Strategie

Training & Learning

Lernkultur

In 7 Schritten zu einer Lernkultur, die weit über das Pflichtprogramm hinaus reichtNach der 70-20-10-Regel erfolgt nur 10 % des Lernens am Arbeitsplatz durch offizielle Schulungen. Der Aufbau einer Lernkultur trägt dazu bei, die anderen 90 % zu bewältigen.

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Training & Learning

Weil Justitia immer wachsam ist: 5 wichtige Pflichtschulungen

Die 5 wichtigsten Pflichtschulungen für Unternehmen (mit Beispielen)Entdecken Sie die 5 wichtigsten Pflichtschulungen, damit Ihre Organisation den rechtlichen Anforderungen entspricht, ein sicheres Arbeitsumfeld bietet und eine starke Unternehmenskultur lebt.

Dr. Sara Aufinger-ScheedRedakteurin Learning & Development

Training & Learning

Qualifikationsmatrix

Qualifikationsmatrix: Wie Sie Mitarbeiter-Skills effizient erfassen und weiterentwickelnEntdecken Sie die betrieblichen Herausforderungen hinter der Erstellung von Qualifikationsmatrizen und erfahren Sie, wie sie sich einfach handhaben lassen.

Olivier RohouChief Skills Officer

Management & Mindset

Personalplanung

Strategische Personalplanung: Wie Sie eine langfristige Taktik finden und umsetzenEntdecken Sie den modernen Weg zur strategischen Personalplanung und helfen Sie Ihrer Organisation, sich in einem veränderlichen Umfeld anzupassen.

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Management & Mindset

top-down management | 360Learning

„Weil ich das sage“: Warum Top-down-Management nicht funktioniertTop-down-Management schränkt Neugier und Verantwortung ein. Es ist überkommen. Es treibt Mitarbeitende in die Kündigung. Vor allem aber: Es funktioniert nicht.

Nick HernandezCEO, 360Learning

Training & Learning

personalentwickler

Erfolgreich als strategischer Personalentwickler: unsere 5-Schritte-RoadmapViel zu lang ist der Mehrwert der Personalentwicklung unterschätzt worden. Doch die Zeiten ändern sich. Werden Sie zum strategischen Partner und begleiten Sie das Wachstum Ihres Unternehmens.

Édouard RabanyVP Customer Success, 360Learning

Management & Mindset

OKR Methode | 360Learning

So steigern wir unsere Teamleistung mit der OKR-Methode (+ kostenlose OKR-Vorlage)Für viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Management & Mindset

7 Onboarding-Ideen, die Ihre neuen Mitarbeiter:innen lieben werden7 kreative Ideen, die frischen Wind in Ihren Onboarding-Prozess bringen – für ein Erlebnis, das Ihre neuen Mitarbeitenden nicht so schnell vergessen werden.

360LearningTeam

Training & Learning

Offboarding Checkliste

Die Offboarding-Checkliste – für einen Mitarbeiteraustritt mit StilDie Art und Weise, wie eine Person mit Ihnen Schluss macht, sagt viel über ihren Charakter aus. Das Gleiche gilt für die Art und Weise, wie ein Unternehmen mit dem Ausscheiden eines Mitarbeiters umgeht.

Robin NicholsContent Lead US, 360Learning

Training & Learning

KI in der Personalentwicklung︱360Learning

KI in der Personalentwicklung: 4 praktische Anwendungen, mit denen Sie sich einen Vorsprung verschaffenWir stellen vier Anwendungsfälle für menschenzentrierte KI im Bereich Lernen und Entwicklung vor und zeigen, wie L&D-Teams KI als Co-Pilot einsetzen können.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

Management & Mindset

L&D-Budget | 360Learning

5 Tipps, um 2024 mehr aus Ihrem L&D-Budget herauszuholenL&D-Teams sind Meister darin, mit weniger mehr zu erreichen. Hier sind 5 Expertentipps von L&D-Führungskräften, wie Sie im Jahr 2024 noch mehr Budget herausholen.

Jocelyn HoContent Lead US, 360 Learning

Training & Learning

Wissensmanagement︱360Learning

Was ist Wissensmanagement und welche Rolle spielt es für Lernende Organisationen?Erfahren Sie in unserem Artikel, wie Sie Wissen in Ihrem Unternehmen effizient erfassen, verwalten und teilen können, um eine Lernende Organisation zu werden.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

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