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Tom Baragwanath
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Global Head of Content, 360Learning

Onboarding
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Le processus offboarding : pourquoi c'est déterminant et comment réussirLa façon de dire au revoir à un employé qui quitte votre entreprise est aussi importante que la manière dont vous lui souhaitez la bienvenue !
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Management
Environnement de Collaborative Learning | 360Learning
Comment créer un environnement de Collaborative Learning ?En tant que responsable formation, comment développer une culture apprenante, garder le contact, motiver et engager vos collaborateurs, même à distance ? La réponse tient en 2 mots : le Collaborative Learning. Voici comment procéder.
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Glossaire de la formation : Tout ce que vous devez savoir sur le jargon en 2024Du modèle 70-20-10 aux Wikis, voici tous les termes clefs pour vous y retrouver dans le jargon de la Formation.
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Engager vos apprenants : un jeu d’enfant grâce à cette méthodePour maximiser l'engagement apprenant, l'apprentissage collaboratif doit être intégré à votre formation pour la rendre pertinente, efficace et interactive. Voyons cela de plus près.
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13 programmes de formation dédiés à la diversité et l'inclusion pour 2023Voici une sélection des meilleures formations gratuites et payantes pour vous lancer votre programme de formation à la diversité et l'inclusion.
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5 raisons pour lesquelles la formation à la diversité et à l’inclusion est profitable pour votre entrepriseLorsqu’un environnement professionnel est réellement inclusif et diversifié, c’est l’organisation toute entière qui en récolte les bénéfices (financiers aussi !)
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Le coaching et le développement au service de la rétention des talents Découvrez dans cet article comment retenir vos meilleurs talents grâce aux techniques de coaching et de développement.
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4 stratégies pour améliorer le coaching individuelAtteignez vos objectifs de coaching individuel grâce à quatre stratégies, qui participeront à la création d’un environnement de coaching bienveillant - et bien planifié !
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Guide pratique pour le coaching des employés, à destination des équipes FormationLe coaching des employés ne sert pas qu’à régler les problèmes, au contraire ! Découvrez comment le coaching peut faire des merveilles auprès de vos employés mais aussi sur le bénéfice net de votre entreprise.
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