Pour beaucoup de responsables Formation, le passage au travail hybride rend la gestion des connaissances plus complexe. Il existe un moyen de surmonter ces défis : une stratégie de Knowledge Management adaptée vous aide à recueillir et partager les informations.
Heather Blue
Knowledge Manager
Voici une sélection d’outils d’e-Learning gratuits ou à un prix raisonnable pour stimuler votre créativité et vous aider à créer des cours engageants, appréciés de vos apprenants.
Robin Nichols
Content Lead US, 360Learning
La façon de dire au revoir à un employé qui quitte votre entreprise est aussi importante que la manière dont vous lui souhaitez la bienvenue !
Tom Baragwanath
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Qu'on l'aime ou pas, le télétravail risque de durer encore quelque temps. Avec ces 5 stratégies de travail à distance, aidez vos équipes à mieux s'organiser.
Tracy Ring
Auteur
Tout ce dont vous avez besoin pour faire monter en compétences managériales vos collaborateurs, et leur faire acquérir savoirs, savoir-faire et savoir-être cruciaux
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Notre dernière enquête révèle que les apprenants aspirent à un service formation plus accessible. C'est pourquoi nous avons développé des intégrations pour permettre aux équipes Formation de faciliter l'apprentissage par la pratique, autrement dit "en situation de travail" et à stimuler l'engagement des apprenants. Découvrez toutes nos nouvelles fonctionnalités ici !
Dewey Fleszar
Senior Product Marketing Manager
Tout ce qu’il vous faut pour créer votre référentiel de compétences, pour proposer des formations et des évolutions de carrière optimales à vos collaborateurs
C’est en utilisant une formation adaptée, au bon moment, que vous obtiendrez de meilleurs résultats opérationnels. Découvrons ensemble les 7 formations les plus courantes que vous pouvez mettre en place dans votre entreprise.
Audrey Jarre
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Clémence Condomines
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Vos programmes de coaching ne doivent pas être les mêmes pour tous. On vous explique dans cet article comment les personnaliser et ainsi gagner en efficacité.
Les employés attendent davantage de leur entreprise qu’une simple rémunération. Les programmes de mentorat contribuent grandement à l’augmentation de la rétention et de l’engagement. On vous explique pourquoi dans cet article.
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En tant que responsable formation, vous devez adapter vos parcours pédagogiques à l’acquisition de hard skills et de soft skills : comment faire ?
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