Reskilling : 10 plateformes de formation alimentées par l'IA à découvrir

C’est imminent : selon un rapport d'IBM, 1,4 milliard de personnes devront se former à nouveau d'ici trois ans sous l'impact de l'IA.

Face à l'expansion de l'IA dans le monde du travail, il est légitime de se demander si nos plateformes de formation actuelles sont en mesure de former efficacement une main-d'œuvre aussi importante et variée face au monde de demain, régi par l'IA.

Cette problématique urgente impose aux créateurs de formation de se réinventer pour fournir des outils solides, dynamiques et adaptables, capables de répondre aux besoins de formation de millions d'individus. Heureusement, certaines plateformes de formation se démarquent en ce sens.

Dans ce guide, nous vous présentons les avantages d'un LMS basé sur l'IA, les fonctionnalités clés à rechercher, ainsi que les caractéristiques des dix meilleures plateformes de formation basées sur l'IA disponibles actuellement, qui permettront aux organisations d'aborder sereinement l'avenir.

Qu’est-ce qu’une plateforme de formation basée sur l’IA ?

Une plateforme de formation moderne utilise les composants de l'IA pour simplifier les tâches quotidiennes de formation, les rendre plus efficaces et faciles à adapter.

En bref, votre plateforme de formation boostée par l'IA utilisera des algorithmes pour apprendre, analyser et prendre des décisions en coulisses. Ces algorithmes sont la base du machine learning et de l'apprentissage en profondeur, qui extrait des informations et fait des prédictions en se basant sur d'énormes quantités de données.

L'une des fonctionnalités importantes de l'IA dans votre plateforme de formation est l'Adaptive Learning, qui utilise des algorithmes d'intelligence artificielle pour offrir aux apprenants une expérience d'apprentissage personnalisée basée sur des recommandations de compétences. L'autre fonctionnalité principale d'une plateforme de formation basée sur l'IA est la capacité à automatiser les tâches quotidiennes et les flux de travail, ce qui permet aux équipes de formation de se concentrer sur les tâches nécessitant une interaction humaine.

L'Adaptive Learning utilise l'analyse de données pour vous aider, vous et votre équipe, à suivre les progrès des apprenants et à déployer des expériences d'apprentissage personnalisées en fonction des besoins de formation et de développement des compétences des employés.

Les 5 avantages d’un LMS basé sur l’IA

Les data scientists et les fournisseurs de LMS investissent dans des solutions de formation basées sur l'IA pour vous aider, vous et votre équipe, à développer les compétences des employés et à avoir un impact significatif sur la gestion quotidienne de votre écosystème d'apprentissage.

Les avantages de l'utilisation d'une plateforme basée sur l'IA sont nombreux, mais voici les cinq qui feront une vraie différence dans votre pratique de formation dès aujourd'hui :

1. Automatisation des tâches : une solution d'apprentissage alimentée par l'IA automatise les fonctions et les processus de travail quotidiens, ce qui vous permet de vous concentrer sur les tâches de formation qui nécessitent une touche humaine.

2. Recommandations de cours personnalisés : les outils d'IA dans une plateforme de formation peuvent fournir des recommandations de cours adaptées aux besoins de développement des compétences des apprenants.

3. Création rapide de cours : les concepteurs de cours dotés de puissants modèles de machine learning vous aident à concevoir un cours rapidement, ce qui vous fait gagner du temps et de l’énergie.

4. Analyse de données en temps réel : les outils d'analyse ou de préparation de données alimentés par l'IA fournissent des mesures en temps réel, comme les taux d'achèvement, pour surveiller l'impact de vos programmes de formation.

5. Rentabilité : tous ces avantages des solutions d'IA intégrées se traduisent par une économie de temps et d'argent.

Plateforme de formation basée sur l’IA : quels sont les outils clés ? 

Les LMS modernes et compétitifs exploitent la data science (science des données) pour améliorer vos pratiques en termes de L&D à mesure que le machine learning évolue. Les fonctionnalités courantes intègrent des outils d'IA, tels que le no-code, ce qui rend la création de cours plus accessible pour les utilisateurs non techniques. Du point de vue de l'apprenant, la création de cours alimentée par l'IA facilite la mise à jour des cours, ce qui leur permet d’actualiser leurs compétences.

Voici quelques fonctionnalités à favoriser, avec un focus spécifique sur la formation :

Assistants virtuels intelligents : une interface utilisateur de type chatbot qui rationalise les interactions des apprenants en fournissant des réponses instantanées aux questions et en automatisant les tâches administratives répétitives, ce qui permet aux employés de se concentrer sur des aspects plus stratégiques de leurs missions. Idéalement, ces assistants seront accessibles sur tous supports. 

Création de cours via des prompts : la création de cours assistée par l'IA permet aux auteurs et aux experts métier de concevoir et de déployer du contenu de formation à grande échelle, puis de revenir à leurs responsabilités principales.

Coaching alimenté par l'IA : un coach alimenté par l'IA qui aide les apprenants à répondre aux questions, à expliquer les concepts clés et à évaluer leurs réponses.

Apprentissage et gestion basés sur les compétences : exploitez des outils alimentés par l'IA pour créer, analyser et gérer les données de compétences de votre organisation pour vous aider à cibler les lacunes en matière de compétences et à en renforcer le développement.

Inscriptions automatisées avec l'IA : avec l'automatisation intégrée des inscriptions, une plateforme de formation alimentée par l'IA augmentera les recommandations de contenu de formation aux apprenants en fonction de leur profil, de leurs compétences, de leurs besoins de formation et de leur expérience.

Anticiper les besoins de formation : une plateforme de formation moderne utilisera des algorithmes de machine learning pour analyser le comportement des apprenants et identifier les lacunes en matière de compétences et les besoins d'apprentissage.

1. 360Learning

360Learning est une plateforme d’apprentissage collaboratif basée sur l'IA qui intègre les fonctionnalités d'un LMS, d’une LXP et d’Academies pour stimuler le développement des compétences et la requalification au sein de votre organisation.
Cette plateforme facile à utiliser permet à tous les collaborateurs de devenir créateurs experts grâce à un outil auteur intégré. Avec 360learning, ce sont les experts métier qui deviennent des "super-héros du contenu", fournissant des ressources supplémentaires indispensables au département formation souvent débordé. 

L’IA générative de 360Learning permet aux équipes formation de convaincre les experts à produire plus de contenu, tout en conservant le contrôle sur les prompts, le ton, les questions d’éthique et d'inclusivité, la longueur et la structure du cours. Elle guide également les experts sur la façon de rédiger, de créer des points clés à retenir et de construire des quiz ou des prompts techniques personnalisés. Cela leur permet de se concentrer sur leur domaine d'expertise tout en garantissant des résultats d'apprentissage probants.

Enfin, la plateforme de formation offre un Certificat sur l’IA dans la formation pour vous aider, vous et vos experts métier, à améliorer vos compétences. La certification vous permet d'écrire des prompts puissants dans des outils d'IA générative, de comprendre les risques de l'IA et vous fournit une bibliothèque de prompts pour vous aider à démarrer.

Pour aller plus loin : Comment 360Learning a fait de l’IA générative un choix stratégique ?

2. Docebo

Docebo est une plateforme de formation basée sur le cloud, conviviale et dotée de fonctionnalités alimentées par l'IA pour former les employés, partenaires et clients.

La fonction Deep Search de Docebo analyse le contenu d'apprentissage en catégorisant les mots-clés et en créant des résultats de recherche pertinents pour améliorer l’accessibilité. Le logiciel Auto-Tagging facilite le catalogage des cours en créant automatiquement des étiquettes en identifiant les mots-clés.

Docebo utilise également le Skill-Tagging pour catégoriser et organiser le contenu d'apprentissage de manière plus efficace. Les suggestions personnalisées améliorent l'expérience utilisateur avec des fonctionnalités comme Invite-To-Watch, qui recommande les employés qui bénéficieraient le plus du social learning.

3. Sana Labs

Sana Labs est une plateforme de formation basée sur l'IA qui permet aux organisations de découvrir, partager et appliquer les connaissances pour atteindre leurs objectifs commerciaux.

Un outil basé sur l'IA vous permet de rechercher rapidement dans toutes les données de votre entreprise, y compris Google, Salesforce et Slack, pour trouver des documents, des e-mails, des messages et des feuilles de calcul pertinents.

Vous pouvez également utiliser une IA qui fournit des requêtes en temps réel sur divers sujets, comme les mesures prises ou des spécifications techniques. Sana Labs comprend également une fonction de reconnaissance vocale pour retranscrire, synthétiser et répertorier les réunions.

4. Absorb LMS

Absorb LMS est un LMS basé sur le cloud qui vise à fournir une formation stimulante et efficace pour les employés et les clients.

Absorb Intelligence simplifie les tâches administratives, accélérant le déploiement des opportunités de formation. Avec Intelligent Assist, gérez efficacement les tâches grâce à des données prédéfinies et des rapports. L’outil  Intelligent Recommendations évalue les données des apprenants et suggère automatiquement du contenu pertinent. Trending Ribbon booste ce dernier en proposant des formations pertinentes directement sur le dashboard de l’apprenant. 

5. EdApp

EdApp propose une plateforme de formation mobile axée sur l'apprentissage flexible des employés, disponible sur tous les supports.
La fonction AI Create simplifie la création de cours en générant des contenus interactifs avec un simple clic, permettant une conception de cours plus passionnante. Conçue pour une accessibilité mobile, elle garantit un apprentissage efficace partout en permettant la création de cours sur le modèle du microlearning.

6. Zavvy

Zavvy, un LMS également basé sur l'IA, facilite la conception, la sélection et la gestion des programmes de formation.
Son Growth System à 360 degrés propulsé par l'IA permet de générer des cadres de carrière complets, avec des descriptions de rôle pour chaque niveau. La fonctionnalité comprend des modèles et une interface conviviale pour des plans de développement automatisés. 

De plus, Zavvy propose un générateur de cours AI pour concevoir et déployer des cours en ligne à grande échelle, avec la possibilité de créer une bibliothèque de contenu de cours, et d’y inclure ceux créés sans AI.

7. Cornerstone

Cornerstone, une plateforme basée sur l’IA, assure une expérience d'apprentissage transparente. 

Son outil, le Cornerstone Skills Graph, associe les compétences des apprenants à des contenus pertinents grâce à des modèles d’IA et à une base de données recensant plus de 50000 compétences. Il recommande automatiquement des cours et des compétences à développer. 

L'automatisation personnalisée fournit du contenu en fonction des besoins, des préférences et des objectifs des employés.

8. CYPHER Learning

CYPHER Learning offre une plateforme de formation complète destinée à tout type d'organisation, allant d’établissement d’études supérieures aux entreprises. 

Son outil, CYPHER Copilot AI, permet la création rapide de cours avec des éléments interactifs et de gamification pour faciliter l'apprentissage personnalisé à grande échelle.

Copilot vous aide à élaborer des plans de cours et des évaluations multilingues pour suivre les progrès et identifier les lacunes pour optimiser vos requalifications.

9. WorkRamp

WorkRamp Learning Cloud est une plateforme tout-en-un pour répondre aux besoins de formation des employés et des clients.
Son atout majeur réside dans la fonction AI Assist, qui permet une utilisation simplifiée de l'IA générative directement depuis l'éditeur. Cette fonctionnalité révolutionnaire simplifie considérablement le processus de création de contenu, offrant rapidité et facilité.

Avec AI Assist, vous gagnez un temps précieux dans la conception et la création de nouveaux contenus de formation. Il améliore également le ton et la concision, tout en rendant les explications complexes plus accessibles grâce au microlearning. Vous pouvez aussi effectuer des modifications et créer du contenu au sein de la plateforme sans avoir à recourir à des fournisseurs externes.

10. LearnUpon

LearnUpon est un LMS cloud complet, offrant des fonctionnalités étendues de création de cours, de diffusion de formation et de gestion des utilisateurs.
Son outil Assessments constitue une avancée significative. En utilisant l'API GPT d'OpenAI, il génère des questions et des réponses directement à partir du contenu de formation.

Il est capable de traiter une variété de sujets et de contenus, offrant une personnalisation approfondie pour répondre précisément aux objectifs d'apprentissage. Vous pouvez facilement revoir et éditer le contenu de l'évaluation pour vous assurer qu'il correspond parfaitement aux objectifs de votre stratégie d'apprentissage.

La technologie au service de la formation pour répondre aux besoins de requalification

Les fournisseurs de solutions de formation intègrent l'IA pour accompagner les professionnels du secteur.
Que vous soyez une startup ou une grande entreprise, une plateforme basée sur l'IA adaptée automatisera les tâches au sein de votre écosystème d'apprentissage. Elle optimisera vos pratiques quotidiennes de L&D, de l'intégration des employés à la requalification future.
Lors du choix d'un LMS, considérez également des critères tels que le prix, la facilité d'utilisation et l'évolutivité pour concevoir des expériences d'apprentissage de qualité répondant aux besoins de vos apprenants et de votre organisation.