Stratégie de formation
Les tendances de la formation mobile pour les entreprises en 2024
Découvrez ce qu’est le mobile learning, et ses 4 tendances-phares du moment, à envisager d’intégrer à vos parcours de formation
Comment faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un jeu d’enfant ?
Les clés pour faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un véritable outil de gestion des talents et des formations pour votre entreprise
Exit les fiches de postes, place aux compétences : un nouveau paradigme pour la gestion des talents
Nous analysons ici le changement fondamental qui remodèle notre gestion des talents, ainsi que les six piliers pour passer d'un modèle qui se concentre sur les postes à un modèle axé sur les compétences. Nous verrons comment cette approche peut rendre les organisations plus flexibles, plus solides et plus compétitives.
Choix d'une plateforme de formation en ligne : comment bien s’orienter ?
Pour vous aider à trouver la bonne plateforme de formation en ligne, nous avons compilé une liste de questions à vous poser avant de prendre votre décision sur le choix de votre fournisseur.
6 étapes pour créer une formation en blended learning efficace
Découvrez comment créer une formation blended learning (ou formation mixte) grâce à notre méthode en 6 étapes
L’upskilling : clé de la réussite en période de récession
Améliorer les compétences en entreprise fidélise les employés, favorise la productivité et la mobilité professionnelle. Découvrez comment combler les écarts de compétences pour mieux accompagner la croissance de votre entreprise, même avec des budgets serrés et dans un temps limité.
Glossaire de la formation : Tout ce que vous devez savoir sur le jargon en 2023
Du modèle 70-20-10 aux Wikis, voici tous les termes clefs pour vous y retrouver dans le jargon de la Formation.
Démontrez votre impact : 6 conseils d'experts pour aller au-delà de vos KPIs de formation
Les KPIs de formation offrent un bon point de départ pour évaluer l’efficacité des formations. Mais nous devons aller plus loin pour démontrer l’impact de la formation.
Développez une stratégie agile pour vendre plus de formations
Autre clé pour rendre vos formations plus attractives, et donc en vendre plus : le fait d’opter pour une stratégie de formation agile. Voici comment mettre en place ce type de conception de parcours pédagogique.
7 questions pour comprendre l’adaptive learning : technologie passagère ou vraie révolution ?
L’état de l’art de l’adaptive learning actuellement, et l’intérêt de cette technologie pour vos programmes de formation en entreprise.
Ennuyeuses, génériques, inefficaces … voici ce que pensent vraiment les managers des formations qu’ils ont suivies
C'est officiel : les nouveaux managers ne s'estiment pas assez soutenus dans leur prise de poste. Nous avons demandé à 3 000 personnes en France, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Allemagne comment fonctionne leur formation des nouveaux managers et comment offrir un soutien en situation de travail.
Chaque semaine, notre condensé des dernières tendances formation, directement dans votre boîte mail.