Stratégie de formation

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Démontrez votre impact : 6 conseils d'experts pour aller au-delà de vos KPIs de formation

Les KPIs de formation offrent un bon point de départ pour évaluer l’efficacité des formations. Mais nous devons aller plus loin pour démontrer l’impact de la formation.

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Développez une stratégie agile pour vendre plus de formations

Autre clé pour rendre vos formations plus attractives, et donc en vendre plus : le fait d’opter pour une stratégie de formation agile. Voici comment mettre en place ce type de conception de parcours pédagogique.

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7 questions pour comprendre l’adaptive learning : technologie passagère ou vraie révolution ?

L’état de l’art de l’adaptive learning actuellement, et l’intérêt de cette technologie pour vos programmes de formation en entreprise.

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Ennuyeuses, génériques, inefficaces … voici ce que pensent vraiment les managers des formations qu’ils ont suivies

C'est officiel : les nouveaux managers ne s'estiment pas assez soutenus dans leur prise de poste. Nous avons demandé à 3 000 personnes en France, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Allemagne comment fonctionne leur formation des nouveaux managers et comment offrir un soutien en situation de travail.

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Le b.a.-ba de la formation produit pour fidéliser vos clients

Les bénéfices d’une formation produit bien huilée, et les clés pour créer la vôtre, à destination de vos clients et de vos collaborateurs

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Faire plus avec moins : préservez votre budget formation en démontrant votre impact

Face aux changements conjoncturels, les conseils d'administration, PDG et directeurs financiers limitent les dépenses. On nous demande à tous de "faire plus avec moins". Il est grand temps de s’adapter pour rester dans la course. Voici comment faire pour montrer votre impact et défendre votre budget formation.

Comment instaurer une culture d’entreprise flexible qui favorise l’épanouissement des employés ?

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Dans ce chapitre, découvrez pourquoi une culture de travail flexible est déterminante pour permettre de meilleurs résultats de formation.

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Tout ce qu’il faut savoir sur la formation client (et comment s’y prendre)

En utilisant des méthodes pédagogiques adaptées, une bonne formation client accélère les étapes d'intégration, réduit le temps passé avec le support et fidélise vos clients !

Formation mobile : les tendances majeures pour les entreprises

Les tendances de la formation mobile pour les entreprises en 2022

Découvrez ce qu’est le mobile learning, et ses 4 tendances-phares du moment, à envisager d’intégrer à vos parcours de formation

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Le petit guide pour développer les compétences managériales de vos collaborateurs

Tout ce dont vous avez besoin pour faire monter en compétences managériales vos collaborateurs, et leur faire acquérir savoirs, savoir-faire et savoir-être cruciaux

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Les formations dans lesquelles nous investissons et celles qui fonctionnent réellement : pourquoi un tel décalage ?

Découvrez, selon les pays, les types de formations que les apprenants jugent efficaces et de quelle manière les équipes Formation peuvent faciliter l’apprentissage en situation de travail.

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Comment faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un jeu d’enfant ?

Les clés pour faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un véritable outil de gestion des talents et des formations pour votre entreprise