développement des compétences

Apprentissage et formation
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Les compétences transversales : de puissants atouts d'évolution professionnelle

Faites des compétences transversales de vos collaborateurs des atouts pour leur mobilité interne, leur fidélisation, et leur employabilité.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Apprentissage et formation
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Tout ce qu’il faut savoir sur la formation client (et comment s’y prendre)

En utilisant des méthodes pédagogiques adaptées, une bonne formation client accélère les étapes d'intégration, réduit le temps passé avec le support et fidélise vos clients !

Genevieve Carbone

Genevieve Carbone

Product Marketing Manager, 360Learning

Apprentissage et formation
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Les formations dans lesquelles nous investissons et celles qui fonctionnent réellement : pourquoi un tel décalage ?

Découvrez, selon les pays, les types de formations que les apprenants jugent efficaces et de quelle manière les équipes Formation peuvent faciliter l’apprentissage en situation de travail.

Frederique Campbell

Content Lead UK, 360Learning

Onboarding
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Ce qu'il faut retenir du nouveau processus d’intégration de Vascobelo

Si vos employés quittent le navire, c’est qu’il est temps de repenser votre processus d’intégration.

Photo of Vera Schuurmans

Vera Schuurmans

Learning & Development Manager, Vascobelo

Apprentissage et formation
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Boostez l'engagement de vos apprenants grâce à des intégrations avancées

Notre dernière enquête révèle que les apprenants aspirent à un service formation plus accessible. C'est pourquoi nous avons développé des intégrations pour permettre aux équipes Formation de faciliter l'apprentissage par la pratique, autrement dit "en situation de travail" et à stimuler l'engagement des apprenants. Découvrez toutes nos nouvelles fonctionnalités ici !

Dewey Fleszar

Dewey Fleszar

Senior Product Marketing Manager

Apprentissage et formation
Rapport 2022 - L’apprentissage en situation de travail

Plus de liberté pour plus d'efficacité : une nécessité pour la moitié des employés allemands interrogés

Moins de la moitié des experts métier en Allemagne (45 %) s’impliquent dans la formation des employés.

Friederike Haerter

Friederike Haerter

Content Lead Germany | 360Learning

Apprentissage et formation
Rapport 2022 - L’apprentissage en situation de travail

Les apprenants américains sont motivés mais manquent de temps

De quelle manière les employés préfèrent-ils se former sur leur lieu de travail ? Quels sont les obstacles qu’ils rencontrent ?

Robin Nichols

Robin Nichols

Content Lead US, 360Learning

Apprentissage et formation
Rapport 2022 - L’apprentissage en situation de travail

Deux tiers des britanniques veulent se former seuls, mais avec un coup de pouce

Nous allons axer ce chapitre sur les avancées des équipes Formation au Royaume-Uni quant à la mise en place de l’apprentissage en situation de travail.

Frederique Campbell

Content Lead UK, 360Learning

Apprentissage et formation
Rapport 2022 - L’apprentissage en situation de travail

Les apprenants français ne bénéficient pas d’une formation adaptée à leurs besoins

Les apprenants ont de plus en plus d’exigences, et un emploi du temps toujours plus chargé.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Apprentissage et formation
L’apprentissage en situation de travail - Rapport 2022

L’apprentissage en situation de travail - Rapport 2022

Découvrez ce rapport sur l’apprentissage en situation de travail ("Learning in the flow of work") en France, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Allemagne.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Apprentissage et formation
Rapport 2022 - L’apprentissage en situation de travail

Conclusion : comment tirer parti du "learning in the flow of work" ?

Cette étude met en avant les avancées des équipes Formation du monde entier pour accompagner les apprenants dans leur quotidien professionnel.

Philippine Flambard

Content Lead, 360Learning

Apprentissage et formation
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7 questions pour comprendre l’adaptive learning : technologie passagère ou vraie révolution ?

L’état de l’art de l’adaptive learning actuellement, et l’intérêt de cette technologie pour vos programmes de formation en entreprise.

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