Développement professionnel

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Booster le rôle du manager dans la formation professionnelle : vers des équipes plus performantesComment renforcer le rôle du manager dans la formation professionnelle ? Voici comment booster la participation de vos managers à votre stratégie de formation.
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Booster l'autonomie de votre équipe internationale : les meilleures pratiques
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Pourquoi faire de la mobilité interne votre priorité en 2025 ?En période d'incertitude économique, les entreprises sont confrontées à des décisions difficiles. La mobilité interne permet de conserver vos meilleurs talents et de réduire les coûts en leur proposant de nouvelles fonctions qui alignent leurs compétences et leurs intérêts sur les priorités actuelles de l'entreprise.
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Responsables Formation : voici LE guide des compétences qu’il vous faut. Vous débutez avec les compétences ou vous cherchez à optimiser une ontologie existante ? Ce guide en 5 étapes est fait pour vous : découvrez comment exploiter efficacement l'apprentissage basé sur les compétences.
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L’analyse des écarts de compétences : un levier pour atteindre vos objectifs métierLes étapes et outils pour faire votre analyse des écarts de compétences, et améliorer la performance globale de vos collaborateurs
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Pourquoi définir et mettre à jour les compétences techniques dans votre entreprise ?Les compétences techniques sont utiles pour mesurer la performance, définir les compétences stratégiques et retenir les talents dans votre entreprise.
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Ancrer la formation dans le quotidien : comment Safran événementialise la publication de nouveaux contenus originauxRetour sur une stratégie gagnante avec le lancement du "Calendrier de l'Entreprise Apprenante" par Safran.
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IA générative : le futur de la formation ?Faisons le point sur l’IA générative, ses bénéfices et ses cas d’usage, ainsi que la manière de vous y former en tant que responsable formation.
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Comment assurer votre gestion des emplois et des parcours professionnels ?Découvrez dans cet article ce en quoi consiste la gestion des emplois et des parcours professionnels, les étapes à suivre pour la déployer dans votre entreprise, et les outils pour vous faciliter la tâche.
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Comment anticiper l’évolution des compétences professionnelles en entreprise ?Apprenez à identifier et à développer les compétences futures essentielles en entreprise. Guide pratique pour une gestion proactive des talents.
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Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning