un moyen de surmonter ces défis : une stratégie de Knowledge Management adaptée vous aide à recueillir et partager les informations.

Heather Blue

Knowledge Manager

Apprentissage et formation

Comment Altarea engage 10 fois plus d'apprenants en capitalisant sur l'expertise interne

Pour fidéliser ses talents, les former efficacement et adopter le modèle d’organisation apprenante, la Direction des Ressources Humaines d'Altarea a décidé de développer sa propre Académie Digitale : collaborative, interactive et flexible. Voici comment.

Émilie Boulet

Customer Success Partner, 360Learning

Apprentissage et formation

Rapport 2022 - L’apprentissage en situation de travail

Les apprenants américains sont motivés mais manquent de temps

De quelle manière les employés préfèrent-ils se former sur leur lieu de travail ? Quels sont les obstacles qu’ils rencontrent ?

Robin Nichols

Content Lead US, 360Learning

Apprentissage et formation

7 types de formation pour vos employés et le meilleur moment pour les mettre en place

C’est en utilisant une formation adaptée, au bon moment, que vous obtiendrez de meilleurs résultats opérationnels. Découvrons ensemble les 7 formations les plus courantes que vous pouvez mettre en place dans votre entreprise.

Audrey Jarre

Senior Learning Manager, 360Learning

Apprentissage et formation

Notre guide pour bâtir une organisation apprenante

En apprentissage comme dans le monde de l'entreprise, l'union fait la force. En aidant votre entreprise à devenir une organisation apprenante, vous aidez vos employés à s'épanouir professionnellement.

360Learning

Équipe

Apprentissage et formation

Blended Learning ou 100% digital ? Tout savoir sur la formation hybride

Digitaliser un contenu est une chose, trouver le bon type de formation en est une autre ! Vous avez forcément déjà entendu parler de formation hybride, ou Blended Learning : voici comment la rendre efficace en entreprise pour améliorer l’apprentissage de vos collaborateurs.

Myriam Duval

Client Success Partner, 360Learning

Apprentissage et formation

Qu’est-ce que la formation en continu et comment faire adhérer vos employés ?

Les responsables formation ont une opportunité unique d'aider les employés à adopter un réflexe d'apprentissage en continu sur leur lieu de travail. Et les avantages sociétaux et individuels qui en découlent sont considérables.

Maeva Laval

Experte Digital Learning, 360Learning

Apprentissage et formation

Qu’est-ce qu’une plateforme de Social Learning ? | 360Learning

Qu’est-ce qu’une plateforme de Social Learning ? (et en avez-vous vraiment besoin ?)

Les réseaux sociaux, vous connaissez... mais savez-vous ce qu'est une plateforme de social learning ? On vous dit tout sur ce type de plateforme, et on vous explique quelles alternatives existent.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Actualité

Safran reçoit le Digital Learning Excellence Award 2021 et la médaille d'or aux Brandon Hall Awards en s’appuyant sur 360Learning

Le 22 juin 2021, Safran a remporté le Grand Prix “Digital Learning Excellence Award” grâce à son dispositif de formation Industrialisation de la gestion du multimodal qui s’appuie sur la plateforme 360Learning. Et en septembre 2021, Safran a de nouveau été récompensé, cette fois-ci aux Brandon Hall Awards !

Catherine Buche-Andrieux

Global Learning & Safran University Director, Safran

Culture

360Learner-parcours employé | 360Learning

Onboarding et montée en compétences - le parcours employé chez 360Learning

Difficile de savoir à quoi s'attendre avant de commencer un nouveau travail. Voici un avant-goût de ce qu'est le parcours employé d'un nouveau 360Learner. De l'intégration à la montée en puissance, notre philosophie du Collaborative Learning guide notre quotidien.

Nicholas Wagner

Chief People Officer, 360Learning

Apprentissage et formation

Réussir en tant que Responsable Formation : notre feuille de route en cinq étapes

La valeur ajoutée des départements formation a trop longtemps été sous-estimée. Mais les temps changent et le responsable formation devient un partenaire stratégique pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Édouard Rabany

VP Customer Success, 360Learning

Apprentissage et formation

Comment Safran a atteint 136 000 heures de formation digitale en seulement 1 an

Avec Safran Université, dont la plateforme 360Learning est l’un des piliers, Safran peut répondre aux principaux objectifs de formation de son plan de transformation et devenir une entreprise apprenante.

Sophie Torre

Strategic Client Success Director, 360Learning