Welche Tools passen zu 360Learning? 85 Integrationen von SAP bis Slack im Überblick

Ein Learning Management System (LMS) darf heute keine isolierte Insel mehr sein. Damit Weiterbildung wirklich im Arbeitsalltag („Flow of Work“) ankommt, muss sie dort stattfinden, wo Ihre Mitarbeitenden bereits sind: in Microsoft Teams, in Salesforce oder direkt angebunden an Ihr HR-System wie Personio oder SAP SuccessFactors.

In diesem Artikel erfahren Sie, wie die über 85 Integrationen von 360Learning Ihnen helfen, manuelle Administration zu eliminieren und eine kollaborative Lernkultur zu skalieren.

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Welche Content-Bibliotheken lassen sich in 360Learning integrieren?

Standardisierte Content-Bibliotheken (Off-the-shelf) ermöglichen es Unternehmen, ihre Lernkataloge schnell zu erweitern, ohne Monate für die Produktion eigener Inhalte aufwenden zu müssen. Ihre Mitarbeitenden erhalten so einen sofort einsatzbereiten Bestand an Schulungskursen und Materialien, den sie bei Bedarf nutzen können.

Durch die Integration in 360Learning kombinieren Sie hochwertige, kuratierte Inhalte mit Ihren selbst erstellten Kursen. Das beschleunigt die Kompetenzentwicklung und bietet eine einheitliche Lernerfahrung auf einer einzigen Plattform.

Mit 360Learning können Sie Inhalte aus diesen 24 Bibliotheken nahtlos einbinden:

Allgemeine Content-Bibliotheken

• Coursera
• Edflex
• edX for Business
• Fitforbanking
• Go1
• GoodHabitz
• LinkedIn Learning
• OpenSesame
• Skillsday
• Speexx
• Udemy Business

Interaktive und New-Media-Bibliotheken

• Atos
• Civitime
• SafeTeam Academy
• Urban Gaming
• XOS Learning

Sprachlern-Bibliotheken

• goFLUENT
• Cercle des Langues

Compliance, KI und digitale Kompetenzen

• DataCamp
• EasyLlama
• KnowBe4
• OpenClassrooms
• Pluralsight
• Skillsoft

Allgemeine Content-Bibliotheken

Diese Bibliotheken bieten ein breites Spektrum an Themen ab – von Soft Skills und Management-Training bis hin zu technischen Grundlagen. Sie sind ideal, um eine solide Basis für die betriebliche Weiterbildung zu schaffen.

• Coursera: Zugang zu Kursen von weltweit führenden Universitäten und Unternehmen. Integration entdecken.
• Edflex: Kuratierte Ressourcen und Lernpfade für verschiedene Fachbereiche. Integration entdecken.
• edX for Business: Hochwertige akademische Inhalte für die berufliche Weiterentwicklung. Integration entdecken.
• Fitforbanking: Spezialisierte Inhalte für den Finanz- und Bankensektor. Integration entdecken.
• Go1: Einer der weltweit größten Marktplätze für E-Learning-Inhalte. Integration entdecken.
• GoodHabitz: Fokus auf Soft Skills mit einem unterhaltsamen, motivierenden Lernansatz. Integration entdecken.
• LinkedIn Learning: Über 16.000 Kurse zu Business, Technologie und Kreativität. Integration entdecken.
• OpenSesame: Eine riesige Auswahl an E-Learning-Kursen für jede Branche. Integration entdecken.
• Skillsday: Kurze, effektive Lerneinheiten für den digitalen Wandel. Integration entdecken.
• Speexx: Intelligentes Sprachtraining und Coaching für Unternehmen. Integration entdecken.
• Udemy Business: Praxisnahe Kurse von Experten zu den aktuellsten Tech- und Business-Themen. Integration entdecken.

Interaktive und New-Media-Bibliotheken

Diese mit 360Learning integrierbaren Anbieter spezialisieren sich auf immersive und spielerische Lerninhalte (Gamification), um die aktive Teilnahme zu fördern.

• Atos: Nutzt High-Tech-Formate wie VR, AR und 3D-Simulationen, um passives Lernen in aktive Erfahrung zu verwandeln. Integration entdecken.
• Civitime: Vermittelt komplexe CSR-Themen (Nachhaltigkeit, Inklusion) durch interaktive Escape Games und Simulationen. Integration entdecken.
• SafeTeam Academy: Kombiniert immersives Video-E-Learning mit Gruppen-Debriefings für nachhaltige Verhaltensänderungen. Integration entdecken.
• Urban Gaming: Bietet Serious Games für Onboarding und Compliance, die sowohl remote als auch vor Ort die Team-Performance steigern. Integration entdecken.
• XOS Learning: Setzt auf neurowissenschaftlich fundierte Soft-Skill-Trainings in Formaten wie Podcasts, Videos und virtuellen Klassen. Integration entdecken.

Sprachlern-Bibliotheken

Integrieren Sie spezialisierte Sprachtrainings direkt in Ihre 360Learning Lernpfade:

• Cercle des Langues: Fokus auf personalisierte Sprachkurse für den professionellen Kontext. Integration entdecken.
• goFLUENT: Bietet hyper-personalisierte Lösungen für das Erlernen von Business-Sprachen weltweit. Integration entdecken.

Compliance, KI und digitale Kompetenzen

360Learning ist mit den folgenden Inhaltsbibliotheken verbunden, um Kenntnisse in den Bereichen KI, Daten und digitale Kompetenzen zu erwerben.

Halten Sie Ihr Team bei regulatorischen Themen und technologischen Trends auf dem neuesten Stand:

• DataCamp: Spezialisiert auf Datenanalyse, KI und Python-Skills. Integration entdecken.
• EasyLlama: Moderne, ansprechende Compliance-Schulungen (z.B. Arbeitssicherheit, Ethik). Integration entdecken.
• KnowBe4: Der Standard für Security-Awareness-Trainings und Phishing-Simulationen. Integration entdecken.
• OpenClassrooms: Praxisorientierte Pfade für digitale Berufe und IT-Kompetenzen. Integration entdecken.
• Pluralsight: Umfassende technologische Weiterbildung für Software-Entwickler und IT-Teams. Integration entdecken.
• Skillsoft: Eine riesige Bibliothek für Leadership-Entwicklung und Business-Transformation. Integration entdecken.

Mit welchen Tools für visuelles Design und Videerstellung lässt sich 360Learning integrieren?

Plattformen zur Erstellung von Inhalten ermöglichen es Fachexperten und L&D-Teams, Lerninhalte effizienter zu produzieren, zu aktualisieren und zu skalieren. Durch die direkte Anbindung von Autorentools, Video-Software und neuen Medientools an 360Learning erstellen Sie hochgradig zielgerichtete Kurse, die relevant, ansprechend und einfach zu warten sind.

360Learning bietet direkte Integrationen für diese sieben führenden Content-Erstellungstools:

• Autrice: Ein modernes Authoring-Tool, das die Inhaltserstellung durch generative KI, fertige Design-Vorlagen und über 25 interaktive Lernaktivitäten (3D, Video, Sound) radikal vereinfacht. Integration entdecken.
• Canva: Erstellen Sie Grafiken in Profiqualität direkt aus 360Learning heraus. Dank tausender Vorlagen und einer intuitiven Benutzeroberfläche produzieren Sie visuell konsistente Kursmaterialien ohne fortgeschrittene Designkenntnisse. Integration entdecken.
• iorad: Erstellen Sie Schritt-für-Schritt-Tutorials bis zu 5-mal schneller, indem Sie Bildschirmaktionen aufzeichnen. Die Workflows werden automatisch in geführte Anleitungen umgewandelt, die direkt in Ihre Kurse eingebettet werden können. Integration entdecken.
• Loom: Bereichern Sie Ihre Kurse mit persönlichen Erklärvideos. Loom ermöglicht schnelle Bildschirm- und Kameraaufzeichnungen, um Präsentationen und Demonstrationen eine menschliche Note zu verleihen. Integration entdecken.
• Powtoon: Verwandeln Sie komplexe Trainingsinhalte in ansprechende Animationsvideos. Die Drag-and-Drop-Plattform nutzt KI-gestützte Tools, um Storytelling und Wissensvermittlung intuitiv und effektiv zu gestalten. Integration entdecken.
• Synthesia: Die führende KI-Videoplattform zur Skalierung von Trainingsinhalten. Erstellen Sie professionelle Videos mit über 230 Avataren in mehr als 140 Sprachen – ganz ohne Kameras, Schauspieler oder komplexe Bearbeitungsskills. Integration entdecken.
• Vyond: Eine All-in-One-Lösung für KI-gestützte Business-Videos. Experten können damit komplexe Informationen in animierte oder Avatar-basierte Formate umwandeln, die die Aufmerksamkeit der Lernenden fesseln. Integration entdecken.

Mit welchen interaktiven und immersiven Plattformen lässt sich 360Learning integrieren?

Immersive Erlebnisse machen das Lernen für Teams deutlich attraktiver und steigern die Abschlussquoten spürbar. Erstellen Sie Kursinhalte in diesen spezialisierten Plattformen und binden Sie diese direkt in Ihre 360Learning-Trainingsprogramme ein:

• CloudShare: Ermöglicht die Erstellung interaktiver virtueller Umgebungen für Software-Trainings. Teams können praxisnahe Produkterfahrungen in browserbasierten Laboren sammeln, ohne komplexe technische Setups vornehmen zu müssen. Integration entdecken.
• Genially: Ein No-Code-Tool für interaktive Lernerlebnisse wie Simulationen, Escape Games und explorative Szenarien. Mit über 1.500 Vorlagen und Gamification-Elementen wird aktives Lernen ohne Programmieraufwand möglich. Integration entdecken.
• Neo Forma: Spezialisiert auf Gesundheits- und Sicherheitsprävention am Arbeitsplatz. Die Experten entwickeln maßgeschneiderte E-Learning-Module, die darauf abzielen, die Arbeitsqualität zu verbessern und Risiken durch dynamische Quizze und Animationen zu minimieren. Integration entdecken.
• ThingLink: Erstellen Sie virtuelle Rundgänge, Simulationen und interaktive Infografiken. Die Plattform bietet KI-gestützte Erstellungstools und automatische Übersetzungen, um immersive Onboardings und Produktdemos global zu skalieren. Integration entdecken.
• Uptale: Spezialist für Spatial Learning und 360°-Szenarien. L&D-Teams können damit reale Arbeitsumgebungen originalgetreu nachbilden und immersive Trainingserlebnisse (inkl. Spracherkennung) ohne technisches Expertenwissen gestalten. Integration entdecken.
• We Are Learning: Ein KI-gestütztes Tool für 3D-Animationen und Simulationen. Es ermöglicht die schnelle Produktion hochwertiger Learning Games und Erklärvideos, die über moderne Standards (xAPI, cmi5) direkt in 360Learning getrackt werden können. Integration entdecken.
• Wooclap: Basiert auf neurowissenschaftlichen Prinzipien und steigert die Interaktion in Echtzeit. Trainer können über 20 verschiedene Fragetypen direkt in bestehende Präsentationen einbauen, um das Engagement und die Wissensretention zu erhöhen. Integration entdecken.

Mit welchen Plattformen für Skills- und Trainingsmanagement lässt sich 360Learning integrieren?

Plattformen für das Trainingsmanagement (TMS) helfen Unternehmen dabei, die Planung, Durchführung und Verwaltung von Präsenzschulungen sowie virtuellen Trainings in großem Umfang zu automatisieren. Durch die Verbindung von TMS-Lösungen mit 360Learning reduzieren Teams den administrativen Aufwand, verbessern die Datenkonsistenz und erhalten eine lückenlose Sicht auf ihre Blended-Learning-Programme.

360Learning bietet Integrationen für folgende Plattformen an:

• Administrate: Ein leistungsstarkes TMS für komplexe Schulungsbetriebe. Es automatisiert die Planung und Kommunikation für tausende Kurse und synchronisiert alle Daten nativ mit 360Learning. Integration entdecken.
• Cimes: Spezialisiert auf Outsourcing und Management von Weiterbildung. Cimes hilft dabei, Trainingsbudgets zu optimieren und öffentliche Fördermittel für die Weiterbildung effizient zu nutzen. Integration entdecken.
• Coachello: Bringt KI-gestütztes Coaching direkt in den Arbeitsalltag (MS Teams/Slack). Die Plattform kombiniert menschliche Coaches mit einer 24/7 verfügbaren KI für nachhaltige Verhaltensänderungen. Integration entdecken.
• Credly: Der Standard für digitale Zertifikate. Integriert in 360Learning, können Sie Badges automatisch bei Kursabschluss ausstellen und verifizierte Kompetenzen sichtbar machen. Integration entdecken.
• Dendreo: Eine umfassende Management-Plattform speziell für Schulungsanbieter, die administrative, regulatorische und finanzielle Prozesse zentralisiert (ideal für die Einhaltung von Zertifizierungsstandards). Integration entdecken.
• Eleo by Noous: Software zur Verwaltung von Schulungsaktivitäten und Mitarbeiterberechtigungen. Fokus auf Compliance und präzises Budgetmanagement über BI-Anbindungen. Integration entdecken.
• Engageli: Eine Plattform für digitale Klassenzimmer, die aktives Lernen in synchronen und asynchronen Formaten fördert und tiefe Einblicke in das Engagement der Lernenden bietet. Integration entdecken.
• Klara: Eine SaaS-Lösung zur langfristigen Nachverfolgung von Onboarding und Upskilling. Kompetenzen werden durch Selbsteinschätzung und Manager-Validierung doppelt zertifiziert. Integration entdecken.
• Simbel: Ein TMS der nächsten Generation, das administrative Workflows durch KI-Agenten automatisiert – von der Einschreibung bis zum Budget-Reporting. Integration entdecken.
• Skills Base: Zentralisiert das Skill-Management und synchronisiert Kompetenzdaten in Echtzeit zwischen 360Learning und anderen Systemen für eine transparente Personalplanung. Integration entdecken.
• Skillup: Eine Talent-Management-Plattform, die Skill-Mapping, Jobbeschreibungen und Karrierepläne mit einem Marktplatz von über 200 Partnerorganisationen verbindet. Integration entdecken.
• Training Orchestra: Optimiert die Logistik für Präsenz- und virtuelle Live-Trainings. Die Integration ermöglicht eine konfliktfreie Terminplanung und volle Kontrolle über Ressourcen direkt im LMS-Kontext. Integration entdecken.
• Training Square: Digitalisiert und automatisiert den gesamten Trainingsplan für mittlere und große Unternehmen, um manuelle Aufwände und Betriebskosten drastisch zu senken. Integration entdecken.

Mit welchen HR-Plattformen lässt sich 360Learning integrieren?

HR-Plattformen sind die zentralen Betriebssysteme für Personal- und Talentmanagement. Die Anbindung von 360Learning an Ihr HRIS (Human Resources Information System), Talentmanagement- und Personalplanungstools stellt einen reibungslosen Datenfluss sicher. Dies unterstützt kompetenzbasierte Entscheidungen und stärkt die Verbindung zwischen Lerninvestitionen und Geschäftsergebnissen.

360Learning bietet Integrationen für 31 führende HRIS- und HR-Beratungsplattformen:

• SAP SuccessFactors: Verbinden Sie Ihre HR-Prozesse nahtlos mit kollaborativen Lernerfahrungen. Expertenkurse aus 360Learning können direkt in den SuccessFactors-Katalog integriert und Lernstatistiken automatisch synchronisiert werden. Integration entdecken.
• Workday: Nutzen Sie HCM-Daten (Rollen, Abteilungen, Standorte), um gezielte Lernpfade in 360Learning zuzuweisen. Dies ermöglicht skalierbaren Wissenstransfer direkt in Ihrer bestehenden Enterprise-Umgebung. Integration entdecken.
• Oracle NetSuite: Automatisieren Sie die Benutzerverwaltung und segmentieren Sie Lerngruppen basierend auf Ihren NetSuite-Daten für ein präzises Skills-Management. Integration entdecken.
• UKG: Liefern Sie rollenbasierte Lernerfahrungen und automatisieren Sie den Datenaustausch, um den administrativen Aufwand zu minimieren und die Sichtbarkeit von Kompetenzen zu erhöhen. Integration entdecken.
• Personio & Lucca: Diese Tools digitalisieren Workflows rund um Lohnabrechnung und Personalverwaltung und lassen sich offen in Ihre bestehende Systemlandschaft einbinden. Integration entdecken.
• FLOWIT AG: Ein KI-gestütztes Tool für Mitarbeiterentwicklung und Feedback, das anonyme Umfragen nutzt, um handlungsorientierte Erkenntnisse für das Management zu generieren. Integration entdecken.
• Cornerstone: Ergänzen Sie Ihr bestehendes Cornerstone LMS um die intuitiven Authoring-Tools von 360Learning, um intern erstellte Experteninhalte direkt verfügbar zu machen. Integration entdecken.
• Adequasys: Bietet hochgradig anpassbare HRIS-Lösungen, die mit Gehaltsabrechnung und Buchhaltung vernetzt sind, um Workflows zu optimieren. Integration entdecken.
• Albert: Eine strategische Plattform für die Personalplanung, die KI-gestützte Szenario-Modellierung nutzt, um zukünftige Kompetenzlücken proaktiv zu schließen. Integration entdecken.
• Cognota: Hilft L&D-Teams, Lerninvestitionen strategisch am Geschäftserfolg auszurichten (LearnOps) und den ROI von Weiterbildung messbar zu machen. Integration entdecken.
• GoCo & Zest: All-in-One-Lösungen für KMU, die Onboarding, Feedback und Performance-Management in einer benutzerfreundlichen Oberfläche vereinen. Integration entdecken.
• Workable: Optimiert den gesamten Prozess von der Personalbeschaffung (Recruiting) bis zum Onboarding mithilfe von über 15 KI-Modellen. Integration entdecken.
• Septeo HR Solutions: Eine robuste Suite für die Digitalisierung von HR-Prozessen mit über 25 Jahren Expertise in Talentakquise und Performance-Tracking. Integration entdecken.

Mit welchen Payroll- und People-Plattformen lässt sich 360Learning integrieren?

Lohnabrechnungs- und Benefit-Tools machen operative Aufgaben sowie die Vergütung von Mitarbeitern reibungslos und effizient. Durch die Integration dieser Systeme in 360Learning können Sie den Erwerb neuer Kompetenzen direkt mit Benefits verknüpfen und Nutzerprofile basierend auf personellen Änderungen (Eintritte, Austritte, Rollenwechsel) automatisch aktualisieren.

360Learning bietet Integrationen für folgende Plattformen:

• Personio: Die führende All-in-One-HR-Software für den europäischen Mittelstand. Die Integration synchronisiert Mitarbeiterdaten, Rollen und Standorte automatisch mit Ihrem LMS – ganz ohne IT-Aufwand oder individuelle Programmierung. Integration entdecken.
• BambooHR: Zentralisiert Mitarbeiterdaten über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Die Integration ermöglicht einen flexiblen Datenaustausch zwischen HR- und Lernsystemen und eliminiert doppelte Dateneingaben. Integration entdecken.
• HiBob: Eine moderne People-Management-Plattform (Bob), die auf Engagement und Unternehmenskultur fokussiert ist. Sie ist besonders bei schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen beliebt. Integration entdecken.
• Deel & Remote: Spezialisten für globales Hiring und Payroll. Diese Integrationen stellen sicher, dass auch international verteilte Teams und Remote-Mitarbeiter automatisch in die passenden Lernpfade bei 360Learning aufgenommen werden. Integration entdecken.
• Achievers: Eine Plattform für Mitarbeiteranerkennung. Durch die Verknüpfung mit 360Learning können Sie Lernerfolge und das Erreichen von Entwicklungsmeilensteinen direkt mit Belohnungen und Incentives honorieren. Integration entdecken.
• Nibelis: Eine Cloud-Lösung für Payroll und Zeitwirtschaft, die vor allem für Unternehmen mit Fokus auf den französischen Markt und dessen spezifische Compliance-Anforderungen entwickelt wurde. Integration entdecken.

Mit welchen Workflow- und Kollaborations-Tools lässt sich 360Learning integrieren?

Ein Hauptziel moderner L&D-Abteilungen ist es, das Lernen direkt in die Werkzeuge einzubetten, die Mitarbeitenden täglich nutzen. Durch die Verbindung von 360Learning mit Kommunikations-, Produktivitäts- und CRM-Plattformen ermöglichen Sie Lernen im Arbeitsfluss (Learning in the Flow of Work). Dies steigert das Engagement, reduziert Reibungsverluste und vermeidet ständiges Hin- und Herwechseln zwischen verschiedenen Anwendungen.

360Learning bietet Integrationen für diese zentralen Collaboration-Tools:

• Microsoft Teams: Erhalten Sie Benachrichtigungen über zugewiesene Trainings direkt in Teams. Nutzen Sie Microsoft Teams Webinare als zentrales Schulungstool und ermöglichen Sie den Zugriff auf Lerninhalte mit nur einem Klick. Integration entdecken.
• Slack: Senden Sie Lern-Updates und Erinnerungen direkt in Slack-Channels. Dies fördert eine natürliche Zusammenarbeit und erhöht die Abschlussquoten, da Mitarbeiter ihre gewohnte Kommunikationsumgebung nicht verlassen müssen. Integration entdecken.
• Salesforce: Integrieren Sie Training direkt in den Salesforce-Workflow Ihres Vertriebsteams. Ein dedizierter 360Learning-Tab in Salesforce erlaubt es Reps, sich weiterzubilden, während Manager den Einfluss von Trainings direkt mit Umsatzdaten korrelieren können. Integration entdecken.
• Zoom: Planen und hosten Sie interaktive Live-Schulungen und Webinare direkt aus dem LMS heraus. Nutzen Sie Funktionen wie Live-Umfragen und Q&A, um das Engagement in virtuellen Klassenzimmern zu maximieren. Integration entdecken.
• Google Drive & Microsoft OneDrive: Betten Sie Dokumente, Tabellen und Präsentationen direkt in Ihre Kurse ein. Änderungen in der Quelldatei werden automatisch in 360Learning übernommen – so bleibt Ihr Content immer aktuell (Single Source of Truth). Integration entdecken.
• Class: Eine speziell für den Unterricht entwickelte Lösung, die auf Teams oder Zoom aufsetzt. Sie bietet erweiterte Analysen und Tools, um die Interaktion in virtuellen Live-Sessions massiv zu steigern. Integration entdecken.
• Google Chrome Extension: Ermöglicht den Zugriff auf relevantes Wissen direkt während des Surfens im Web. Die Erweiterung schlägt kontextbezogene Kursempfehlungen passend zur aktuellen Website vor. Integration entdecken.
• Snowflake: Exportieren und analysieren Sie Ihre Lerndaten im großen Stil. Verbinden Sie Rohdaten mit Ihren bestehenden BI-Systemen, um maßgeschneiderte Metriken zu erstellen und den Business-Impact von L&D präzise zu messen. Integration entdecken.

E-Commerce-Integrationen

E-Commerce-Tools ermöglichen es Unternehmen, Lerninhalte über strukturierte und skalierbare Verkaufsprozesse zu monetarisieren. Durch die Verknüpfung von 360Learning mit E-Commerce-Plattformen können L&D-Teams kommerzielle Lernangebote einführen und verwalten – mit voller Kontrolle über Preisgestaltung, Branding und Kundenbeziehungen.

• BigCommerce: Ermöglicht den Aufbau eines eigenen Online-Shops für Ihre Lerninhalte. Die Integration unterstützt individuelle Shop-Konfigurationen und globale Zahlungsoptionen in verschiedenen Währungen. Ideal für B2B- und B2C-Szenarien, um neue Einnahmequellen zu erschließen oder Trainingskosten zu refinanzieren. Integration entdecken.

Content-Agenturen und L&D-Beratung

Content-Agenturen unterstützen Unternehmen bei der Erstellung maßgeschneiderter Trainingsinhalte durch externes Expertenwissen. Beratungsunternehmen helfen Teams bei der Auswahl, Implementierung und Überwachung von L&D-Systemen und strategischen Plänen. Durch die direkte Anbindung dieser Partnerprogramme an 360Learning behalten L&D-Teams die Kontrolle und Konsistenz, während sie die Bereitstellung beschleunigen.

360Learning arbeitet mit fünf spezialisierten Agenturen und Beratungen zusammen:

• Arago: Ein SAP Gold Partner, der auf die Implementierung von HR-Lösungen wie SAP SuccessFactors spezialisiert ist. Arago hilft dabei, IT-Systeme nutzerzentriert zu gestalten und die digitale Transformation im Personalwesen voranzutreiben. Integration entdecken.
• Elevos: Eine Managementberatung mit Fokus auf High-Performing Teams. Das Angebot umfasst Karrierepfad-Modellierung, Kompetenz-Frameworks und Change-Management für eine strukturierte Personalentwicklung. Integration entdecken.
• MultiForm@: Eine Digital-Learning-Agentur für pädagogisches Engineering. Sie nutzt innovative Ansätze wie generative KI und kollaboratives Design, um E-Learning als Hebel für organisatorischen Wandel einzusetzen. Integration entdecken.
• Takoma: Ein erfahrener Anbieter maßgeschneiderter digitaler Trainingslösungen. Von Micro-Learning bis hin zu komplexen Serious Games entwickelt Takoma Programme, die exakt auf die Unternehmenskultur und strategische Ziele abgestimmt sind. Integration entdecken.
• Veritas Prime: Ebenfalls SAP Gold Partner mit Fokus auf SuccessFactors. Veritas Prime stellt sicher, dass Lern- und Entwicklungsbedürfnisse langfristig mit der gesamten SAP HCM-Umgebung des Unternehmens harmonieren. Integration entdecken.

Fazit: Bauen Sie eine vernetzte und dynamische Lernumgebung auf

Ein integriertes Lern-Ökosystem verwandelt die betriebliche Weiterbildung in eine kontinuierliche, vernetzte Erfahrung – weg von einer isolierten Lernplattform, die Mitarbeiter nur gelegentlich besuchen. Durch die Verknüpfung von Lernen mit den Tools, die Ihre Teams bereits jeden Tag nutzen, reduzieren Sie die operative Komplexität und steigern gleichzeitig das Engagement und die messbare Wirkung Ihrer Maßnahmen.

Mit der breiten Palette an nativen Integrationen von 360Learning können Unternehmen eine Lernumgebung schaffen, die sich nahtlos in bestehende Workflows einfügt.

Bauen Sie mit 360Learning ein intelligenteres, vernetztes Lern-Ökosystem auf und machen Sie kollaboratives Lernen zu einem natürlichen Bestandteil der Art und Weise, wie Ihre Teams arbeiten und gemeinsam wachsen.

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