Stratégie de formation

Apprentissage et formation
scores-pertinence-problemes-plateformes-formation | 360Learning

Les scores de pertinence : révélateurs des problèmes des plateformes de formation

Nous avons analysé les commentaires issus de plus de 244 000 réactions, tous cours confondus, et avons trouvé quels problèmes récurrents arrivent à plomber les meilleurs programmes de formation. Découvrez-les pour vous en débarrasser une bonne fois pour toutes.

caroline solis

Caroline Solis

Product Marketing Director, 360Learning

Apprentissage et formation
guide-programme-de-formation | 360Learning

Notre guide pour créer un programme de formation qui marche

Lancer un nouveau programme de formation ne consiste pas juste à acheter quelques cours et les imposer aux salariés. Les entreprises qui se lancent sans planification adéquate souffrent souvent déjà d'un manque d'alignement de leurs commerciaux, d'un département formation débordé et d'un manque d'adhésion de la part de la direction. Ces problèmes peuvent malmener votre programme de formation dès son lancement. Voici ce qu'il faut savoir pour vous lancer :

360Learning logo

360Learning

Équipe

Apprentissage et formation
3-moyens-developper-collaborative-learning | 360Learning

3 moyens de développer le Collaborative Learning à grande échelle

En explorant les données d'utilisation de notre plateforme, nous pouvons analyser comment nos clients utilisent les fonctionnalités du Plan Enterprise. Voici comment vous approprier leurs bonnes pratiques.

Bethany White

Bethany White

Product Marketing Manager, 360Learning

Apprentissage et formation
identifier-besoins-de-formation | 360Learning

Comment identifier les besoins de formation de vos collaborateurs ?

La formation est une démarche continue qui doit faire partie intégrante de votre culture d’entreprise. Mais comment identifier rapidement les besoins de formation de vos collaborateurs ?

Hugo Le Bras

Hugo Le Bras

Growth Marketer, Salesdorado

Actualité
Ceci n’est pas qu'une annonce de levée de fonds

Ceci n’est pas qu'une annonce de levée de fonds

Nous avons une grande nouvelle à vous annoncer... Eh non, ce n'est pas celle à laquelle vous pensez en lisant ce titre !

Nick Hernandez

CEO, 360Learning

Apprentissage et formation
construire-module-formation-en-beton

Comment construire un module de formation en béton ?

Tout savoir pour concevoir un module de formation efficace pour améliorer la performance de vos collaborateurs.

Marie Lebreton

Experte Digital Learning - projet et pédagogie

Apprentissage et formation
techniques-microlearning-formation | 360Learning

Nos techniques de microlearning pour améliorer la formation des collaborateurs

Quand il s'agit de formation, il y a fort à parier que vos employés apprécient les sessions rapides. Voici comment intégrer le microlearning dans vos programmes de formation.

Julia Kasjanenko

Product Marketing Manager, 360Learning

Organismes de formation
Stratégie formation digitale et organisme de formation | 360Learning

Stratégie de formation digitale pour les organismes de formation : gardez le cap !

Vous êtes un organisme de formation ? Gardez le cap grâce à nos conseils pour comprendre et mettre en place une stratégie efficace de formation digitale.

Myriam Duval

Client Success Partner, 360Learning

Apprentissage et formation

Safran reçoit le Digital Learning Excellence Award 2021 et la médaille d'or aux Brandon Hall Awards en s’appuyant sur 360Learning

Le 22 juin 2021, Safran a remporté le Grand Prix “Digital Learning Excellence Award” grâce à son dispositif de formation Industrialisation de la gestion du multimodal qui s’appuie sur la plateforme 360Learning. Et en septembre 2021, Safran a de nouveau été récompensé, cette fois-ci aux Brandon Hall Awards !

Catherine Buche-Andrieux

Global Learning & Safran University Director, Safran

Outils de formation
methode-mesurer-roi-formation-calculateur | 360Learning

3 méthodes pour calculer le ROI de vos formations (et un calculateur prêt à l’emploi)

Montrer que votre programme aide à acquérir de nouvelles compétences ne suffit plus. Passez à la vitesse supérieure en calculant le ROI de votre formation.

Benjamin Marchal

Benjamin Marchal

Director of Operations, 360Learning

Apprentissage et formation
apprentissage-par-les-pairs

L'apprentissage par les pairs pour la formation en entreprise : 3 raisons de s’y mettre

La formation traditionnelle est souvent lente, coûteuse et privilégie la mise en conformité aux résultats d'apprentissage. Avec ce modèle, les départements formation pédalent dans le vide. Voici trois raisons de passer à l'apprentissage par les pairs.

Audrey Jarre

Senior Learning Manager, 360Learning