Wissen teilen

Training & Learning
Qualifikationsmatrix
Qualifikationsmatrix: Wie Sie Mitarbeiter-Skills effizient erfassen und weiterentwickelnEntdecken Sie die betrieblichen Herausforderungen hinter der Erstellung von Qualifikationsmatrizen und erfahren Sie, wie sie sich einfach handhaben lassen.
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Training & Learning
KI-gestütztes Autorentool︱360Learning
Wie Sie unser KI-gestütztes Autorentool nutzen, um Kurse schnell & kollaborativ zu erstellen Wir stellen Ihnen unser KI-gestütztes Autorentool vor, mit dem Sie schnell und bequem Kurse veröffentlichen und mit Hilfe von internen Fachexpert:innen aktualisieren können.
caroline solis
Caroline SolisProduct Marketing Director, 360Learning
Training & Learning
leitfaden-mitarbeiter-coaching
Mitarbeiter-Coaching: Ein praxisorientierter Leitfaden für L&D Mitarbeiter-Coaching ist nicht nur etwas für Problemfälle – ganz im Gegenteil! Erfahren Sie in unserem neuen Leitfaden, wie Coaching Ihren Mitarbeitern und dem Unternehmenserfolg zugute kommt.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
Wissensmanagement︱360Learning
Was ist Wissensmanagement und welche Rolle spielt es für Lernende Organisationen?Erfahren Sie in unserem Artikel, wie Sie Wissen in Ihrem Unternehmen effizient erfassen, verwalten und teilen können, um eine Lernende Organisation zu werden.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
e-learning-plattform
Wie Sie eine E-Learning-Plattform nutzen, um Kompetenzen wirksam zu vermittelnOb ein Unternehmen am Markt der Zukunft besteht, hängt mehr denn je von der Qualifizierung seiner Mitarbeitenden ab. Vor diesem Hintergrund sind Lernplattformen ein unverzichtbares Tool, um internes Wissen zu teilen und neue Skills aufzubauen.
Friederike Haerter
Friederike HaerterContent Lead Germany | 360Learning
Management & Mindset
kosten LMS
Was kosten LMS? Der wahre Preis eines Learning Management SystemsDie Wahl des richtigen LMS setzt voraus, dass Sie die tatsächlichen Kosten der Implementierung kennen. Im Folgenden führen wir die häufigsten Kosten auf, die bei der Auswahl eines Tools zu berücksichtigen sind.
photo of Jocelyn Ho
Jocelyn HoContent Lead US, 360 Learning
Training & Learning
offboarding
Warum Offboarding heute wichtiger ist denn jeWie Sie scheidende Mitarbeiter:innen verabschieden, ist genauso wichtig wie ihre Begrüßung bei Vertragsbeginn.
Tom Baragwanath
Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning
Inside 360
Trello Teamarbeit | 360Learning
Wie 360Learning Trello nutzt, um die Arbeit im Team zu beflügelnUnsere Arbeitsabläufe beruhen auf herausragender Teamarbeit – und dabei hilft uns Trello.
Amanda RollinsBrand & Content Manager, 360Learning
Training & Learning
Experts Engagement Tool: Erstellen Sie Schulungen gemeinsam mit internen FachexpertenIhre Fachkräfte haben wertvolles Wissen zu teilen. Das Problem? Fachschulungen mit diesem Wissen zu erstellen, nimmt für L&D-Teams zu viel Zeit in Anspruch. Unser Experts Engagement Tool öffnet die Tür zu Ihrem internen Wissensschatz.
Pauline FerayProduct Manager, 360Learning
Training & Learning
Mitarbeiterentwicklung | 360Learning
Mitarbeiterentwicklung: Der Schlüssel zur Resilienz in unsicheren ZeitenDie interne Weiterbildung fördert die Mitarbeiterbindung, die Produktivität und die berufliche Mobilität. Mehr noch: Die Mitarbeiterentwicklung ermöglicht Wachstum in Zeiten knapper Budgets und knapper Zeit.
photo of Jocelyn Ho
Jocelyn HoContent Lead US, 360 Learning
Training & Learning
Upskilling Mitarbeiter
13 bewährte Methoden, um Ihre Mitarbeiter:innen für Upskilling zu gewinnenIn diesem Artikel zeigen wir die wichtigsten Schritte beim Aufbau eines eigenen Upskilling-Programms im Unternehmen. Die Erfolgsformel: Nutzen Sie den internen Wissensschatz Ihrer Mitarbeitenden!
Jessica Perkins
Jessica PerkinsSaaS Marketing Consultant und Redakteurin
Training & Learning
Lernende Organisation
Die Lernende Organisation: 5 Beispiele als Inspiration für Ihr UnternehmenErfahren Sie, wie Unternehmen wie General Electric, Drift, Appen und andere ihre Produktivität steigern konnten, indem sie ein Modell der Lernenden Organisation eingeführt haben.
Robin Nichols
Robin NicholsContent Lead US, 360Learning