organisation apprenante

Apprentissage et formation

connecter-lms-sirh

Pourquoi connecter votre LMS à votre SIRH révolutionne votre gestion des talentsLes défis et solutions pour bien connecter LMS et SIRH, pour une meilleure efficacité opérationnelle et une gestion des talents plus fine.

360LearningÉquipe

Apprentissage et formation

Qu’est-ce que le Knowledge Management et à quoi sert-il ? Pour beaucoup de responsables Formation, le passage au travail hybride rend la gestion des connaissances plus complexe. Il existe un moyen de surmonter ces défis : une stratégie de Knowledge Management adaptée vous aide à recueillir et partager les informations.

Heather BlueKnowledge Manager

Apprentissage et formation

conseils-experts-ld-competences

9 conseils d'experts L&D pour développer les compétences en internePour faire plus avec moins, la montée en compétences est une stratégie clé pour les équipes L&D. Voici 9 façons de renforcer l'impact grâce à une formation bien conçue de vos collaborateurs.

Jocelyn HoContent Marketing, 360 Learning

Environnement de Collaborative Learning | 360Learning

Comment créer un environnement de Collaborative Learning ?En tant que responsable formation, comment développer une culture apprenante, garder le contact, motiver et engager vos collaborateurs, même à distance ? La réponse tient en 2 mots : le Collaborative Learning. Voici comment procéder.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Gestion des compétences

From jobs to skills

Exit les fiches de postes, place aux compétences : une nouvelle donne pour la gestion des talents Nous analysons ici le changement fondamental qui remodèle notre gestion des talents, ainsi que les six piliers pour passer d'un modèle qui se concentre sur les postes à un modèle axé sur les compétences. Nous verrons comment cette approche peut rendre les organisations plus flexibles, plus solides et surtout : plus compétitives.

Benjamin MarchalChief Operating Officer, 360Learning

Apprentissage et formation

stretch-assignment-compétences

4 exemples de Stretch Assignment pour accroître les compétences de vos collaborateursAméliorez les connaissances, les performances et l'engagement de vos employés en les incitant - et en les soutenant - à "élargir" leurs compétences actuelles : voici le "Stretch Assignment"

Jocelyn HoContent Marketing, 360 Learning

Apprentissage et formation

altarea-expertise-interne

Comment Altarea engage 10 fois plus d'apprenants en capitalisant sur l'expertise internePour fidéliser ses talents, les former efficacement et adopter le modèle d’organisation apprenante, la Direction des Ressources Humaines d'Altarea a décidé de développer sa propre Académie Digitale : collaborative, interactive et flexible. Voici comment.

Émilie BouletCustomer Success Partner, 360Learning

Apprentissage et formation

Rapport 2022 - L’apprentissage en situation de travail

Les apprenants américains sont motivés mais manquent de tempsDe quelle manière les employés préfèrent-ils se former sur leur lieu de travail ? Quels sont les obstacles qu’ils rencontrent ?

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Apprentissage et formation

types-formation-employés

7 types de formation pour vos employés et le meilleur moment pour les mettre en placeC’est en utilisant une formation adaptée, au bon moment, que vous obtiendrez de meilleurs résultats opérationnels. Découvrons ensemble les 7 formations les plus courantes que vous pouvez mettre en place dans votre entreprise.

360LearningÉquipe

Apprentissage et formation

Organisation apprenante | 360Learning

Notre guide pour bâtir une organisation apprenanteEn apprentissage comme dans le monde de l'entreprise, l'union fait la force. En aidant votre entreprise à devenir une organisation apprenante, vous aidez vos employés à s'épanouir professionnellement.

360LearningÉquipe

Apprentissage et formation

Blended Learning ou 100% digital ? Tout savoir sur la formation hybride | 360Learning

Blended Learning ou 100% digital ? Tout savoir sur la formation hybrideDigitaliser un contenu est une chose, trouver le bon type de formation en est une autre ! Vous avez forcément déjà entendu parler de formation hybride, ou Blended Learning : voici comment la rendre efficace en entreprise pour améliorer l’apprentissage de vos collaborateurs.

Myriam DuvalClient Success Partner, 360Learning

Apprentissage et formation

Formation en continu | 360Learning

Qu’est-ce que la formation en continu et comment faire adhérer vos employés ?Les responsables formation ont une opportunité unique d'aider les employés à adopter un réflexe d'apprentissage en continu sur leur lieu de travail. Et les avantages sociétaux et individuels qui en découlent sont considérables.

Maeva LavalExperte Digital Learning, 360Learning

Précédent

Suivant