Upskilling

Management & Mindset
 Von Jobs zu Skills

Von Jobs zu Skills: Warum sich die Art, wie wir über Talente nachdenken, grundlegend ändert

Entdecken Sie die 6 Säulen des Wandels vom Job- zum Skill-basierten Betriebsmodell für mehr Flexibilität, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit in Organisationen.

Benjamin Marchal
Benjamin Marchal Head of Operations, 360Learning
Training & Learning
Einarbeitungsplan | 360Learning

Die besten Tipps für den perfekten Einarbeitungsplan (+ kostenloser Leitfaden)

In diesem Artikel erfahren Sie, was einen guten Einarbeitungsplan ausmacht. Wir zeigen, warum ein klares Integrationskonzept wichtig ist, um die Mitarbeiterbindung in Unternehmen zu erhöhen.

Frederique Campbell Content Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Weiterbildung Mitarbeiter | 360Learning

4 Praxisbeispiele der Mitarbeiterweiterbildung – und warum sie funktionieren

So nutzen führende Unternehmen Weiterbildungen, um kritische Qualifikationslücken zu schließen, internes Fachwissen zu aktivieren und eine Kultur des gemeinsamen Lernens zu schaffen.

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Jocelyn Ho Content Lead US, 360 Learning
Training & Learning
digitale Kompetenzen | 360Learning

10 Beispiele für digitale Kompetenzen zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen

In diesem Artikel erläutern wir die digitale Skill-Gap und warum sie sich aktuell vergrößert. Wir schlüsseln die gefragtesten digitalen Kompetenzen auf – und zeigen, wie Sie diese effektiv vermitteln können

Frederique Campbell Content Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Mitarbeiterentwicklung | 360Learning

Mitarbeiterentwicklung: Der Schlüssel zur Resilienz in unsicheren Zeiten

Die interne Weiterbildung fördert die Mitarbeiterbindung, die Produktivität und die berufliche Mobilität. Mehr noch: Die Mitarbeiterentwicklung ermöglicht Wachstum in Zeiten knapper Budgets und knapper Zeit.

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Jocelyn Ho Content Lead US, 360 Learning
Training & Learning
Upskilling Mitarbeiter

13 bewährte Methoden, um Ihre Mitarbeiter:innen für Upskilling zu gewinnen

In diesem Artikel zeigen wir die wichtigsten Schritte beim Aufbau eines eigenen Upskilling-Programms im Unternehmen. Die Erfolgsformel: Nutzen Sie den internen Wissensschatz Ihrer Mitarbeitenden!

Jessica Perkins
Jessica Perkins SaaS Marketing Consultant und Redakteurin