Outils du responsable formation
Mise à jour produit : nouveautés pour le tableau de bord des managers, données sur l’assiduité fiables et autres fonctionnalités pour l’apprentissage collaboratif
Lisez cet article pour découvrir les dernières nouveautés 360Learning !
Comment accompagner l’acquisition de soft skills et hard skills dans votre entreprise ?
En tant que responsable formation, vous devez adapter vos parcours pédagogiques à l’acquisition de hard skills et de soft skills : comment faire ?
Notre nouveau tableau de bord pour encourager l'engagement des apprenants
Cet article présente le nouveau tableau de bord des managers, un outil qui simplifie l’expérience apprenant et encourage la participation aux formations.
Outil d’engagement expert : mettre à profit l’expertise métier grâce à l’apprentissage collaboratif
Vos experts internes sont prêts à partager leurs connaissances pour aider leurs pairs à apprendre. Le hic ? Collaborer sur des modules prend trop de temps et comprend bien trop de tâches à faible valeur ajoutée pour les équipes formation. Nous sommes là pour résoudre ce problème avec notre outil pour engager vos experts.
Outil de gestion de projet : simplifiez la création de cours grâce à l’apprentissage collaboratif
Pour proposer une expérience d'apprentissage de qualité à vos équipes, vous devez collaborer et créer des formations à partir de zéro. Le « crowdsourcing » est un processus qui peut cependant s’avérer compliqué et suppose tout un tas de tâches à faible valeur ajoutée. Nous avons donc développé un outil pour rendre la collaboration plus agréable.
Outil auteur : créez des cours en quelques minutes grâce au collaborative learning
Les responsables formation sont attendus au tournant. C'est pourquoi nous avons mis au point un outil auteur pour vous aider à accélérer la publication et l'amélioration de vos cours en faisant appel à vos experts.
Notre guide pour créer un programme de formation qui marche
Lancer un nouveau programme de formation ne consiste pas juste à acheter quelques cours et les imposer aux salariés. Les entreprises qui se lancent sans planification adéquate souffrent souvent déjà d'un manque d'alignement de leurs commerciaux, d'un département formation débordé et d'un manque d'adhésion de la part de la direction. Ces problèmes peuvent malmener votre programme de formation dès son lancement. Voici ce qu'il faut savoir pour vous lancer :
5 stratégies de télétravail à déployer en 2022
Qu'on l'aime ou pas, le télétravail risque de durer encore quelque temps. Avec ces 5 stratégies de travail à distance, aidez vos équipes à mieux s'organiser.
SCORM : la fin d’une ère ?
Même si SCORM est encore très présent dans la formation, c'est loin d'être un système idéal. Heureusement, on a quelques idées sur la meilleure manière de le faire fonctionner pour votre équipe formation en 2021.
Tout savoir sur le mobile learning
Intégrez le mobile learning dans vos programmes de formation en ligne pour stimuler l'engagement apprenant !
Chaque semaine, notre condensé des dernières tendances formation, directement dans votre boîte mail.