Stratégie de formation

Gestion des compétences

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Compétences métier : comment les identifier et les maintenir ?Comment identifier les compétences techniques de vos collaborateurs afin de maintenir la productivité de votre entreprise ?

Olivier RohouChief Skills Officer

Gestion des compétences

évaluation des compétences

Comment faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un jeu d’enfant ?Les clés pour faire de l’évaluation des compétences de vos collaborateurs un véritable outil de gestion des talents et des formations pour votre entreprise

360LearningÉquipe

Apprentissage et formation

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Comment construire un module de formation en béton ?Tout savoir pour concevoir un module de formation efficace pour améliorer la performance de vos collaborateurs.

Marie LebretonExperte Digital Learning - projet et pédagogie

Gestion des compétences

compétences managériales

Le petit guide pour développer les compétences managériales de vos collaborateursTout ce dont vous avez besoin pour faire monter en compétences managériales vos collaborateurs, et leur faire acquérir savoirs, savoir-faire et savoir-être cruciaux

360LearningÉquipe

Apprentissage et formation

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LXP : Qu'est-ce qu'une Learning Experience Plateform et pourquoi est-ce si utile ?Une LXP (acronyme de Learning Experience Platform) désigne une plateforme d’apprentissage centrée sur l’expérience utilisateur qu’elle propose. Comment fonctionne-t-elle et est-elle vraiment nécessaire ?

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning

Gestion des compétences

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Comment réussir votre plan de développement des compétences ?Tout ce qu’il vous faut pour concevoir de A à Z un plan de développement des compétences sur-mesure pour votre entreprise

360LearningÉquipe

Apprentissage et formation

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Quelles fonctionnalités prendre en compte lors du choix d'un LMS ?Pour créer de meilleures expériences d'apprentissage, il vous faut d'abord les bons outils. Comment savoir quel LMS convient le mieux à votre organisation ? On vous dévoile les fonctionnalités à analyser pour sélectionner un LMS qui améliorera drastiquement vos programmes de formation.

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning

Apprentissage et formation

8 étapes pour mettre en place votre LMS, sans faire de vagues | 360Learning

8 étapes clés pour la mise en place d'un LMS, sans faire de vaguesMettre en place un LMS implique la fixation d'objectifs clairs, une planification minutieuse, une réévaluation régulière et - évidemment - beaucoup de décisions stratégiques. Nous vous accompagnons dans cette démarche en 8 étapes simples :

Margot CaïtucoliClient Success Partner, 360Learning

Gestion des compétences

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Comment anticiper l’évolution des compétences professionnelles en entreprise ?Apprenez à identifier et à développer les compétences futures essentielles en entreprise. Guide pratique pour une gestion proactive des talents.

Olivier RohouChief Skills Officer

Apprentissage et formation

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Prompt engineer : métier d’avenir pour les services formation des entreprises ?Tout ce que vous devez savoir sur le métier de prompt engineer, ainsi que la manière de vous former pour faire reconnaître cette compétence si cruciale pour les entreprises.

Philippine FlambardContent Lead, 360Learning

Apprentissage et formation

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Optimiser ses performances commerciales par la formation continue en 4 étapesVous êtes responsable commercial et cherchez à intégrer un système de formation continue efficace au sein de votre équipe ? Voici quatre étapes qui offrent un cadre structuré pour développer les compétences et stimuler les performances commerciales dans la durée.

Marin LévesqueDG & Co-fondateur @ Akimbo

Apprentissage et formation

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Glossaire de la formation : Tout ce que vous devez savoir sur le jargon en 2024Du modèle 70-20-10 aux Wikis, voici tous les termes clefs pour vous y retrouver dans le jargon de la Formation.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

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