Personalentwicklung
3 entscheidende Tipps zur Erstellung einer erfolgreichen Vertriebsschulung
Als Vertriebsmitarbeiter weiß ich, wie oft wir Schulungen vernachlässigen. Was es gutes Training ausmacht, das wir wirklich Lust haben zu absolvieren? In diesem Artikel verrate ich es.
Wie Sie mit 3 datengestützten Modellen die Rentabilität Ihrer Schulungen nachweisen (+ gratis ROI-Rechner)
Wie lässt sich ein Schulungsprogramm, dessen Wirkung sich kaum quantifizieren lässt, in Euro beziffern? Wir zeigen drei Wege, die Investitionsrendite von Schulungen zu ermitteln - und einen kostenlosen Rechner, den Sie sofort verwenden können.
Neu: Verknüpfen Sie 360Learning mit Personio für eine erstklassige Mitarbeitererfahrung
360Learning verbündet sich mit Personio! Dank unserer Integration können Sie Collaborative Learning nun nahtlos in Ihr HR-System einbetten – und zu einem integralen Teil der Employee Journey machen.
Mit dieser umfassenden Onboarding-Checkliste steigt das Engagement Ihrer neuen Mitarbeiter:innen auf 93 %
Die meisten Onboarding-Programme sind zu kurz, verwirrend – oder gar nicht vorhanden. Dabei gibt es eine Möglichkeit, Mitarbeitende optimal vorzubereiten und sie im Unternehmen zu halten. Hier ist die Onboarding-Checkliste, auf die wir schwören.
Führen Sie Ihr Unternehmen durch Mitarbeiter-Coaching zum Erfolg
Beim Coaching unterstützen Teammitglieder weniger erfahrene Mitarbeitende, um deren Skills und Leistung weiterzuentwickeln. Wie zeigen, wie es geht.
So legen Sie den Grundstein für die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen (+ praktische Checkliste)
Gerade erst eingestellte Mitarbeiter:innen wieder zu verlieren, ist teuer. Doch ein tolles Onboarding begünstigt die langfristige Integration. Erfahren Sie, wie Sie eine einladende, effektive Orientierung für den Start schaffen.
Mitarbeiter schulen: Diese 3 Faktoren verändern die betriebliche Weiterbildung für immer
Wir schlüsseln die 3 größten Herausforderungen im Bereich der Weiterbildung auf, die die besten L&D-Teams ausbremsen – und zeigen Wege auf, sie zu überwinden.
Ihr Führungskräftetraining zeigt kaum Wirkung? Zeit, es anders zu gestalten!
Menschen kommen nicht als Führungskräfte auf die Welt. Um Teams effektiv zu leiten, braucht es Kompetenzen. Sind Ihre Manager:innen fit für die große Verantwortung?
Ihr Einheitsplan zur Mitarbeiterentwicklung geht nicht auf? Mit diesen 5 Tipps machen Sie es richtig.
Gute, individuelle Mitarbeiterentwicklung erfordert einen psychologisch sicheren Arbeitsplatz, Support durch Mentoren und klare Karrierepfade. Lesen Sie mehr!
3 Beispiele für kollaboratives Lernen: Diese Methoden verhelfen Top-Unternehmen zum Erfolg
Wie sieht kollaboratives Lernen in der Praxis aus? Anhand von 3 Beispielen zeigen wir, wie Unternehmen Collaborative Learning-Strategien einsetzen, um ihr Onboarding und ihre Personalentwicklung zu optimieren.
6 langfristige Vorteile einer LMS-Plattform
Für L&D-Teams ist ein LMS unverzichtbar. Sie sind noch unentschieden? Wir zeigen Ihnen die sechs wichtigsten Vorteile für Ihr Unternehmen.
3 beliebte Personalentwicklungsmaßnahmen, die nicht funktionieren (und was Sie stattdessen tun können)
Manche Personalentwicklungsmaßnahmen klingen toll auf dem Papier – aber sie halten nicht, was sie versprechen. Lesen Sie, welche Methoden besser der Vergangenheit angehören sollten. Und welche wirklich funktionieren.
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