Personalentwicklung

Management & Mindset
Mit weniger mehr erreichen

Mit weniger mehr erreichen: So stellen Sie Ihren Einfluss unter Beweis, um Ihr L&D-Budget zu sichern 

Die Wirtschaft verändert sich. Vorstände, CEOs und CFOs gehen immer vorsichtiger mit Geld und Ausgaben um. Und wir alle soll mit weniger mehr erreichen. Lesen Sie unsere 3 Tipps, wie Sie den Nutzen von L&D beweisen und Ihr Budget verteidigen.

Nick Hernandez

CEO, 360Learning

Training & Learning
geschaeftswert-steigern-personalentwicklung

So steigern Sie Ihren Geschäftswert mit Personalentwicklung

Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungen messbaren Nutzen für Ihr Unternehmen bringen? Erfahren Sie es in unserem Artikel.

Jeremy Moser

Jeremy Moser

CEO von uSERP

Management & Mindset
Your Life, Your Way – Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt | 360Learning

Your Life, Your Way – Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt

In diesem Leitfaden zeigen wir Ihnen genau, wie Sie Remote-, asynchrones und autonomes Arbeiten in die Tat umsetzen können. Wir nehmen Sie mit auf eine Reise durch die größten Hindernisse, auf die Unternehmen bei der Umstellung auf eine flexible Arbeitskultur stoßen - und was Sie tun können, um diese zu überwinden.

Friederike Haerter

Friederike Haerter

Content Lead Germany | 360Learning

Management & Mindset
Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt

So ermöglichen Sie flexibles Lernen und selbstgesteuerte berufliche Weiterentwicklung

In diesem Kapitel zeigen wir auf, warum eine flexible Arbeitskultur so wichtig ist, um bessere Lernergebnisse zu erzielen.

Friederike Haerter

Friederike Haerter

Content Lead Germany | 360Learning

Management & Mindset
Und wie geht’s weiter mit der flexiblen Arbeitskultur?

Und wie geht’s weiter mit der flexiblen Arbeitskultur?

Lesen Sie unser strategisches Merkblatt, mit dem Sie die Führungsebene überzeugen können, auf eine neue, flexible Arbeitskultur umzusteigen.

Tom Baragwanath

Tom Baragwanath

Global Head of Content, 360Learning

Management & Mindset
Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt

Flexibilität in der Praxis – So entwickeln führende Unternehmen die Arbeitskultur, die sich Mitarbeiter:innen wirklich wünschen

In vier Fallstudien zeigen wir, wie führende Unternehmen die flexible Kultur schaffen, die sich Mitarbeitende wirklich wünschen.

Tom Baragwanath

Tom Baragwanath

Global Head of Content, 360Learning

Training & Learning
Lernende Organisation

Die Lernende Organisation: 5 Beispiele als Inspiration für Ihr Unternehmen

Erfahren Sie, wie Unternehmen wie General Electric, Drift, Appen und andere ihre Produktivität steigern konnten, indem sie ein Modell der Lernenden Organisation eingeführt haben.

Robin Nichols

Robin Nichols

Content Lead US, 360Learning

Management & Mindset
 führungskräfte coaching

So fördern Sie eine Coaching-Kultur für Führungskräfte in Ihrem Unternehmen

Nicht vergessen: Auch Ihre Manager könnten von Zeit zu Zeit ein Coaching benötigen.

Tom Baragwanath

Tom Baragwanath

Global Head of Content, 360Learning

Training & Learning
leitfaden-mitarbeiter-coaching

Mitarbeiter-Coaching: Ein praxisorientierter Leitfaden für L&D

Mitarbeiter-Coaching ist nicht nur etwas für Problemfälle – ganz im Gegenteil! Erfahren Sie in unserem neuen Leitfaden, wie Coaching Ihren Mitarbeitern und dem Unternehmenserfolg zugute kommt.

Tom Baragwanath

Tom Baragwanath

Global Head of Content, 360Learning

Training & Learning
onboarding mitarbeiterbindung

3 Onboarding-Tipps, um die Mitarbeiterbindung zu stärken

Wenn Mitarbeiter:innen kündigen, leidet die Produktivität, die Rentabilität und die Moral des ganzen Teams. Wie Sie Talente schon im Onboarding binden? Hier kommen unsere 3 besten Tipps.

Robin Nichols

Robin Nichols

Content Lead US, 360Learning

Training & Learning
personalentwickler

Erfolgreich als strategischer Personalentwickler: Unsere 5-Schritte-Roadmap

Viel zu lang ist der Mehrwert der Personalentwicklung unterschätzt worden. Doch die Zeiten ändern sich. Werden Sie zum strategische Partner und begleiten Sie die das Wachstum Ihres Unternehmens.

Édouard Rabany

VP Customer Success, 360Learning

Training & Learning
(Online-)Schulungen und effektives Lernen sind zwei Paar Schuhe. 3000 Befragte sagen, warum.

(Online-)Schulungen und effektives Lernen sind zwei Paar Schuhe. 3000 Befragte sagen, warum.

Lesen Sie, welche Arten des Lernens Angestellte in den einzelnen Ländern am effektivsten finden – und wie L&D-Teams das Lernen am Arbeitsplatz besser fördern können.

Frederique Campbell

Content Lead UK, 360Learning