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L’état de l’art de l’adaptive learning actuellement, et l’intérêt de cette technologie pour vos programmes de formation en entreprise.
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Découvrez dans cet article comment retenir vos meilleurs talents grâce aux techniques de coaching et de développement.
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Vos programmes de coaching ne doivent pas être les mêmes pour tous. On vous explique dans cet article comment les personnaliser et ainsi gagner en efficacité.
Julien Martino, responsable Talent and People Development chez Malt, partage la stratégie qu’il a adoptée pour transformer le programme de formation de l’entreprise.
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Si vous ne dirigez pas votre entreprise comme une dictature, il n’y a aucune raison d’imposer votre méthode pour évaluer les besoins de formation de vos salariés. Découvrez pourquoi l’approche ascendante est plus adaptée.