développement des compétences
Reskilling : 10 plateformes de formation alimentées par l'IA à découvrir
Dans ce guide, nous explorons quels sont les avantages d'un LMS basé sur l'IA et les fonctionnalités clés à rechercher. Nous vous présentons dix des meilleures plateformes de formation basées sur l'IA pour permettre aux organisations d'aborder le futur sereinement.
Comment assurer votre gestion des emplois et des parcours professionnels ?
Découvrez dans cet article ce en quoi consiste la gestion des emplois et des parcours professionnels, les étapes à suivre pour la déployer dans votre entreprise, et les outils pour vous faciliter la tâche.
Cartographie des compétences avec l'IA : révolutionnez la gestion des talents en entreprise
Découvrez ici comment l’IA vous assiste dans votre démarche de cartographie des compétences, et faites d’elle votre meilleure alliée pour votre stratégie de recrutement et de formation.
Optimisez votre ROI grâce à la formation aux soft skills assistée par l'IA
Libérez le potentiel de vos employés grâce à une formation complète sur les compétences "comportementales" ou soft skills, afin d'améliorer la productivité et la collaboration tout en maximisant le retour sur investissement.
SkillsGPT, ou comment laisser l'IA construire votre bibliothèque de compétences en quelques minutes
Construisez votre ontologie de compétences en quelques minutes avec SkillsGPT par 360Learning - désormais disponible sur le GPT Store pour les abonnés à ChatGPT Plus.
Compétences relationnelles : comment valoriser le savoir-être en entreprise ?
Apprenez à intégrer le savoir-être dans votre culture d’entreprise, un facteur crucial pour une meilleure communication et collaboration.
Les compétences transversales : de puissants atouts d'évolution professionnelle
Faites des compétences transversales de vos collaborateurs des atouts pour leur mobilité interne, leur fidélisation, et leur employabilité.
Chapitre 3 : Les solutions d’apprentissage par les compétences comblent les écarts à vitesse grand V
Les départements Formation doivent concentrer leurs efforts sur la recherche et le renouvellement des compétences au sein même de l'entreprise. Comment opérer cette transition ? Il s'agit ici de déconstruire la conception traditionnelle des fiches de poste et d'adopter un modèle basé sur les compétences. Voici comment procéder.
Chapitre 1 : La lente montée en compétences entrave la performance des employés
La pénurie des compétences, leur obsolescence rapide et les taux de turnover record prouvent aux entreprises que l'externalisation du recrutement ne suffit plus pour obtenir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir. Voici ce qu'il faut faire à la place.
Chapitre 2 : Les compétences sont claires, les parcours le sont beaucoup moins
Ici nous montrerons comment les équipes Formation peuvent identifier les compétences existantes, faire correspondre les compétences aux employés et enfin identifier les domaines dans lesquels les compétences font défaut pour déployer efficacement des programmes d'upskilling et reskilling.
Montée en compétences et requalification : le rapport 2023
Aujourd'hui, les organisations sont confrontées à un défi de taille : les écarts de compétences. Tous les secteurs sont touchés, avec un impact considérable sur les entreprises de toutes tailles. Dans notre rapport 2023 "Montée en compétences et requalification", nous allons au cœur du sujet.
360Learning annonce l’acquisition d’eLamp, spécialiste de la gestion des compétences assistée par l’IA, pour révolutionner l'apprentissage
Avec cette acquisition, les équipes formation ont entre leurs mains tous les outils pour combler les écarts de compétences à l'aide de l'IA et de l'apprentissage collaboratif.
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